Старший государственный инспектор безопасности дорожного движения: 22.06.2009 N 472 (. 13.10.2014) » , /

Заседание районной комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения

15 апреля 2021 года в Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области под председательством Главы муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области Ольги Павлюченковой состоялось заседание районной комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения.

На заседании присутствовали начальник отделения государственной инспекции безопасности дорожного движения ОМВД России по Смоленскому району Воскресенский Н.В., старший государственный инспектор дорожного надзора ОГИБДД Кондрашов К.В., заместитель начальника отдела ОГИБДД по Смоленской области Прохоров Е.А.; главный инженер Смоленского филиала СОГБУ «Смоленскавтодор» Лысиков И.Б., старший государственный инспектор Западного межрегионального управления государственного автодорожного надзора Центрального федерального округа Федеральной службы по надзору в сфере транспорта Царев Д.

В., заместитель Главы муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области Криворот А.В., заместитель Главы муниципального образования – начальник отдела сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области Карамулина И.А., и.о. председателя комитета по образованию Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области Синицина Е.Ф.

В рамках совещания были рассмотрены следующие вопросы:

1. Состояние аварийности на территории Смоленского района Смоленской области по итогам за первый квартал 2021 года и перспектива работы по данному направлению деятельности в 2021 году.

2. Состояние детского дорожно-транспортного травматизма на территории Смоленского района Смоленской области и принимаемые меры на предупреждение детского дорожного травматизма по итогам первого квартала 2021 года и перспектива работы по данному направлению деятельности в 2021 году.

3. Состояние улично-дорожной сети в безопасном для дорожного движения состоянии, и перспектива по данному направлению деятельности с учетом складывающейся обстановки.

4. Иные вопросы, связанные с обеспечением безопасности дорожного движения на территории Смоленского района Смоленской области.

Участники совещания обозначили проблемные вопросы, касающиеся безопасности дорожного движения на территории Смоленского района Смоленской области. Так, в рамках совещания обсуждался вопрос проведения мероприятий по организации безопасного движения населения в День Победы, вопросы профилактики детского травматизма, необходимости информирования ГИБДД о проведении ремонтных работ на дорогах местного и регионального значения, а также вопрос нанесения разметки на дороги регионального значения.

Региональный портал государственных и муниципальных услуг

Прочее

Электронная запись к врачу

медицина 1

безопасность2

безопасность1

Семья и дети

Брак, материнство, льготы многодетным семьям

Паспорта, регистрации, визы

Гражданство и въезд в РФ, регистрация граждан

Транспорт и вождение

Автомобильный, водный и воздушный транспорт

Образование

Дошкольное, среднее и высшее образование

Налоги и финансы

ИНН, налоговые задолженности, декларации и доходы

Пенсия, пособия и льготы

Пенсионные начисления и получение льгот для всех категорий граждан

Лицензии, справки, аккредитации

Отраслевые, профессиональные и личные справки, сертификаты, выписки и лицензии

Квартира, строительство и земля

ЖКХ, оформление прав, кадастровый учет и строительство

Безопасность и правопорядок

Судебные задолженности, оформление оружия, охранная деятельность

Работа и занятость

Профессиональное лицензирование, страхование работников и помощь безработным

Культура, досуг, спорт

Услуги, связанные с библиотеками, туризмом, охотой и спортом

Бизнес, предпринимательство, НКО

Оформление предпринимательской деятельности и других организаций

Производство и торговля

Производство, таможня, торговля и права потребителей

Информация, связь и реклама

Информационные технологии, СМИ, радиоэлектронные средства

Природопользование и экология

Водные ресурсы, недропользование, картография

Здравоохранение, медицина, лекарства

Получение медицинской помощи, оформление инвалидности

Популярные

История образования ГАИ в Кировградском районе — Список статей — Главная — Администрация Кировградского городского округа.

Официальный сайт.

В период становления и организации службы ГАИ-ГИБДД г. Кировграда, вписано не мало славных страниц. С 1947г. ГАИ Кировграда с момента образования и по настоящее время делали и делают историю ГИБДД работники милиции.

Первый старший государственный инспектор ИДПС Черданцев В.С., который стоял у истоков образования службы и дал путевок в жизнь не мало сотрудникам ГАИ.

Первый инспектор ДПС г. Кировграда — Фирсов В.С., первый инспектор ДПС г. Верхнего Тагила – Русских Н.И. В последующем после перевода Черданцева В.С. в г. Талица, с 1963 года старшим госинспектором ДПС назначается – Фирсов В.С. и состав ГАИ меняется. С 1966 г. инспектором ДПС г. Кировграда работает Зайцев А.Н., инспектором ДПС г. Верхнего Тагила становится Намаконов А.В. В 1968г. Зайцев А.Н., назначается старшим инспектором ДПС. На службу в ГАИ приходят все новые сотрудники с увеличением штатов Глинников И.А., который отвечает за дорожную службу в г. Кировграде. Первые шаги в работе с внештатными сотрудниками ДНД, первые светофоры в городе и первые резонансы на работу ГАИ.

Основное направление по работе в первую очередь уделялось поселкам Левиха, Нейво-Рудянка, Карпушиха, так как основная масса «безправников» находилась именно там. Автомашины тогда были редкостью, а вот мотолюбителей много. Именно они и совершали основную массу ДТП. Дороги в то время были в основном грунтовыми, в связи с чем, проводилась активная работа с нарушителями ПДД, по средствам разъяснения элементарных правил безопасности на дорогах поселков и города, через СМИ, с подключением представителей общественных организаций, а так же нарушителей собирали в группы и проводили разъяснительную работу.

В 1976г. на ГАИ ОВД г. Кировграда, приходят новые сотрудники, бывшие выпускники милицейской школы – Воронович С.А., Андреев и Лобанов С.Л., которые так же вносят свою лепту в безопасность на дорогах города и поселков. Нельзя не отметить добросовестный труд инспектора Молчанова А.Н., который преобразил г. Верхний Тагил.

В 1989г. с уходом начальника ГАИ Зайцева А.Н., на смену ему, после окончания института, приходит молодой инспектор Матвеев А. И., который в буквальном смысле преобразил службу, обеспечил ее новым оборудованием, средствами связи, насколько было возможным – компьютеризировал. 

Нельзя не отметить и работу инспектора административной практики Альшевскую И.С., а так же инспектора дознания Елизарова С.М.

С 1985г. старшим госинспектором становиться Теляков С.А., дорожный надзор осуществляется с 1987г., Понамаревым Е.В, которые на деле доказали, что безопасность на дорогах, первоочередная задача службы ГАИ-ГИБДД.

С 1984г. в ОВД после окончания милицейской школы, приходит Подтяпурин В.Н., и становится начальником организованной в г. Кировграде регистрационно-экзаменационной группы.

В 2005г., начальником ОГИБДД г. Кировграда назначается Юшманов А.С., в это же время на службу приходит молодой и перспективный сотрудник — Иконников И.Ю. и назначается на должность инспектора по розыску ОГИБДД, который в последующем с 2007г. исполняет обязанности начальника ОГИБДД.

С 2008г. по 01. 08. 2011г. , руководителем Госавтоинспекции г. Кировграда являлся старший лейтенант милиции – Иконников Иван Юрьевич.

Командир отдельного взвода ДПС – капитан милиции Мокеров Николай Васильевич.

Начальник регистрационно-экзаменационного отделения – старший лейтенант милиции Подтяпурин Александр Алексеевич.

Старший государственный инспектор Отделения технического надзора – капитан милиции Плюснин Алексей Всильевич, а отделение ГИБДД ОВД по Кировградскому, Верхнетагильскому городским округам состояло из трех структурных подразделений РЭО, ОТН, ОВ ДПС, а так же руководящего состава. Общая штатная численность ОГИБДД – 31 человек, в том числе ОВ ДПС – 25 человек.

На территории Кировградского района расположено 8 населенных пунктов – г. Кировград, г. Верхний Тагил, поселки Левиха, Карпушиха, Нейво-Рудянка, Белоречка, Половинное, Тепловая. Численность населения составляет около 47 тыс. человек. Протяженность автодорог составляет – 107 км, протяженность улично-дорожной сети – 87 км. Численность автомототранспорта составляет 15 тыс. единиц.

 Основными задачами работы отделения ГИБДД ОВД по Кировградскому, Верхнетагильскому городским округам, безусловно являются профилактика и пресечение возникновения дорожно-транспортных происшествий на обслуживаемой территории. Обеспечение безопасности дорожного движения для всех категорий участников дорожного движения. Профилактическая работа со всеми участниками дорожного движения. Оказание содействия и своевременной помощи, производство по административным правонарушениям, розыск ТС, пропаганда и обучение ПДД несовершеннолетних.

 

85 лет Шегарскому району

Отделение ГИБДД ОМВД России по Шегарскому району

Адрес: 636130, Томская область, Шегарский район, с.Мельниково,  ул.Ленина 11

Должность	ФИО	Кабинет	Телефон	Время приема
Начальник отделения ГИБДД	Кандратов Сергей Алексеевич	28	8(38247)2-16-59
Государственный инспектор дорожного надзора	Юдников Владислав Владимирович	36	8(38247)2-25-33
Инспектор (по пропаганде безопасности дорожного движения)	Жеребцова Екатерина Анатольевна	36	8(38247)2-25-33
Инспектор по исполнению административного законодательства	Лебедева Светлана Владимировна	36	8(38247)2-25-33	Понедельник-пятница: с 09. 00 до 17.45 (перерыв с 13.00 до 14.00) Суббота-воскресенье: выходной
Старший государственный инспектор безопасности дорожного движения	Соболев Алексей Николаевич	3	8(38247)2-20-65
Государственный инспектор безопасности дорожного движения	Солодкин Егор Александрович	3	8(38247)2-20-65

График работы Регистрационно-экзаменационного подразделения

ОГИБДД  ОМВД России по Шегарскому району

Вторник	09:00 – 13:00 14:00 – 16:00     16.00 – 18.00	Прием документов на регистрацию, перерегистрацию, снятия с учета ТС; на выдачу, обмен водительских удостоверений. Записаться на прием Вы можете следующим способом: → Через интернет-портал гос. услуг www.gosuslugi.ru; → по телефону: 8(38247)-22065; → обратившись лично в Регистрационно-экзаменационное подразделение  ГИБДД. Работа с документами
Среда	09:00 – 13:00 14:00 – 16:00     16.00 – 18.00	Прием документов на регистрацию, перерегистрацию, снятия с учета ТС; на выдачу, обмен водительских удостоверений. Записаться на прием Вы можете следующим способом: Через интернет-портал гос. услуг www.gosuslugi.ru; по телефону: 8(38247)-22065; обратившись лично в Регистрационно-экзаменационное подразделение  ГИБДД. Работа с документами
Четверг	09:00 – 13:00 14:00 – 16:00   16.00 – 18.00	Прием теоретического экзамена, экзамена по первоначальным навыкам управления транспортным средством, экзамена по управлению транспортным средством в условиях дорожного движения. Работа с документами
Пятница	09:00 – 13:00   14:00 – 16:00     16.00 – 18.00	Прием документов на регистрацию, перерегистрацию, снятия с учета ТС; на выдачу, обмен водительских удостоверений. Прием теоретического экзамена у лиц, лишенных права управления. Запись по телефону: 8(38247)-22065   Работа с документами
Суббота	09:00 – 13:00 14:00 – 16:00     16. 00 – 18.00	Прием документов на регистрацию, перерегистрацию, снятия с учета ТС; на выдачу, обмен водительских удостоверений. Записаться на прием Вы можете следующим способом: Через интернет-портал гос. услуг www.gosuslugi.ru; по телефону: 8(38247)-22065; обратившись лично в Регистрационно-экзаменационное подразделение  ГИБДД. Работа с документами
Понедельник, воскресенье – не приемные дни.

 

Резюме Специалист по транспортной безопасности, специалист по регистрации транспортных средств, инженер по БДД, Краснодар, 70 000 руб. в месяц

Пенсионер по выслуге лет, в ГИБДД Полиции прослужил 23 года. Работал а РЭО, Дорожной инспекции, начальником ГИБДД. В 1994 году начал трудовую деятельность после окончания института в ОМВД России по г. Белебею Республика Башкортостан в должности Государственного инспектора РЭГ ГАИ занимался Регистрационной и экзаменационной деятельностью. С 1998 по 2016 года служил в ОМВД России по Березовскому району Ханты Мансийского автономного округа Государственный инспектор РЭГ ГАИ, Государственный инспектор дорожного надзора, Старший Государственный инспектор РЭГ ГАИ, Старший Государственный инспектор дорожного надзора, начальник отделения ГИБДД. Занимался вопросами перевозки крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов, согласовывал документы на перевозку. Участвовал с правом подписи в приемной комиссии по принятию в эксплуатацию дорог, зимних дорог, ледовых переправ. Составлял, проверял и утверждал схемы организации дорожного движения, дислокации дорожных знаков, схемы организации дорожного движения при производстве работ в пределах проезжей части. Проводил проверки содержания улично дорожной сети, дорог, зимних дорог, ледовых переправ, проверки предприятий к зимнему содержанию улично дорожной сети, дорог. Проводил, контролировал, утверждал дела об административном производстве. Взаимодействовал и оказывал содействие транспортной инспекции, гостехнадзору, управлению автомобильных дорог, автоколоннам и подразделениям ООО «Газпромтрансгаз Югорск», ОАО «Приобьтрубопроводстрой», администрации поселениям, комитету образования, управлениею капитального строительства и администрации района. Имею знания в действии ГИБДД, а также противодействия по различным аспектам в вопросах обеспечения безопасности дорожного движения. С 2018г. Работаю в ООО Стройтрансгаз трубопроводстрой, инженером по БДД С августа 2019 по январь 2020 работал Старшим инженером по БДД ООО «Промстроймонтаж» на Юрубченно Тохомском месторождении «ВСНК» РОСНЕФТЬ. С февраля 2020 по настоящее время работаю супервайзером по транспортной безопасности АО «Интертек Рус» в Новопортовском месторождении на Газпром нефть Развитие. Имею опыт работы в соответствии с требованиями регламентирующих документов Роснефти, Газпрома, Транснефти, как по эксплуатации транспорта так и по эксплуатации ВТП, ВСТО, зимних дорог и переправ.

дублирование маршрутными такси муниципальных маршрутов общественного транспорта должно быть оправданным

---

Дата: 06.11.2018 15:24

В Администрации Самары под председательством Первого заместителя Главы города Владимира Василенко прошло заседание городской Комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения. В заседании приняли участие представители Департамента транспорта и других структурных подразделений, муниципальных транспортных предприятий, ООО «Самара Авто Газ», которое осуществляет перевозки по муниципальным маршрутам, и ОГИБДД У МВД России по г. Самара.

Участники заседания сделали акцент прежде всего на статистике (состоянии аварийности) текущего года и анализе дорожно-транспортных происшествий с участием водителей льготных муниципальных маршрутов и маршрутных такси коммерческих перевозчиков.

«Всего было зафиксировано 25 таких дорожно-транспортных происшествий. Из них 20 случаев — по вине тех, кто управлял маршрутками, — вследствие несоблюдения правил дорожного движения. В отношении водителей маршрутных такси проверочные мероприятия инспекция стала организовывать чаще, в том числе с проведением так называемых скрытых проверок, когда наш сотрудник как обычный пассажир садится в маршрутку и ведет наблюдение на линии», — рассказал старший государственный инспектор безопасности дорожного движения отделения технического надзора ОГИБДД У МВД России по г. Самара Илья Миндрюков.

По результатам таких проверок несколько должностных и юридических лиц уже привлечены к административной ответственности.

По информации инспекции, в числе основных причин, по которым водители допускают ДТП, — несоблюдение правил маневрирования, правил проезда перекрестков, непредоставление на пешеходных переходах преимущества пешеходам, проезд на запрещающий сигнал светофора, высадка пассажиров в неположенном для остановки месте, резкое торможение.

Более скоростные и маневренные маршрутные такси при этом уступают в части обеспечения безопасности муниципальному транспорту.

Подвижной состав, который выполняет муниципальные перевозки, преимущественно большой вместимости, следует строго по установленному маршруту, что в режиме онлайн можно отслеживать благодаря системе навигации, находится под постоянным контролем и в части обеспечения безопасности. На предприятиях работают аттестованные медицинские кабинеты – осуществляются предрейсовые и послерейсовый осмотры водительского состава.

«Нужно понимать, что к общественному транспорту маршрутки не имеют отношения. Это именно маршрутные такси. Город же стремится к тому, чтобы в ближайшее время сделать в полной мере доступным льготный транспорт. При этом на участках дорог, где курсируют все виды муниципального транспорта, не должно быть дублирования коммерческим. Это допустимо, где, например, действует маршрутная сеть только трамваев и троллейбусов. А самые большие преимущества дают пересадочные узлы, потому что чем короче маршрут, тем проще обеспечить регулярность перевозок. Сейчас мы над этим работаем», — подчеркнул Первый заместитель Главы Самары Владимир Василенко.

Одним из важнейших таких узлов должен стать узел в районе стадиона «Самара Арена» и Агропарка «Самара» — он значительно улучшит транспортное сообщение «безымянского» направления, повысит транспортную доступность поселков Красная Глинка, Мехзавод, Управленческий, микрорайона Крутые Ключи.

Кроме того, в ближайшее время в целях повышения безопасности дорожного движения планируется рассмотреть возможность открытия новых льготных маршрутов.

Всего в Самаре 30 коммерческих маршрутов, которые в той или иной степени дублируют маршруты льготных автобусов, трамваев и троллейбусов. Из них 5 маршрутов (№№ 4, 27к и др.) на 80% и более дублируют муниципальные, 13 коммерческих маршрутов (№№ 92, 206 и др.) от 50% до 80% следуют по дубль-схеме льготного транспорта и только 12 маршрутов имеют незначительные участки дублирования.  

Активисты ОНФ проверили безопасность дорожного движения вблизи курганских школ

Активисты ОНФ в Курганской области провели выездной рейд в рамках всероссийской акции «Дорога в школу», которая направлена на обеспечение безопасности дорожного движения вблизи  школ и контроль исполнения президентского поручения о принятии мер по обустройству пешеходных переходов у учебных заведений. В рейде участвовали эксперты ОНФ, сотрудники городского ГИБДД и администрации города Кургана. 

«Сотрудники дорожного надзора проводят обследование вблизи образовательной организации на предмет выявления недостатков содержания улично-дорожной сети. Если такие недостатки выявляются, то выдается предписание в адрес администрации города Кургана, департамента развития городского хозяйства», – рассказала старший инспектор отдела ГИБДД УМВД России по г. Кургану Надежда Кобякова.

Первым учебным заведением, где общественники осмотрели прилегающую территорию, стала гимназия №31. Здесь у экспертов не возникло вопросов. Все оборудовано в соответствии с нормативами, рядом со школой есть регулируемый светофор.

«Мы вместе с ОНФ, со школой боролись за то, чтобы здесь установили светофор. Я надеюсь, что совместно с ОНФ и благодаря этой акции нам удастся предотвратить и другие возможные несчастные случаи», – отметила активист регионального отделения ОНФ в Курганской области Татьяна Хильчук.

Автомобильная стоянка у школы № 22 беспокоит родителей и сотрудников школы. В зимнее время загороженный автомобилями проход создает опасную ситуацию. Решение сотрудники школы видят в размещении ограждений или иных препятствий, которые помешают транспорту парковаться рядом с учебным заведением. По мнению городской администрации, проблему нужно решать более комплексно, ситуация взята на контроль.

Одним из самых проблемных участков с точки зрения безопасности дорожного движения общественники обнаружили у школы №41, где недавно отремонтировали дорогу и установили пешеходный переход. Это создало новые проблемы для маленьких курганцев, поскольку автомобили стали ездить здесь на высокой скорости.

«На данном пешеходном переходе на проезде от проспекта Конституции до улицы Краснодонской вблизи образовательного учреждения  отсутствуют светофорное регулирование, пешеходное ограждение перильного типа и искусственные неровности», – установил государственный инспектор безопасности дорожного движения УГИБДД УМВД России по городу Кургану Егор Кетов. – В отношении администрации составлено два административных протокола о наличии на проезжей части различных недочетов».

По выявленным недостаткам на площадке регионального отделения ОНФ состоится рабочее совещание, общественники будут держать на контроле их исправление.

Спецификация класса штата Вашингтон

В качестве старшего сотрудника по технике безопасности консультирует других сотрудников по охране труда и технике безопасности, а также ведомства / ведомственные отделы, администраторов и персонал в областях (ах) компетенции. Рассматривает, рекомендует, разрабатывает, координирует и управляет политиками безопасности, программами, правилами, системами и процедурами для удовлетворения потребностей агентства / учреждения.

Под общим руководством в качестве специалиста старшего уровня в определенной области безопасности разрабатывать и администрировать программы безопасности, такие как, помимо прочего, пожарная безопасность, эргономика, безопасность дайвинга и безопасность строительства.Интегрируйте требования сложных нормативных актов с потребностями всего учреждения. Осуществлять принятие решений и консультировать других специалистов в области охраны труда и техники безопасности, а также институциональные департаменты, администраторов и персонал по вопросам, связанным с областью (-ми) компетенции. Обеспечение лидерских функций, таких как помощь другим в решении сложных проблем, рекомендации действий и обучение других специалистов по охране труда.

Разрабатывает и управляет программами, политиками и процедурами институциональной безопасности; рассматривает потребности учреждения и вносит изменения в политику;

Выполняет комплексные исследования и анализ политики, программ, правил, процедур и законодательства в области безопасности; анализирует предлагаемое законодательство и рекомендует позицию учреждения;

Предоставляет руководство, консультации и технические знания другим специалистам в области здравоохранения и безопасности, ответственным за анализ организационных проблем и разработку стратегий для их успешного решения;

Служит в комитетах и ​​целевых группах университетского городка; представляет учреждение перед внешними комитетами, советами и агентствами по вопросам, относящимся к специальности;

Помогает другим специалистам в области здравоохранения и безопасности в сложных случаях, проблемах и / или анализе; рекомендует стратегии решения особо сложных или деликатных проблем;

Руководит деятельностью по программе утилизации опасных отходов;

Планирует и координирует проекты, имеющие большое значение для здоровья и безопасности в учреждении;

Консультации с экспертами в областях, относящихся к области (-ам) специализации, например, с профессионалами в области вычислительной техники, управления рисками, юрисконсультом и представителями государственных и федеральных агентств;

Выполнять соответствующие обязанности по мере необходимости.

Могут быть случаи, когда отдельные должности должны иметь дополнительные лицензии или сертификаты. Ответственность за получение соответствующих лицензий / сертификатов для каждой должности лежит на работодателе.

Степень бакалавра в области безопасности и гигиены труда, исследований в области безопасности, естественных наук, бизнеса или государственного управления, образования или смежных областях.

И

Четыре года профессионального опыта в программах безопасности и гигиены труда.

Степень магистра в области безопасности и гигиены труда, исследований в области безопасности, естественных наук, бизнеса или государственного управления, образования или смежной области может быть заменена на два года вышеупомянутого профессионального опыта работы.

ИЛИ

Эквивалентное образование / опыт.

Новый класс принят 1 июня 2002 г.

Свяжитесь с нами | Департамент общественной безопасности штата Айова

Пэт Хой, начальник бюро	515. 725.6120 [email protected]
Сферы ответственности: Надзор за персоналом, подписавший орган, надзор за программой, связь с Национальной администрацией безопасности дорожного движения (НАБДД), комиссар общественной безопасности и Ассоциация безопасности дорожного движения при губернаторе (GHSA).
Аманда Вудс, администратор программы	515.725.6127 [email protected]
Сферы ответственности: Вождение, отвлекающее внимание, старшие водители, программа sTEP.
Шери Васке Крон, администратор программы	515.725.6128 [email protected]
Сферы ответственности: Департамент общественного здравоохранения штата Айова (IDPH), член программы, планировщик коридоров штата, велосипед / пешеход.
Мик Малхерн, администратор программы	515. 725.0148 [email protected]
Области ответственности: Сотрудник по соблюдению нормативных требований, политики, обучение, безопасность мотоциклов, контракты со СМИ, социальные сети.
Вакантно, координатор офиса	515.725.6123
Области ответственности: D.R.E. Секретарь Правления, GTSB Resource Materials / Inventory Management, Штатное расписание, снабжение и поддержка.
Тодд Олмстед, администратор программы	515.725.6122 [email protected]
Зона ответственности: Государственный эксперт по признанию лекарственных средств (Д.R.E.) Координатор, Расширенный контроль за вождением с ограниченными физическими возможностями (A.R.I.D.E.), Управление автомобилем с ограниченными физическими возможностями.
Джини Стербенз, администратор программы	515.725.6121 [email protected]
Области ответственности: Молодежные программы, Симулятор вождения, Программа sTEP, Сельские дороги, Связь с правоохранительными органами.
Брэнди Томпсон, администратор программы	515.725.6124 [email protected]
Области ответственности : Многопрофильные группы безопасности (MDST), скорость, прицеп контрольно-пропускного пункта.
Джоан Тинкер, оценщик программы / координатор службы учета дорожного движения	515.725.6134 [email protected]
Области ответственности: Данные о дорожном движении, Координационный комитет по дорожным записям штата (STRCC), сопредседатель, выявление проблем, план безопасности дорожного движения (HSP), годовой отчет.
Cinnamon Weigel, администратор программы	515.725.6125 [email protected]
Области ответственности: Ремни безопасности / детские удерживающие устройства, Безопасность школьного автобуса, Координатор выставочного стенда штата Айова.
Тэмми Уайт, финансовый менеджер	515.725.6130 [email protected]
Области ответственности: Подготовка бюджета и надзор, обработка требований, Федеральная система отслеживания грантов, аудит / файлы поставщиков оборудования.
Кристал Янг, администратор грантов	515.725.6126 [email protected]
Области ответственности: Заявка на грант / Обработка контрактов и надзор, Проблемы с веб-грантами, Отчетность по программе / Сроки, Обработка командировок, Координатор ежегодной конференции.
Почтовый адрес и общий телефон Управления безопасности дорожного движения губернатора 215 E 7th St Des Moines, IA 50319 Общий адрес электронной почты: gtsbinfo @ dps.state.ia.us	515.725.6123 Факс: 515.725.6133

Инспекция безопасности мостов TGS — MnDOT Careers

Инспекция безопасности мостов

Код класса: 003676
Единицы торга: 207
Название классификации: Транспортный генерал, старший
Функция: Инспекция безопасности на мосту
Вид работы: Технический средний уровень, квалифицированная работа и / или вести работу

Природа и назначение

Под общим надзором сотрудник этого класса выполняет умеренно сложные обязанности, такие как ежегодные проверки безопасности мостов, специальные оценки / проверки мостов и водопропускных труб, обследования палубы, проверки подъездных панелей, а также выполняет соответствующие работы по мере необходимости.

Этот уровень отличается от уровня общего специалиста по транспорту тем, что на уровне старшего специалиста по транспортировке грузов сотрудник инициирует и / или определяет приоритеты рабочей деятельности, выполняет различные рабочие задания и выбирает методы выполнения работы, используя приобретенные знания о функции. .

Сотрудник решает полурегулярные, но необычные проблемы, ища решения, извлеченные из опыта. Сотрудник отвечает за выполнение нескольких проектов и / или рабочих мероприятий с конкурирующими сроками и может устанавливать некоторые приоритеты в завершении работы.Сотрудник на этом уровне может выступать в качестве ведущего работника, имея значительную свободу в организации людских, оборудования, материалов и других ресурсов, а также в расстановке приоритетов, планировании, назначении, руководстве, руководстве и отчетах о трудовой деятельности других государственных служащих.

Примеры работ

Должность не может включать все приведенные примеры работ, а также список не может включать все, что может быть назначено.

• Выполняет инспекции безопасности мостов, специальные оценки / инспекции мостов и водопропускных труб, обследования палубы, инспекции подъездных панелей, так что структурная целостность поддерживается с минимальным риском для безопасности и неудобствами для населения, для определения потребностей в техническом обслуживании и соответствия федеральным нормам.
• Помогает в проведении регулярных ежегодных проверок безопасности действующих мостов и других дорожных сооружений, которые могут включать в себя знаковые конструкции, световые опоры с высокими мачтами, башни и сигналы управления движением на мостах для обеспечения их целостности и безопасности в соответствии со стандартами Mn / DOT и FHWA .
• Отчеты об обнаружении обнаруженных недостатков, критических или опасных недостатков в соответствии с политикой Mn / DOT.
• Заполняет и отправляет документы / отчеты вышестоящему персоналу в каждом округе для проверки и внесения изменений перед подачей в Бридж-офис в Центральном офисе в соответствии с федеральными постановлениями.
• Выполняет методы зондирования бетона, достаточные для обнаружения отслоений в бетонных компонентах.
• Поддерживает записи и файлы по мостам, достаточные для соблюдения государственных и федеральных нормативных требований в отношении технического обслуживания мостов и программирования замены и восстановления.
• Определяет и собирает инструменты и оборудование для доступа.
• Координирует и обеспечивает установку и контроль движения.
  в соответствии со стандартами управления движением Mn / DOT.
• Координирует взаимодействие с внешними агентствами, такими как Департамент природных ресурсов, железных дорог, Инженерный корпус и т. Д., А также с различными частными организациями.

Знания, навыки и умения, необходимые для профессионального выполнения работы

Знание:

• Процедуры, методы, материалы, оборудование, практика и нормативные требования, достаточные для проведения или руководства группой проверки безопасности мостов при регулярных проверках безопасности мостов и других конструкций с целью сохранения структурной целостности.
• Знание английского языка на рабочем уровне, достаточное для чтения, письма, речи и понимания устной и письменной информации; общаться с сотрудниками и общественностью лично или с помощью двусторонней радиосвязи и других электронных устройств; и вести обычные письменные журналы и простые записи.

Возможность:

Оборудование

• Используйте основные ручные инструменты и электроинструменты, такие как шлифовальные машины и испытательное оборудование.
• Управляйте или эксплуатируйте оборудование для доступа к мосту и мобильное оборудование, такое как грузовик для экипажа, грузовик с ковшом, ковшовый погрузчик, ножничный подъемник и пикап.
• Использовать лестницы и строительные леса.
• Работать с материалами, настраивать и регулировать оборудование.

Информационные технологии

• Создавайте и редактируйте файлы, такие как письма, заметки, электронные таблицы и презентации PowerPoint, с помощью операционных систем Windows и программного обеспечения PONTIS.

Межличностное

• Работайте совместно с коллегами. Способен получать устные инструкции и указания.

Руководство

• Руководите бригадой и ищите возможности для улучшения процессов.

Математика

• Решение сложных задач геометрии и тригонометрии; описывать и использовать угловые свойства и характеристики; рассчитать площадь, объем и геометрические характеристики всех плоских и твердых форм.

Устное общение

• Проведение заранее запланированных информационных презентаций для групп; отвечать на вопросы общественности в личных беседах на местах или по телефону.

Решение проблем

• Работать в качестве сертифицированного / дипломированного «эксперта» признанной / профессиональной / профессиональной организации; выступать в роли «эксперта», который может ответить на вопросы по уникальным или редко встречающимся обстоятельствам или проблемам.

Чтение

• Прочтите строительные планы, руководства MnDOT и книги спецификаций.

Письменное общение

• Создавайте заметки, письма, памятки и формы для отделов и используйте Outlook.

Лицензии, сертификаты:

Для некоторых должностей могут потребоваться водительские права, а также одобрения, относящиеся к требованиям должности и / или оборудованию, необходимому для выполнения работы в пределах указанной рабочей зоны.

Требуется техническая сертификация в соответствии с требованиями должности, и она будет задокументирована в публикации с обоснованием того, почему необходимы конкретные сертификаты.

Минимальная квалификация:

Укажите годы опыта, образования, обучения, сертификатов и лицензий на момент подачи заявки, чтобы считаться подходящими для заполнения вакансии. Уровень опыта для выполнения этой работы на уровне старшего специалиста по транспорту может быть достигнут с:

• Два года опыта в проведении инспекций безопасности мостов, обслуживания мостов, мостов
  строительство и / или проектирование мостов или связанные с ними работы.
• Сочетание годичного опыта строительства дорог, предварительное проектирование,
  гидравлика / водные ресурсы, материалы, разрешения, планирование, полоса отвода, дорожное покрытие / обслуживание обочины, полоса отвода, знаки, снег / лед, почвы, исследования и / или мероприятия по организации дорожного движения или связанные с ними действия могут заменить один год выполнения инспекции безопасности мостов, техническое обслуживание мостов, строительство мостов и / или проектирование мостов или сопутствующие мероприятия.
• Примечание: двухлетняя степень в области гражданского строительства или строительства или следующие четырехлетние степени: архитектурное, гражданское или машиностроительное строительство; Землеустройство / геоматика; или эквивалент может заменять один год опыта (для того, чтобы учебная курсовая работа рассматривалась вместо опыта работы, вы должны предоставить копию ваших транскриптов).
• Знание английского языка на рабочем уровне, достаточное для чтения, письма, речи и понимания устной и устной речи
  письменная информация; общаться с сотрудниками и общественностью лично или
  через двустороннюю радиосвязь и другие электронные устройства; и вести регулярные письменные журналы
  и простые записи.

Физические возможности и условия окружающей среды:

Требуется время от времени поднимать предметы весом не более 75 фунтов и часто поднимать и / или переносить такие предметы, как тяжелые инструменты и ящики для документов. Эта работа может потребовать ходьбы или стояния в значительной степени на пересеченной местности или может включать в себя большую часть времени сидя с толканием и вытягиванием рычагов управления руками и / или ногами.

Редакции

вакансий | Текущие вакансии

Дата вступления в силу: 30 марта 2021 г.

Содержание

1. 1.Введение
2. 2. Об этой Политике
3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
4. 4. Использование нами вашей информации
5. 5.Информация, которую мы раскрываем
6. 6. Ваши права на данные
7. 7. Удержание и удаление
8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
9. 9. Информационная безопасность и целостность
10. 10.Информация о детях
11. 11.Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
13. 13. Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
14. 14. Право на изменение
15. 15.Контактная информация
16. 16. Контакты для конфиденциальности

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации. Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия.Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта — от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») — описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в соответствии с другой политикой конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику.Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), которые имеют свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться. .

Эта Политика конфиденциальности включена в Условия использования сайта Governmentjobs.com. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности.Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников. Информация, которую мы собираем, зависит от контекста — кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Информация, предоставленная вами

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах. Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой, а также при общении через Сервисы.Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные. Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем. Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов. Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы делаете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами методу оплаты (например,грамм. номер кредитной карты и срок действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные с использованием математического алгоритма на основе вашего отпечатка пальца и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Когда Клиент использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и от партнеров, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг и аналитики, а также кадровых служб, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

• для обработки и управления нашими Услугами, в том числе для облегчения использования вами таких Услуг, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и предоставления вашего профиля для просмотра потенциальным работодателям, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
• для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
• позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
• продвигает наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измеряет эффективность рассылок по электронной почте и рекламных кампаний, узнает, как улучшить доставляемость писем и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
• для обеспечения поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
• вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним
• осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, передает платежную ведомость и налоговую информацию партнерам для облегчения обработки и обеспечения того, чтобы Сервисы вы платили тем, к которым у вас есть доступ
• отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими службами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, определять потоки кликов, которые привели вас к нашим Службам, и давать персонализированные рекомендации относительно соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
• гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и упростите использование интеграций.
• для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местоположения
• для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
• выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
• для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

• давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
• , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
• связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории — это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, будет доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя — нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с соответствующей политикой конфиденциальности Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении обработки информации нашими Клиентами и ваших прав, связанных с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или к вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

Провайдеры услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы делимся информацией с аналитическими и рекламными компаниями, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставить Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности .

Мы не продаем информацию в традиционном понимании; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. Разделы «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны при вашем согласии

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы передаем информацию поставщикам услуг проверки биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты проинструктировали нас об этом.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие веб-сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, происходит ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Прочие третьи стороны, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и когда раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя подсказкам «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправлены вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя работы, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках вашего менеджера файлов cookie.

У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете либо связаться со службой поддержки по адресу [email protected], либо заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в своих собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, ее использование, доступ к ней и срок хранения этой личной информации. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем средства управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

Для личной информации мы определяем цели и средства, с помощью которых она обрабатывается, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться в другом месте, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до их удаления. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»

Файл cookie — это файл, содержащий идентификатор (строку букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов предоставления и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем как сеансовые, так и постоянные файлы cookie для следующих целей:

• Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, во время навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
• Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
• Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций о работе соискателям работы и Клиентам на основе их прошлых интересов.
• Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
• Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, эффективны ли контент или кампания, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
• Analysis, помогающий нам анализировать использование и производительность наших Сервисов и отображать различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (что может включать маркетинговый контент).
• Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете.Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
• Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) — это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистических данных об использовании.Объекты хранилища HTML — это программный код, который собирает информацию о вашей активности в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

• Право на уведомление о взыскании

  Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

  • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
  • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
  • Информация об истории работы и образования, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при приеме на работу в NEOGOV.
  • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
  • Интернет или другие электронные сетевые операции, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
  • Аудио и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или отделом разработки продукта.
  • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
• Право на уведомление о ваших правах на данные

• Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

  NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о ваших действиях в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

• Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель — а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
• Право на доступ к определенным конкретным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
• Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
• Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что мы потребуем письменное подтверждение разрешения агента на это и проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу службу поддержки, укажите в письме заголовок «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим лицам в целях прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на неприкосновенность частной жизни в штате Невада

Продажа по закону Невады — это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV — обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

• Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
• Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
• Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
• Где необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
• В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

• Права доступа к данным
• Право на ограничение обработки
• Право на исправление
• Право на забвение
• Право на возражение против обработки
• Право на отзыв согласия; и
• Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких личных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для выполнения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за персональные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, кроме случаев, когда правительственные вакансии .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в США в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].

Governmentjobs.com, Inc. также обязалась направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязалась сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право вносить изменения в нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

Контакты по вопросам конфиденциальности.

Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

Пользователи с ограниченными возможностями по зрению могут использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для ознакомления с содержанием настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности при оценке информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

Нью-Йорк DMV | DMV — отличное место для работы!

DMV — отличное место для работы!

Есть ли у вас степень бакалавра, включающая или дополненная кредитными часами за 9 семестров по статистике, биостатистике, экономике, эконометрике, методам исследования, математике, анализу данных или моделированию данных ПЛЮС 3 года профессионального исследовательского опыта в области сбора и оценки количественных данных? данные, направленные на обзор и анализ работы программы? Вы можете претендовать на сдачу экзамена Program Research Specialist 3 .Подайте заявку до 1 апреля 2020 года!

Карьера в DMV: больше, чем просто лицензии и регистрации

Люди часто думают о Департаменте транспортных средств штата Нью-Йорк (DMV) как о офисах, где они могут получить водительские права или продлить регистрацию транспортного средства. Наши сотрудники участвуют в более широком спектре мероприятий и программ, в том числе:

• Обучение и пропаганда безопасности дорожного движения через Комитет по безопасности дорожного движения при губернаторе (GTSC).
• Защита потребителей через проверки предприятий автомобильного и кузовного ремонта.
• Обеспечение безопасности и защиты личности граждан посредством выдачи защищенных документов и расследования случаев мошенничества и угонов автомобилей.
• Защита личной информации с помощью безопасных компьютерных технологий.

Помимо работы в прогрессивном и динамичном агентстве, работа в DMV дает дополнительные преимущества. Мы гордимся тем, что предлагаем множество возможностей для карьерного роста. Мы также предлагаем отличные льготы для сотрудников и возможность присоединиться к команде преданных делу людей, которые служат народу нашего штата.

Сотрудники DMV являются важным активом, помогая агентству приносить пользу населению штата, выполняя свою миссию:

• Применять законы об автомобилях
• Обеспечивать качественное обслуживание клиентов
• Обеспечение безопасности дорожного движения
• Защита потребителей
• Подтверждение личности
• Выпуск защищенных документов
• Защита конфиденциальности личной информации
• Предоставление информационных услуг
• Сбор доходов

Сотрудники DMV являются важным активом, помогающим агентству приносить пользу агентству. жителей штата, выполняя свою миссию по выдаче защищенных документов, удостоверяющих личность, оказанию основных услуг, связанных с автотранспортными средствами и водителями, и выполнению законов об автомобилях, принятых для обеспечения безопасности и защиты потребителей.

Популярные должности:

• Представитель по автотранспортным средствам
• Специалист по расследованиям 1, автотранспортные средства (MV)
• Специалист по проверке лицензий на автотранспортные средства
• Инспектор по ремонту автомобилей и кузовов
• Бухгалтер
• Представитель программы безопасности дорожного движения
• Специалист по правовым вопросам
• Судья по автотранспортным средствам
• Старший поверенный
• Специалисты по общественной информации
• Стажер по административным вопросам

См. Наши текущие экзамены

Работодатель с равными возможностями трудоустройства

DMV предоставляет равные возможности трудоустройства EEO) всем сотрудникам и претендентам на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетики или любой другой защищенной категории в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством.Помимо требований федерального законодательства, DMV соблюдает применимые законы штата и местные законы, регулирующие недискриминацию при приеме на работу в каждом месте, где у компании есть объекты. Эта политика применяется ко всем условиям найма, включая набор, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв, перевод, отпуска, компенсацию и обучение.

Программа губернатора по найму лиц и ветеранов с ограниченными возможностями

Программа губернатора по найму лиц / ветеранов с ограниченными возможностями состоит из двух специализированных программ.Эти программы представляют собой скоординированные усилия по трудоустройству людей с ограниченными возможностями на начальную государственную работу. Для записи на прием не требуется никаких первоначальных письменных или устных экзаменов. Однако вы должны подать официальное заявление, и для сертификации программы может потребоваться медицинское обследование.

Закон о государственной службе штата Нью-Йорк, раздел 55-b уполномочивает Комиссию по государственной службе штата Нью-Йорк назначать до 1200 должностей неконкурентного класса для заполнения квалифицированными людьми с ограниченными возможностями.Кроме того, раздел 55-c закона разрешает назначение до 500 должностей неконкурентного класса для заполнения квалифицированными ветеранами войны с ограниченными возможностями.

Программа губернатора по найму физического лица или ветерана с ограниченными возможностями, ищущих работу в правительстве штата Нью-Йорк

Рабочие с ограниченными возможностями, ищущие работу в местных органах власти

Дополнительная информация для ветеранов военного времени или военнослужащих Forces

Штат Нью-Йорк с гордостью предлагает льготы квалифицированным ветеранам военного времени и ветеранам-инвалидам, которые хотели бы построить или продолжить карьеру на государственной службе в штате Нью-Йорк или в местных органах власти штата Нью-Йорк.

Прочтите информацию Департамента государственной службы о программе губернатора по найму физического лица или ветерана с инвалидностью Ищете работу в правительстве штата Нью-Йорк

2020 Рост числа смертей при исполнении служебных обязанностей — Национальный музей правоохранительных органов

Посмотреть видео в новом окне

Узнайте, что стоит за увеличением числа погибших в результате дорожно-транспортных происшествий среди офицеров и что Техас делает для повышения безопасности правоохранительных органов.

Национальный мемориал и музей правоохранительных органов совместно с Национальной администрацией безопасности дорожного движения (НАБДД) провели вебинар для обсуждения последних статистических данных и анализа смертельных случаев со смертельным исходом при исполнении служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов, особенно связанных с дорожным движением.

В этом веб-семинаре участвовала Кэти Александер, эксперт по безопасности дорожного движения и правоохранительным органам из штата Техас, где зафиксировано наибольшее количество смертей при исполнении служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов. Кэти проинформировала участников о том, что происходит в штате Техас, и о том, какие подходы оказались успешными в обеспечении соблюдения и повышении безопасности офицеров.

Эксперты:

Кэти Александер , Сотрудник правоохранительных органов , Ассоциация муниципальной полиции Техаса и Главный офицер по поддержанию мира , Ок-Ридж-Норт (Техас), PD
Ник Бреул , Старший менеджер проекта по безопасности и благополучию , национальные сотрудники правоохранительных органов Мемориальный фонд
Wil Price , Специалист по безопасности на дорогах , NHTSA

Эксперты

Кэти Александр
Сотрудник правоохранительных органов , Ассоциация муниципальной полиции Техаса
Главный офицер по поддержанию мира , Ок-Ридж-Норт (Техас), PD

г-жаАлександр является представителем правоохранительных органов (LEL) в Ассоциации муниципальной полиции Техаса. До того, как присоединиться к команде LEL, она читала курсы по углубленному расследованию жестокого обращения с детьми и расследованию случаев сексуального насилия в семье для сотрудников правоохранительных органов Техаса. Г-жа Александер — главный офицер по поддержанию мира, в настоящее время работает в полицейском управлении Ок-Ридж-Норт (Техас). В дополнение к 17-летнему опыту работы в правоохранительных органах, она имеет степень бакалавра уголовного правосудия в Государственном университете Сэма Хьюстона, степень магистра психологии в Университете Богоматери Озера и в настоящее время защищает докторскую диссертацию по психологии в Университете Гранд-Каньона.

Ник Бройл
Старший менеджер проекта по безопасности и благополучию
Мемориальный фонд национальных сотрудников правоохранительных органов

Г-н Брёль в настоящее время является старшим менеджером проекта в Национальном мемориальном фонде сотрудников правоохранительных органов (NLEOMF), а также является бывшим директором отдела безопасности, благополучия и исследований сотрудников NLEOMF, где его команда провела углубленный анализ выполнения служебных обязанностей. смерти, особенно по причинам, связанным с дорожным движением. Прежде чем присоединиться к NLEOMF, г-н.Бреул был директором службы безопасности Вашингтонского национального собора в течение двух лет. До этого он проработал 26 лет в Департаменте полиции столицы (округ Колумбия). Г-н Бреул работал на многих должностях в течение своей карьеры в полицейском управлении, работая детективом, патрульным сержантом, инспектором по расследованию убийств и, в конечном итоге, лейтенантом, управляющим отделом безопасности дорожного движения. Там он курировал Группу по расследованию крупных аварий, а также все инициативы по обеспечению соблюдения правил дорожного движения и общественной безопасности.Он по-прежнему работает историком департамента MPD. Г-н Брёль получил степень бакалавра истории в колледже Хобарта.

Wil Price
Специалист по безопасности на дорогах
NHTSA

На этой должности с 2006 года г-н Прайс тесно сотрудничает с национальными профессиональными правоохранительными организациями и курирует национальную программу взаимодействия с правоохранительными органами. После ухода из полицейского управления Темпе (Аризона) он стал страстным сторонником безопасности дорожного движения, уделяя особое внимание предотвращению травм и гибели сотрудников полиции в дорожно-транспортных происшествиях.Он привержен идее, что государственная служба является высшим призванием, и понимает, что потеря сотрудников правоохранительных органов имеет далеко идущие и необратимые последствия для сообществ по всей стране.

До прихода в NHTSA г-н Прайс занимал должность начальника службы безопасности в системе художественных музеев Гарвардского университета, где он отвечал за защиту самой большой коллекции произведений искусства, принадлежащей любому образовательному учреждению. Он имеет степень бакалавра наук в области бизнеса и менеджмента Университета Феникса.

грантов на обеспечение безопасности дорожного движения | Министерство транспорта штата Миссури

Отдел безопасности дорожного движения и дорожного движения отвечает за управление следующими грантовыми программами: Государственная и общественная дорожная безопасность и помощь автомобильным перевозчикам.

Программа грантов на обеспечение безопасности автомобильных дорог штата и общины поддерживает программы, которые сокращают количество и серьезность дорожно-транспортных происшествий, происходящих на дорогах штата Миссури, и сокращают количество смертельных случаев и травм в результате дорожно-транспортных происшествий.Особое внимание уделяется управлению автомобилем в состоянии алкогольного и / или наркотического опьянения, превышению скорости, использованию ремней безопасности и детских кресел, невнимательности или отвлечению внимания за рулем, молодым водителям, зрелым водителям, а также сбор и анализ данных о дорожно-транспортных происшествиях. Цикл грантового финансирования соответствует федеральному финансовому году, который длится с 1 октября по 30 сентября.

Программа помощи автомобильным перевозчикам по обеспечению безопасности (MCSAP) поддерживает программы, снижающие количество и тяжесть дорожно-транспортных происшествий с участием коммерческого автомобиля.Особое внимание уделяется вождению в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, превышению скорости, ремню безопасности, невнимательности или отвлечению внимания за рулем, весу, размеру, соблюдению правил проверки и запрету наркотиков. Цикл финансирования грантов соответствует финансовому году штата, который длится с 1 июля по 30 июня. (Заявки не подаются через Систему управления грантами на безопасность дорожного движения, как в рамках Программы грантов на безопасность дорожного движения штата и сообщества, а, скорее, отправляются непосредственно координатору MCSAP в офисе отдела безопасности дорожного движения, но контракты создаются и управляются в Системе управления грантами на обеспечение безопасности дорожного движения.)

Кандидаты, отвечающие требованиям, должны подать свое предложение по программе в стандартной форме заявки MoDOT, которую можно получить, войдя в систему управления грантами на безопасность дорожного движения, расположенную ниже. Для получения дополнительной информации или для получения идентификатора пользователя и пароля звоните по телефону 800-800-2358.