График работы регистрационных отделов Московской области.
Вторник — Суббота с 9:00 до 18:00
Воскресенье, понедельник — выходной день.
Перерыв — с 13:00 до 14:00
Данные отделы регистрируют автомобили граждан проживающих на территории РФ, независимо от места прописки. Допустим, вы проживаете в Люберецком районе, то зарегистрировать автомобиль вы можете в Москве или в Бурятии.
Балашиха
МОРЭРиТН ГУ МВД России
18 км автодороги Москва–Нижний Новгород
+7 (495) 521–96–54
Большие Вязёмы
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Одинцовское»
Ямская улица, дом 1, строение 1
+7 (495) 598–26–78
Видное
РЭО ОГИБДД УМВД России по Ленинскому району
Белокаменное шоссе, строение 5
+7 (495) 549–76–00
Волоколамск
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по Волоколамскому району
Холмогорка улица, строение 7
+7 (49636) 2–15–52
Воскресенск
РЭО ОГИБДД УМВД России по Воскреснскому району
Андреса улица, дом 45
+7 (49644) 5–02–06
Дмитров
РЭО ОГИБДД УМВД России по Дмитровскому району
Бирлово поле улица, дом 29
+7 (49622) 4–03–11
Долгопрудный
ОГИБДД МУ МВД России «Мытищинское» отделение по городскому округу «Долгопрудный»
Транспортный проезд, дом 6
+7 (49868) 6–36–76
Домодедово
РЭО ОГИБДД УМВД России по городскому округу «Домодедово»
Станционная улица, дом 30
+7 (49679) 3–20–06
Дубна
РЭП ОГИБДД ОМВД России по городскому округу «Дубна»
Дружбы улица, дом 5, корпус 2
+7 (49621) 2–24–78
Егорьевск
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Егорьевскому району
Октябрьская улица, дом 45
+7 (49640) 3–18–16
Железнодорожный
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Балашихинское» (г. Железнодорожный)
1 Мая улица, дом 4
+7 (495) 527–64–39
Жуковский
РЭО ОГИБДД ОМВД России по городскому округу «Жуковский»
Гагарина улица, дом 56
+7 (49848) 3–57–07
Истра
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Истринскому району
Московская улица, дом 50
+7 (49631) 4–62–87
Кашира
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Каширскому району
Стрелецкая улица, дом 69 «А»
+7 (49669) 3–21–84
Клин
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Клинскому району
Староямская улица, 3 «А»
+7 (49624) 2–31–90
Коломна
МРЭО ГИБДД №2 (г. Коломна) ГУ МВД России по Московской области
Митяево улица, дом 2
+7 (49661) 3–41–88
Королёв
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Королевское»
Калининградская улица, дом 30 «Б»
+7 (495) 516–88–46
Красногорск
РЭО ОГИБДД УМВД России по Красногорскому району
Новорижское шоссе, 25 км.
+7 (495) 229–20–87
Лобня
РЭО ОГИБДД ОМВД России по городскому округу Лобня
Гагарина улица, дом 9 «А»
+7 (495) 577–46–51
Лотошино
РЭГ ОГИБДД ОМВД по Лотошинскому району
1-я Льнозаводская улица, дом 16
+7 (49628) 7–06–97
Луховицы
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по городскому округу Луховицы
Жуковского улица, дом 44
+7 (49663) 3–27–93
Люберцы
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Люберецкое»
Касимовское шоссе, дом 3 «А»
+7 (495) 501–15–31
Можайск
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Можайскому району
Мира улица, дом 97
+7 (49638) 2–02–74
Мытищи
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Мытищинское»
проспект Олимпийский, дом 40
+7 (495) 586–40–64
Наро-Фоминск
ЭО ОГИБДД УМВД России по Наро-Фоминскому городскому округу
Московская улица, дом 22
+7 (49634) 4–00–56
Ногинск
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Ногинское»
деревня Стулово, Школьная улица, дом 8
+7 (49651) 6–65–07
Одинцово
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Одинцовское»
г. Одинцово, пгт. Голицыно, пгт. Кубинка
+7 (495) 598–26–78
Орехово-Зуево
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Орехово–Зуевское»
Воронцовская улица, дом 1
+7 (49642) 5–76–66
Павловский-Посад
РЭО ОГИБДД МО МВД России Павлово–Посадский
1 Мая улица, дом 93
+7 (49643) 2–43–00
Подольск
РЭО ОГИБДД МУ МВД «Подольское»
Правды улица, дом 32 «Б»
+7 (49676) 8–16–03
Протвино
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по городскому округу «Протвино»
Заводской проезд, дом 2
+7 (49677) 4–39–11
Пушкино
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Пушкинское»
Грибоедова улица, дом 25 «А»
+7 (495) 535–55–94
Раменское
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Раменское»
Михалевича улица, дом 131
+7 (49646) 3–16–22
Руза
РЭГ ОГИБДД ОМВД по Рузскому району
Советская улица, дом 1
+7 (49627) 2–16–80
Сергиев-Посад
РЭП ОГИБДД УМВД России по Сергиево–Посадскому району
Фабричная улица, дом 4 «А»
+7 (49654) 1–42–93
Серебряные–Пруды
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по Серебряно–Прудскому району
Привокзальная улица, дом 28
+7 (49667) 3–24–61
Серпухов
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Серпуховское»
Глазовская улица, дом 20
+7 (49673) 5–26–46
Солнечногорск
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Солнечногорскому району
Центральная улица, дом 14
+7 (495) 994–15–53
Ступино
РЭО ОГИБДД ОМВД России по Ступинскому району
Пристанционная улица, владение 10/1
+7 (49664) 2–44–79
Талдом
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по Талдомскому району
Промышленный проезд, дом 10
+7 (49620) 6–13–23
Троицк
Отделение РЭО МО
Октябрьский проспект, дом 20
+7 (495) 851–95–01
Химки
РЭО ОГИБДД УМВД России по городскому округу «Химки»
Лавочкина улица, дом 12 «А»
+7 (495) 572–12–10
Чехов
МРЭО ГИБДД №1 (г. Чехов) ГУ МВД России по Московской области
Полиграфистов улица, дом 14
+7 (49672) 6–46–18
Шатура
РЭО ОГИБДД МО МВД России «Шатурский»
Ильича проспект, дом 66
+7 (49645) 2–54–68
Шаховская
РЭГ ОГИБДД ОМВД России по Шаховскому району
Волочановское шоссе, дом 6
+7 (49637) 3–38–83
Щёлково
РЭО ОГИБДД МУ МВД России «Щелковское»
Центральная улица, дом 73
+7 (49656) 6–50–91
Электросталь
РЭО ОГИБДД УМВД России по городскому округу «Электросталь»
Пионерская улица, дом 4
+7 (49657) 2–35–72
МРЭО ГИБДД Екатеринбурга и Свердловской области
66rus
Код подразделения:1165084
Территория обслуживания:Свердловская область
Выдача международных водительских удостоверений
Прием экзаменов по первоначальным навыкам управления ТС
Прием экзаменов в условиях дорожного движения
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Осуществляется видеозапись в экзаменационном классе
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Адреса мест приема практических экзаменов
Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Черняховского, д. 69Д Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Походная, д. 84 Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Строителей, д. 17
Прием экзаменов по первоначальным навыкам управления ТС
A мотоциклы с рабочим объемом двигателя, более 125 куб. см и максимальной мощностью выше 11 кВт.
A1 мотоциклы с рабочим объемом двигателя, не превышающим 125 куб. см, и максимальной мощностью, не превышающей 11 кВт
C грузовые автомобили, разрешенная максимальная масса которых превышает 3,5 тонны
CE автомобили категории «С», сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов
D автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более 8 сидячих мест, помимо сиденья водителя
M мопеды и легкие квадрициклы с рабочим объемом двигателя, не превышающим 125 куб. см, и максимальной мощностью, не превышающей 11 кВт
BE ТС кат. «В», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг и превышает массу автомобиля без нагрузки; ТС кат. «В», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг, при условии, что общая РММ такого состава ТС превышает 3500 кг
B автомобили (за исключением ТС категории «A»), РММ которых не превышает 3500 кг и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает 8
DE автомобили категории «D», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг; сочлененные автобусы
Прием экзаменов в условиях ДД
C грузовые автомобили, разрешенная максимальная масса которых превышает 3,5 тонны
CE автомобили категории «С», сцепленные с прицепом, разрешенная максимальная масса которого превышает 750 килограммов
D автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более 8 сидячих мест, помимо сиденья водителя
BE ТС кат. «В», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг и превышает массу автомобиля без нагрузки; ТС кат. «В», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг, при условии, что общая РММ такого состава ТС превышает 3500 кг
B автомобили (за исключением ТС категории «A»), РММ которых не превышает 3500 кг и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает 8
DE автомобили категории «D», сцепленные с прицепом, РММ которого превышает 750 кг; сочлененные автобусы
Контактные телефоны
+7 (343) 269-78-11
График — часы работы
Понедельник
неприемный день
Вторник
09:00 — 17:00
Среда
11:00 — 19:00
Четверг
12:00 — 17:00
Пятница
09:00 — 17:00
Суббота
09:00 — 17:00
Воскресенье
неприемный день
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Контактные телефоны
+7 (343)269-78-38
График — часы работы
Понедельник
неприемный день
Вторник
09:00 — 17:00
Среда
11:00 — 19:00
Четверг
12:00 — 17:00
Пятница
09:00 — 17:00
Суббота
09:00 — 17:00
Воскресенье
неприемный день
Контактные телефоны
+7 (343) 26-97-700
Телефон Дежурной части
+7 (343) 26-97-811
Телефон по вопросам экзаменационной деятельности
+7 (343) 26-97-838
Телефон для справок
МРЭО ГИБДД ГУ МВД России по Челябинской области
74rus
Код подразделения:1175100
Территория обслуживания:г.Челябинск
Выдача международных водительских удостоверений
Прием экзаменов по первоначальным навыкам управления ТС
Прием экзаменов в условиях дорожного движения
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Обслуживается: четверг прием по предварительной записи с ЕПГУ (www.gosuslugi.ru)
Контактные телефоны
+7 (351) 251-03-67
График — часы работы
Понедельник
неприемный день
Вторник
08:00 — 16:30
Среда
08:00 — 16:30
Четверг
12:30 — 20:30
Пятница
08:00 — 16:30
Суббота
08:00 — 16:30
Воскресенье
неприемный день
ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ
Получатель платежа:
УФК по Челябинской области (ГУ МВД России по Челябинской области)
ИНН:
7453040734
КПП:
745301001
Расчетный счет:
40101810400000010801
Банк получателя платежа:
ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области г. Челябинск
БИК:
047501001
ОКТМО:
75701320
КБК:
Госпошлина за выдачу (замену) ВУ 18810807141011000110
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Контактные телефоны
(351) 268-89-80
Приемные часы
Понедельник
09:00 — 19:00
Вторник
09:00 — 20:00
Среда
09:00 — 19:00
Четверг
09:00 — 19:00
Пятница
09:00 — 19:00
Суббота
09:00 — 14:00
Воскресенье
неприемный день
ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ
Получатель платежа:
УФК по Челябинской области (ГУ МВД России по Челябинской области)
ИНН:
7453040734
КПП:
745301001
Расчетный счет:
40101810400000010801
Банк получателя платежа:
ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области г. Челябинск
БИК:
047501001
ОКТМО:
75701320
КБК:
Госпошлина за регистрацию ТС 18810807141011000110
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Обслуживается:вторник, среда,четверг, пятница, суббота прием по предварительной записи с ЕПГУ (www.gosuslugi.ru)
Контактные телефоны
(351) 251-03-67
Приемные часы
Понедельник
неприемный день
Вторник
08:00 — 18:30
Среда
08:00 — 18:30
Четверг
12:30 — 20:30
Пятница
08:00 — 18:30
Суббота
08:00 — 16:30
Воскресенье
неприемный день
ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ
Получатель платежа:
УФК по Челябинской области (ГУ МВД России по Челябинской области)
ИНН:
7453040734
КПП:
745301001
Расчетный счет:
40101810400000010801
Банк получателя платежа:
ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области г. Челябинск
БИК:
047501001
ОКТМО:
75701320
КБК:
Госпошлина за регистрацию ТС 18810807141011000110
Контактные телефоны
(351) 251-03-67
Телефон для справок
МРЭО Кировск (Кировский район) — официальный сайт, режим (график) работы, телефон
Сообщить об ошибке
Информация о проблеме
Полное наименование:
Обособленное подразделение межрайонного регистрационно-экзаменационного отдела № 15 ГИБДД главного управления МВД России по Ленинградской области
Сокращенное наименование:
ОП МРЭО № 15 ГИБДД ГУ МВД России по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Район:
Кировский
Город:
Кировск
Официальный сайт:
https://гибдд.рф/r/78
E-mail:
e-mail отсутствует
Телефон:
+7 (81362) 2-72-63 +7 (81362) 2-78-41
Руководитель:
Кулеш Вадим Вячеславович
Адрес:
Ленинградская область, Кировский район, Кировск, Песочная улица, 19
вторник-суббота: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00
Информация:
показать на карте
К сожалению, фотографий нет, но вы можете их добавить!
Госуслуги рядом
Кировский район, Кировск, Набережная улица, 35 (1.48 км)
Кировский район, Кировск, улица Победы, 11 (1.62 км)
Кировский район, Кировск, улица Кирова, 16/1 (1.69 км)
Кировский район, Кировск, улица Кирова, 20 (1.69 км)
Кировский район, Кировск, Краснофлотская улица, 20 (2.14 км)
Отзывы
Добавить
Кто на посту? График работы воронежских учреждений в период майских праздников. Последние свежие новости Воронежа и области
Президент России Владимир Путин объявил дни между майскими
праздниками – с 4 по 7 мая – нерабочими. Таким образом, с учетом всех выходных,
«каникулы» воронежцев продлятся до 10 мая включительно. Как в это время будут работать
поликлиники, почта, МФЦ, а также другие учреждения и службы – в материале РИА «Воронеж».
Здоровье
Фото – Евгения Емельянова (из архива)
С 1 по 10 мая стационары города и области будут работать в
обычном круглосуточном режиме. Также круглосуточную работу продолжат службы
скорой помощи и медицины катастроф. Связаться со «скорой» можно по привычным
номерам: 03 – с городского телефона, 103 – с мобильного или по единому номеру службы
спасения 112.
По стандартному графику поликлиники будут
функционировать 4, 5 и 7 мая. График субботнего дня в них будут соблюдать 3, 6
и 8 мая. Выходные дни поликлиник выпадают на 1, 2, 9 и 10 мая.
Неотложную стоматологическую помощь будут оказывать
круглосуточно в стоматологической поликлинике №4 (Челюскинцев, 136, телефон 278 22 04) и детской стоматологической поликлинике №2 (Ватутина, 16, телефон 246 41 84).
Областное патологоанатомическое бюро будет работать 1, 3, 5,
7 и 9 мая. Воронежское бюро судебно-медицинской экспертизы в обычном режиме
работает 5 и 7 мая, а 1, 3, 8 и 10 мая – по графику субботнего дня.
По информации департамента здравоохранения, пункты
вакцинации от коронавируса продолжат работу по прежнему распорядку. Кроме того,
в течение нерабочих дней будут доступны горячие линии районных больниц и других
медицинских организаций. Уточнить телефоны можно на сайте облздрава.
Почта и пенсия
Фото – Виталий Грасс (из архива)
Как 1-е число, так и 9 Мая станут выходными днями для всех почтовых
отделений Воронежской области, а накануне праздников они закроются на час
раньше обычного. В воскресенье, 2 мая, отделения будут работать по обычному
графику, а 3 мая они примут клиентов в соответствии с графиком субботы.
С 4 по 7 мая воронежские отделения «Почты России» будут работать по обычному графику, а 10 мая – в «воскресном» режиме. При этом уточняется, что в целях
бесперебойной и своевременной доставки пенсий, пособий и почтовых отправлений для
некоторых сельских отделений может быть установлен другой режим работы. Уточнить,
как работает ближайшее отделение, можно с помощью карты на официальном сайте «Почты России».
Пенсии с 4 по 6 мая будут доставлять согласно соответствующей
дате. В пятницу, 7 мая, их доставят одновременно за 7-е и 9-е числа. В субботу,
8 мая, будет выполнена доставка за 8-е и 10-е числа. Далее, с 11 мая,
продолжится работа в обычном режиме. Получателям пенсий через кредитные
учреждения с датой зачисления на счета в период нерабочих дней с 1 по 10 мая
деньги, по информации воронежского отделения ПФР,
должны были поступить 29 апреля. Остальным получателям выплаты придут в обычном
режиме.
Клиентские службы ПФР по Воронежской области будут
работать согласно графику:
1, 2, 3 мая – выходные дни;
4, 5, 6, 7 мая – в соответствии с графиком приема граждан;
8, 9, 10 мая – выходные дни.
Прием граждан ведется по предварительной записи, которую можно сделать по телефону своей клиентской службы, на сайте ПФР или на портале «Госуслуги». Кроме того, с 1 по 10 мая будет работать бесплатный телефон регионального контакт-центра – 8 800 600 03 46.
ЗАГС и МФЦ
Фото – Михаил Кирьянов (из архива)
В территориальных отделах ЗАГС Воронежа выходными будут 1, 2,
3, 9, 10 и 11 мая. С 4 по 7 мая будет организовано дежурство сотрудников для
регистрации актов гражданского состояния только в отношении граждан, которые
ранее записались на прием по телефону или с помощью портала «Госуслуги». Все церемонии
регистрации брака, запланированные на период с 4 по 8 мая, состоятся в назначенное время.
Территориальные отделы ЗАГС в районах Воронежской области будут
производить только государственную регистрацию смерти 3 и 11 мая. С 4 по 7 мая
также будет организовано дежурство сотрудников в отделах ЗАГС для выдачи
свидетельств о регистрации смерти и приема лиц, ранее записавшихся на выдачу
иных документов. Все запланированные церемонии регистрации брака состоятся. Уточняется,
что 8 мая – рабочий день, а 1, 2, 9 и 10 мая – выходные дни во всех отделах
ЗАГС Воронежской области.
В Воронеже специализированный отдел ЗАГС по регистрации
смерти (Ленинский проспект, 154) будет работать 3, 5, 8 мая. Остальные дни –
выходные.
Уточнить адреса и телефоны территориальных отделов ЗАГС
можно по ссылке.
Прием граждан, согласно штатному графику работы, в них начнется с 12 мая. Спецотдел
в Воронеже начнет принимать граждан в обычном режиме уже с 11-го числа.
Многофункциональные центры «Мои документы» в Воронежской
области не будут работать 1, 2, 3, 8, 9 и 10 мая. В остальные дни – 4, 5, 6 и 7 мая – прием заявителей будет проходить исключительно по предварительной записи
в соответствии с обычным графиком работы филиалов МФЦ, которые можно уточнить
на официальном сайте организации.
Дети, учеба и отдых
Фото – Дарья Снегова (из архива)
В Воронежской области с 1 по 10 мая не будут работать школы, детские сады и
учреждения дополнительного образования. Тем не менее власти поручили
организовать в детсадах работу дежурных групп. Такие группы будут единичными –
ими могут воспользоваться родители, которые трудятся на предприятиях
непрерывного цикла и не могут оставить рабочее место (например, на АЭС в
Нововоронеже. – Прим. РИА «Воронеж»). Просто так привести туда ребенка не получится.
Большинство воронежских вузов в период между праздниками продолжат
занятия с применением дистанционных технологий. В частности, в опорном вузе организуют
дни самостоятельной подготовки и работы в онлайн-форматах, без использования
аудиторий вуза. Но сотрудники ВГТУ при этом будут работать по графику. Подробнее о
расписании вузов читайте в материале РИА «Воронеж».
Для поездки на дачу во время длинных майских выходных можно
воспользоваться специально запущенными сезонными автобусами и электричками.
МЧС предупреждает: жарить на даче шашлыки можно исключительно при соблюдении требований
безопасности.
В регионе действует особый противопожарный режим. На случай возникновения
непредвиденных ситуаций следует запомнить номера: 01 или 101 – единый телефон
пожарных и спасателей, 277 99 00 – телефон доверия Воронежского ГУ МЧС, 112 –
единый номер экстренных служб.
Полиция и правоохранительные органы
Фото – из архива
Регистрационно-экзаменационные подразделения ГИБДД в период праздничных
дней не будут работать 1, 2, 3, 8, 9 и 10 мая. С 4 по 7 мая – рабочие дни по обычному
графику. К стандартному режиму отделы вернулся с 11-го числа. Для получения услуг по
линии Госавтоинспекции воронежцам необходимо предварительно записаться на
портале «Госуслуги».
На время праздников городская антитеррористическая комиссия
Воронежа призывает жителей и гостей столицы Черноземья воздержаться от поездок
на личном транспорте в места проведения массовых мероприятий. Находясь в местах
массового пребывания людей, следует придерживаться правил безопасности:
обращать внимание на подозрительных лиц, предметы и любые подозрительные
мелочи. О подобных наблюдениях следует сообщать сотрудникам оперативных органов
по следующим номерам:
аппарат оперативного штаба в Воронежской области – 222 98 76;
дежурная часть ГУ МВД России – 255 17 51;
дежурная служба УФСБ РФ по Воронежской области – 255 04 44;
дежурная часть УМВД России по городу Воронежу – 271 28 66;
дежурная служба управления Росгвардии – 253 26 62;
единая дежурно-диспетчерская служба городского округа город Воронеж – 222 33 12, 222 33 15 или мобильный номер 112.
Заметили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter
МРО ГИБДД УМВД России по Астраханской области
МРО ГИБДД УМВД России по Астраханской области | Подразделение №1112045
Ваш браузер не поддерживает JavaScript. Пожалуйста, обновите ваш браузер или включите поддержку JavaScript для корректного отображения страницы.
Полное наименование подразделения ГИБДД №1112045: Межрайонный отдел Управления МВД Российской Федерации по Астраханской области
Выполняемые госфункции:
Предоставляемые административные услуги
Регистрация транспортных средств и прицепов к ним
Пн:
неприемный день
Вт:
09:00 — 13:00
14:00 — 20:00
Ср:
09:00 — 13:00
13:00 — 18:00
Чт:
09:00 — 13:00
14:00 — 16:00
Пт:
09:00 — 13:00
14:00 — 18:00
Сб:
08:00 — 12:00
13:00 — 17:00
Вс:
неприемный день
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Исполнение административного законодательства
Пн:
неприемный день
Вт:
09:00 — 13:00
14:00 — 20:00
Ср:
09:00 — 13:00
13:00 — 18:00
Чт:
09:00 — 13:00
14:00 — 16:00
Пт:
09:00 — 13:00
14:00 — 18:00
Сб:
08:00 — 12:00
13:00 — 17:00
Вс:
неприемный день
Показать полные реквизиты
Банковские и платежные реквизиты
Получатель: УФК по Астраханской области (УМВД по Астраханской области)
ИНН: 2147483647
КПП: 301501001
Расчетный счет: 2147483647
Банк: ГРКЦ ГУ Банка России по Астраханской области
БИК: 41203001
ОКТМО: 12701000
КБК:
Штраф за нарушение законодательства о рекламе (ст. 14.37, ч.2 ст. 14.38) 18811626000016000140
Штраф за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека и законодательства в сфере защиты прав потребителей (ст. 14.43) 18811628000016000140
Штраф за нарушение законодательства о государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок (ст. 11.23) 18811629000016000140
Штраф за нарушение правил перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам общего пользования федерального значения (ст. 12.211) 18811630011016000140
Штраф за нарушение правил перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам общего пользования регионального или межмуниципального значения (ст. 12.211) 18811630012016000140
Штраф за нарушение правил перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам общего пользования местного значения городских округов (по ст. 12.211) 18811630013016000140
Штраф за нарушение правил перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов по автомобильным дорогам общего пользования местного значения муниципальных районов (ст. 12.211) 18811630014016000140
Прочие штрафы за правонарушения в области дорожного движения (ст. 11.21, 11.22, 11.29, 12.212, 12.33, 12.34) 18811630030016000140
Штраф за нарушение законодательства РФ о безопасности дорожного движения (ст. 12.1-12.21; ст. 12.22-12.321; ст. 12.361-12.37) 18811630020016000140
Штраф за несоблюдение требований законодательства РФ о внесении платы в счет возмещения вреда, причиняемого автодорогам общего пользования федерального значения ТС, имеющими разрешенную максимальную массу 12 тонн (ст. 12.213) 18811630040016000140
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты муниципальных районов (ст. 5.43, 11.23 (кроме международных автоперевозок), ч. 2 ст. 14.41,19.3-19.5, 19.6, 19.7, 19.13, 19.22, 19.33) 18811690050056000140
Бесплатная консультация по телефонам
Санкт-Петербург
По России бесплатно
Гражданин
Моя оценка данного отдела (1-) сегодня приехал зарегистрировать ТС обслуживание ужасное 3 окна работает остальные закрыты народа много тем более в связи с Ковидом. С посетителей при входе требуют одеть маски, а сами сотрудники все сидят без маски. С обращениями с гражданами отвратительное как и самной вызвали по громкой связи к окну номер -1 для получения документов я подошол к окну там была сотрудница лейтенант полиции которая стояла без маски и мне говорит » Ну и» это ее обращения комне место того чтобы спросить фамилия . Я ей сделал замечание почему без маски она стала самной перерекаться хотя прекрасно знала что она не права. Обращаюсь к начальнику отдела Щетинину Г.Г провести занятия со своими сотрудниками по вежливому обращениями с гражданами.
Элла
Госпошлина ушла на ваши реквизиты, что делать, чтобы вернуть деньги, не посещая Вас
Рамиля
Очень благодарна оказанием услуги постановки на учёт автомобиля. Пока ждала своей очереди по талону наблюдала: инспектора были вежливы и внимательны, очень быстро поменяли СТС и номера. Все организованно, слажено. Инспектору-девушке в 1 окошке большое спасибо!
Все отзывы »
Вы можете оставить отзыв о данном подразделения ГИБДД. Для этого оцените работу от 1 до 5 и заполните форму ниже:
МРЭО ГИБДД Нижний Ломов. Адрес и телефон. Часы работы
МРЭО ГИБДД г. Нижний Ломов
Пензенская область, г. Нижний Ломов, ул. К. Маркса, 62
Телефон для справок: +7(84154) 4-44-43, +7(84154)4-44-47
Телефон для записи: +7(84154) 4-44-43, +7(84154)4-44-47
Прием экзаменов по первоначальным навыкам управления ТС
Прием экзаменов в условиях дорожного движения
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Осуществляется видеозапись в экзаменационном классе
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Понедельник
неприемный день
Вторник
неприемный день
Среда
09:00 — 13:00
13:45 — 18:00
Четверг
09:00 — 13:00
13:45 — 18:00
Пятница
неприемный день
Суббота
неприемный день
Воскресенье
неприемный день
Регистрация автомототранспортных средств и прицепов к ним
Оказание государственной услуги, соответствующей типу деятельности
Возможность предварительной записи через ЕПГУ
Оборудование места осуществления деятельности средствами для доступа инвалидов
Понедельник
неприемный день
Вторник
09:00 — 13:00
13:45 — 18:00
Среда
неприемный день
Четверг
неприемный день
Пятница
09:00 — 13:00
13:45 — 18:00
Суббота
08:00 — 12:00
12:45 — 16:00
Воскресенье
неприемный день
По материалам сайта http://www.gibdd.ru
Исследование
по методу анализа поведения отдельных сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей с использованием графика временных рядов
При традиционном планировании и диспетчеризации дорожной полиции применение информации о местоположении ограничено. В данной статье представлена модель анализа поведения сотрудников ГИБДД при исполнении служебных обязанностей на основе временных рядов с целью повышения эффективности системы планирования и диспетчеризации ГИБДД. Во-первых, он предлагает шаги для анализа поведения отдельных дежурных сотрудников дорожной полиции.Во-вторых, разрабатывается метод разделения дежурного поведения отдельных сотрудников ГИБДД на основе определения фонового элемента и описания смыслового понятия. В-третьих, в статье строится модель поведения сотрудников ДПС при исполнении служебных обязанностей с применением государственного автомата. Наконец, описываются методы внедрения ключевых технологий в поведение сотрудников ГАИ при дежурстве.
1. Введение
Благодаря широкому применению технологии беспроводной связи, технологии спутникового позиционирования GPS / BeiDou и интеллектуальных мобильных терминалов, услуги на основе определения местоположения (LBS) [1–3] стали быстро развиваться и популяризироваться.В области интеллектуального транспорта сервис на основе местоположения является основной технологией всех видов интеллектуальных транспортных приложений. Сбор информации о дорожном движении и службы, управление дорожным движением и обеспечение соблюдения, наблюдение за безопасностью транспортных средств, службы навигации транспортных средств, Интернет транспортных средств и другие типы прикладных систем основаны на LBS. В аспектах управления дежурными и диспетчерскими службами дорожной полиции LBS в основном используются для диспетчеризации и управления [4, 5] полицейскими машинами и сотрудниками полиции; режим его применения заключается в использовании спутниковой информации о местоположении автомобильных или портативных терминалов для определения местоположения полицейских машин / полицейских [6, 7], так что командиры передовых могут отслеживать состояние полиции по местоположению, отслеживать информацию о дорожная полиция, и диспетчеризация ресурсов полиции путем объединения условий дорожного движения и информации.
В связи с устойчивым быстрым ростом экономического строительства и транспорта города задачи управления дорожным движением становятся все более обременительными. Все больше и больше полицейских отправляются на дороги для выполнения патрульных задач. Как усилить руководство дорожной полиции? Как в полной мере использовать ограниченные ресурсы полиции? Как у нас полное управление трафиком работает эффективно? Вышеупомянутые проблемы необходимо решать государству в срочном порядке. Если взять в качестве примера Пекин, то к концу 2012 года, с одной стороны, протяженность городских дорог в общегородском масштабе составляет более 6200 километров, автострады — более 920 километров, общая протяженность автомобильных дорог — более 21000 километров, а общая протяженность автомобильных дорог — более 21000 километров. владение транспортным средством 5.2 миллиона. С другой стороны, среднее время загруженности дорожной сети в будние дни составляет почти два часа, а общее количество дежурных сотрудников ГАИ на дорогах в масштабах города составляет чуть менее 5000 человек. Более того, важные события, такие как погодные катаклизмы, ключевая задача безопасности, также позволяют транспортной команде работать в масштабах города, становясь все более и более обременительной. Одним словом, ресурсы полиции слишком ограничены, чтобы удовлетворить требования контроля за дорожным движением.
Диспетчерские службы ГИБДД построены во многих городах.Мы можем управлять распределением сил дорожной полиции и развертывать полицейские силы в режиме реального времени через системы [8]. И это значительно повышает эффективность работы управления трафиком. Но без понимания состояния дежурной дорожной полиции во время отправки полицейских сил на основе информации о местоположении, эффективность развертывания полицейских ресурсов будет значительно снижена. На практике первичный командный состав часто сначала связывается с соответствующим полицейским постом, а затем полицейский пост отправляет полицейского в соответствующее место.Это слишком много промежуточных шагов, которые снижают эффективность работы полиции.
В последние годы методы анализа дорожного движения широко используются при изучении пешеходов, водителей, немоторизованных путешественников и других типов участников дорожного движения. Типичное исследование по анализу поведения на дорогах включает анализ поведения при вождении [9], анализ поведения транспортных средств [10, 11] и анализ поведения при пешеходных переходах. Однако исследования по анализу дежурного поведения сотрудников ГИБДД в стране и за рубежом редки.Этот документ основан на результатах исследования поведения на внутреннем и внешнем транспорте, фокусируется на исследовании метода анализа поведения отдельных дежурных сотрудников дорожной полиции и оценивает состояние дежурных сотрудников дорожной полиции в соответствии с информацией о местонахождении дорожной полиции.
Работа организована следующим образом. В разделе 2 мы предложили основные этапы методики анализа дежурного поведения отдельных сотрудников ГИБДД. В разделе 3 мы разделили поведение отдельных полицейских на дежурстве, определив элемент фона и семантическую концепцию.В разделе 4 мы смоделировали индивидуальное поведение сотрудников ГИБДД при исполнении служебных обязанностей с помощью государственного автомата. В разделе 5 мы описали внедрение ключевых технологий анализа служебного поведения отдельных сотрудников ГИБДД. Мы завершаем все исследование в Разделе 6.
2. Этапы индивидуального анализа поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей
Используя автомобильные или портативные терминалы и комбинируя данные спутникового позиционирования с системами ГИС, мы можем получить информацию о местоположении отдельного трафика. Police, что делает планирование и управление полицейской администрацией более гибким и изменчивым.Если мы сможем освоить состояние отдельных дежурных сотрудников дорожной полиции, мы сможем в дальнейшем реализовать научное и эффективное развертывание полиции. В данной статье представлен индивидуальный метод анализа поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей, основанный на информации о местоположении во временном ряду. Шаги следующие (см. Рисунок 1).
(1) Сопоставление и интеграция в реальном времени нескольких транспортных ресурсов и массивных данных, предназначенных для работы дорожной полиции . Применяя данные спутникового позиционирования и технологию согласования в реальном времени систем ГИС, мы можем получить пространственное местоположение отдельных сотрудников дорожной полиции.Определенные временные ряды движения могут быть извлечены после фильтрации данных о траектории. Применяя информацию о дорожных происшествиях, информацию о состоянии дорожного движения и технологию сопоставления в реальном времени системы ГИС, мы можем подтвердить влияние дорожных происшествий и отразить информацию о местоположении дорожных происшествий на карте ГИС. Применяя технологию объединения данных, мы можем реализовать объединение данных спутникового позиционирования, дорожных событий и состояний дорожного движения. Это может заложить основу для анализа поведения дежурных сотрудников дорожной полиции.
(2) Отдел индивидуального служебного поведения ГАИ . Прежде всего, мы определяем фоновые элементы поведения отдельных сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей и даем соответствующие математические описания по четырем аспектам, включая зону дежурства, зону происшествия дорожного происшествия, состояние дорожного движения и временное время ухода дежурная полиция. Во-вторых, даются более подробные представления о семантических концепциях поведения отдельных сотрудников дорожной полиции, таких как на рабочем месте и вне его, которые будут показаны в Разделе 3.
(3) Судья индивидуальной дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей . В соответствии с соответствующим состоянием между пространственным местоположением дорожной полиции и каждым региональным местоположением на карте ГИС, мы изучаем корреляцию между состояниями дорожных происшествий и моделируем индивидуальное поведение сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей на основе подхода государственного автомата, чтобы добиться оценки. индивидуального дежурного поведения сотрудников ГАИ.
Основная технология для подразделения и оценки поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей подробно рассматривается ниже.
3. Отдел служебного поведения сотрудников ДПС
3.1. Фоновый элемент Определение индивидуального поведения дорожной полиции
Для достижения семантического концептуального описания индивидуального поведения дорожной полиции в качестве первого шага нам необходимо определить фоновый элемент индивидуального поведения дорожной полиции. На поведение сотрудников полиции могут влиять факторы, поступающие из Управления полиции, дорожно-транспортные происшествия, такие как дорожно-транспортное происшествие и изменение статуса дорожного движения.Во-первых, он определяет зону дежурства, зону, где происходит дорожное происшествие, и изображает место дислокации дежурной полиции; во-вторых, определяет статус дорожно-транспортного происшествия и описывает факторы дежурства ГИБДД; наконец, он определяет время временного отсутствия полиции и оценивает ситуацию, в которой находится полиция.
3.1.1. Зона дежурства
Зона дежурства относится к заранее оговоренной зоне управления полиции для дежурной полиции. В рабочее время на этих участках дислоцируются сотрудники ГАИ.
Мы используем для обозначения расстояния между дорожной полицией и дежурной зоной и используем, чтобы определить, дежурит ли ДПС в данном районе: где дежурная зона, это номер дорожной полиции, это номер дежурной зоны и это дрейф информации о местоположении полиции. Среди них, когда сотрудники ГАИ находятся в зоне дежурства; когда сотрудники ГАИ находятся вне зоны дежурства.
Используется для определения приближения дорожной полиции к зоне дежурства во временном ряду:
Среди них: когда дорожная полиция приближается к зоне дежурства во временном ряду; когда сотрудники ДПС не приближаются к месту дежурства во временном ряду.
3.1.2. Зона, где происходят дорожно-транспортные происшествия
Зона, где происходят дорожно-транспортные происшествия, подразделяется на два типа: первый — это регион возникновения дорожно-транспортных происшествий, который в основном относится к региону, к которому относится место дорожно-транспортных происшествий; другой — это область, где меняется состояние дорожного движения. Область второго типа в основном относится к некоторому особому состоянию трафика, например, заторам на дорогах.
Используется для обозначения расстояния между дорожной полицией и зоной дорожного происшествия и используется для определения того, находится ли дорожная полиция в зоне дорожного происшествия: где происходит дорожное происшествие, это номер участка дорожного происшествия и информация о местоположении дорожной полиции дрейф.Среди них, когда сотрудники ГАИ находятся в зоне дорожно-транспортного происшествия; когда сотрудники ГАИ находятся вне зоны дорожного происшествия.
Используется для определения того, приближается ли дорожная полиция к зоне дорожного происшествия во временном ряду:
Среди них: когда дорожная полиция приближается к зоне дорожного происшествия во временном ряду; когда сотрудники ДПС не приближаются к месту дорожно-транспортного происшествия во временном ряду.
3.1.3. Состояние дорожного происшествия
В зависимости от процесса дорожного происшествия состояние дорожного происшествия делится на три типа состояния, включая «ожидает обработки», «не обрабатывается» и «обрабатывается».В данном документе состояние «ожидает обработки» означает, что дорожно-транспортное происшествие произошло, но полицейские не достигли места происшествия; Состояние «в обработке» означает, что произошло дорожно-транспортное происшествие и сотрудники полиции прибыли на место происшествия; Состояние «был обработан» означает выезд из зоны дорожно-транспортного происшествия после того, как полицейские завершили обработку дорожного происшествия.
Используется для обозначения состояния дорожного происшествия и времени его возникновения; когда дорожно-транспортного происшествия не происходит.Состояние дорожно-транспортного происшествия подразделяется на следующее.
(1) Состояние ожидания . Когда происходит дорожно-транспортное происшествие, то есть в районе нет дорожной полиции и к месту происшествия приставлены сотрудники ГАИ.
Используется для определения того, находится ли зона дорожного происшествия, в которой произошло дорожное происшествие, в состоянии ожидания для обработки:
Среди них, когда дорожное происшествие, произошедшее в области дорожного происшествия, находится в состоянии ожидания; когда дорожное происшествие в зоне дорожного происшествия не находится в состоянии ожидания.
(2) Состояние обработки . В момент, когда произошло дорожно-транспортное происшествие, то есть сотрудники дорожной полиции прибыли на территорию и обрабатывают дорожное происшествие. Используется для определения того, находится ли зона дорожного происшествия в состоянии обработки:
Среди них, когда дорожное происшествие в области дорожного происшествия находится в состоянии обработки; когда дорожное происшествие в зоне дорожного происшествия не находится в состоянии обработки.
(3) Состояние обработки . После того, как дежурная полиция разобралась с дорожно-транспортным происшествием и отправила отзыв в систему управления расписанием ресурсов полиции, зона дорожного происшествия находится в состоянии обработки.Формула выглядит следующим образом:
(4) Пороговое время для временного отсутствия работы . Определение порогового времени для временного отсутствия на работе направлено на объяснение порогового значения продолжительности времени временного ухода сотрудников дорожной полиции во время выполнения задач в зоне дежурства. Используйте для обозначения времени, в которое сотрудники ДПС покинули дежурную зону:
Когда время выезда сотрудников ДПС не превышает порогового значения; иначе, .
3.2. Семантическая концепция Описание индивидуального поведения сотрудников дорожной полиции
Путем анализа поведения сотрудников дорожной полиции во время выполнения задания и выполнения требований полиции индивидуальное поведение сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей можно разделить на шесть видов: на рабочем месте, временно не на работе. на работе, вне работы, в пути для обработки дорожных происшествий, обработки дорожных происшествий и возвращения к работе после обработки дорожных происшествий.На основе определения элемента фона индивидуального поведения ГИБДД подробно описаны семантические понятия индивидуального поведения ГИБДД.
(1) Состояние1: В рабочем состоянии . Поведение на рабочем месте определяется как поведение в служебной зоне дорожной полиции. Поведение на рабочем месте в системе диспетчеризации ресурсов полиции выражается как координата пространственного положения отдельного полицейского, которая находится в пределах зоны дежурства на карте ГИС.
(2) Состояние2: временно не работает . Временное увольнение определяется как поведение дежурного персонала, покидающего зону дежурства, но время отпуска не превышает пороговое время для временного отсутствия на работе ().
(3) State3: Off-the Job . Поведение вне работы определяется как поведение дежурного персонала, покидающего зону дежурства, и время отпуска превышает пороговое время для временного отсутствия на работе ().
(4) State4: На пути к обработке дорожных происшествий .Поведение «на пути к обработке дорожных происшествий» определяется как состояние дорожного события в зоне происшествия дорожно-транспортных происшествий (номер) находится в состоянии «ожидает обработки» (), а дорожная полиция получила делегированные задачи и приближается к дорожному движению. зона мероприятия, но еще не прибыла.
(5) State5: Обработка дорожных происшествий . Поведение при обработке дорожных происшествий определяется как состояние, когда дорожное происшествие находится в состоянии «не обрабатывается» (), а отдельная позиция дорожной полиции находится в зоне происшествия дорожного происшествия.
(6) State6: Возврат к почте после обработки дорожных происшествий . Поведение при возвращении на почту после обработки дорожных происшествий определяется как состояние, когда дорожное происшествие находится в состоянии «обработано» (), а траектория дорожной полиции приближается к служебной зоне, но не достигла этой области.
4. Оценка индивидуального поведения сотрудников полиции при исполнении служебных обязанностей
4.1. Дежурное поведение, связанное с состоянием дорожного происшествия
Из определения элементов индивидуального поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей легко увидеть, что служебное поведение отдельных сотрудников дорожной полиции определяется состоянием местоположения спутникового позиционирования дорожной полиции, а также состояние дорожного происшествия.Таким образом, суждение о поведении сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей фактически является суждением о состоянии дорожно-транспортного происшествия. Взаимосвязь между поведением сотрудников ДПС при исполнении служебных обязанностей и состоянием дорожного происшествия показана на Рисунке 2.
4.2. Оценка поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей на основе конечного автомата
Дорожное происшествие является важным фактором, влияющим на поведение сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей. Поскольку возникновение дорожно-транспортного происшествия может быть описано с помощью дискретных динамических систем событий, конечные автоматы могут применяться для моделирования и анализа динамических систем с дискретными событиями в целом.В этой статье принцип детерминированных конечных автоматов применяется для оценки поведения отдельных сотрудников дорожной полиции. Детерминированный конечный автомат — это пятерка:
Среди них набор конечных состояний, набор ограниченных входов, функция перехода между состояниями, начальное состояние и набор состояний завершения.
Что касается суждения о поведении сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей,,,, и. Переход между состояниями индивидуального поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей показан на рисунке 3, а функция перехода между состояниями показана в таблице 1.
Переменные состояния
Вход
Выход
Состояние3
9014 Инцидент 9014 9014 906 Состояние 906: & Amp;
State2
Инцидент 6: & &
State4
State3
Инцидент 7: & &
State4
State4
State 4 инцидент 8144
State 8144
Инцидент 9: & &
State6
State5
Инцидент 10.Внедрение ключевых технологий анализа поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей
Применяя метод анализа поведения сотрудников дорожной полиции на основе данных о местоположении во временном ряду и используя программирование баз данных ArcGIS и Oracle, мы добиваемся разделения и суждения отдельных лиц. Дорожная полиция при исполнении служебных обязанностей в системе управления расписанием ресурсов полиции Пекина. Метод реализации описан в этом разделе.
5.1. Метод реализации Решения о состоянии местоположения
Условиями передачи суждения о служебном поведении отдельных сотрудников ГИБДД являются состояние местоположения ГИБДД и состояние дорожного происшествия.Согласно определениям индивидуального дежурного поведения сотрудников ДПС, в первую очередь следует рассчитать расстояние между местом нахождения ГИБДД и зоной дежурства (или зоной происшествия ДТП). В приложении ГИС расстояние должно рассчитываться по минимальному расстоянию от точки (т. Е. Местоположения дорожной полиции) до целевой плоскости (т. Е. Дежурной зоны). Мы возьмем расчет расстояния между ГАИ и дежурной зоной в качестве примера, чтобы показать этапы расчета.(1) Определить, включены ли пространственные координаты ГИБДД в зону дежурства; если они включены в служебную зону, то. (2) Рассчитайте минимальное расстояние от пространственных координат положения сотрудников дорожной полиции до каждой границы в служебной зоне, при этом минимальное расстояние равно, а формула равна. (3) Методы поиска минимального расстояния между точкой и границей: сначала нарисуйте перпендикулярную линию на отрезке, проходящем через данную точку, и вычислите координату педали. Во-вторых, определите, находится ли педаль на отрезке линии, и если она находится на отрезке линии, вернитесь к расстоянию между точкой и педалью; в противном случае вычислите расстояние между этой точкой и конечными точками отрезков линии отдельно.Наконец, выберите меньшее как расстояние между точкой и плоскостью.
ArcGIS предоставляет функцию ST_Distance для базы данных Oracle SQL, и он может напрямую вычислять минимальное расстояние от точки до плоскости, так что вы можете вызывать напрямую при программировании.
Оценка состояния местоположения дорожной полиции должна выполняться при получении данных о местоположении дорожной полиции. Итак, программа размещается в хранимых процедурах базы данных позиционирования. Местоположение ГИБДД и зона их дежурства рассчитываются каждый раз при вызове программы.Кроме того, рассчитывается местоположение дорожной полиции и зона дорожного происшествия, когда дорожное происшествие происходит, и дорожная полиция делегируется для устранения дорожно-транспортного происшествия.
5.2. Метод реализации функции перехода между состояниями
Согласно определению элементов индивидуального поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей, каждый входной элемент ограниченного набора входных данных в конечном итоге определяется состоянием дорожного происшествия и информацией о местоположении дорожной полиции. Следовательно, при оценке состояния дорожного происшествия и данных о местоположении дорожной полиции необходимо вызвать функцию перехода между состояниями, чтобы определить состояние индивидуального поведения дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей.
Когда система достигнута, функция перехода между состояниями выполняется функцией Oracle. Входные переменные — это текущее состояние и значение каждого элемента во входном наборе, а выходная переменная — это состояние перехода. Правило перехода реализуется согласно условию функции перехода состояний. Частичный псевдокод переходного состояния показан в Псевдокоде 1.
if now = State6 then // Текущее состояние State6
if (and) then
return State3;
иначе if () then
return State1;
else
return State6;
конец, если;
конец, если;
6.Выводы
Что касается неадекватного применения информации о местонахождении в традиционном управлении и диспетчеризации дорожной полиции, этот документ фокусируется на реальных потребностях диспетчерской службы дорожной полиции. Предлагается метод анализа поведения дежурных сотрудников дорожной полиции на основе информации о местоположении во временном ряду в области интеллектуального транспорта для решения проблем рациональности и эффективности развертывания полицейских сил при диспетчеризации. Метод закладывает техническую основу для тщательного управления дорожной полицией и динамического планирования.
Этот метод принимает информацию о местонахождении дорожной полиции, региональную информацию о дежурстве, зону происшествия дорожного движения и состояние дорожного происшествия в качестве входных переменных. Государственное суждение о поведении сотрудников ДПС при исполнении служебных обязанностей достигается путем моделирования и применения методов расчета ГИС. В полной мере используются существующие технические условия и база данных, что способствует реализации системы и проекта.
Из-за оценки состояния местоположения, связанной с методом расчета минимального расстояния ГИС, его вычислительная сложность относительно высока, в то время как объем данных информации о местоположении дорожной полиции велик.В методе реализации этот документ представляет расчет назначенной зоны дежурства дорожной полиции и делегированного события, что позволит избежать крупномасштабных кросс-вычислений и значительно снизить потребность в вычислительных ресурсах. Этот метод также проще реализовать при разработке системной реализации. В практических приложениях он выполняет около тысячи отдельных анализов поведения сотрудников дорожной полиции при исполнении служебных обязанностей, используя существующие аппаратные и программные ресурсы в системе диспетчеризации ресурсов полиции Пекина.Результаты тестирования показывают, что предлагаемый метод доступен.
Конфликт интересов
Все авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов в отношении публикации данной статьи.
Благодарности
Настоящий документ поддержан Национальной программой развития науки и технологий Китая (№ 2014BAG01B02) и ключевым проектом Министерства общественной безопасности Китая (№ 201302ZDYJ012).
Город Эль-Пасо, Техас
Северо-восточный региональный командный центр (NERCC) расположен по адресу 9600 Dyer в муниципальном здании Джетро-Хиллз.Также в Пристройке находятся Северо-восточный муниципальный суд и Библиотека отделения Ричарда Берджесса. Командный центр предоставляет полицейские услуги населению из 130 000 граждан на территории в 65,7 квадратных миль. В пределах NERCC есть 8 полицейских округов — границы проходят от Ван Бурен-стрит на север до линии штата Нью-Мексико, на восток до Эйрпорт-роуд и на запад до гор Франклин.
NERCC насчитывает 127 полицейских и детективов, которые предоставляют широкий спектр полицейских услуг, включая контроль дорожного движения, общественную полицию, расследования и проактивное патрулирование.Офицерам помогает отличный гражданский персонал, который контролирует работу станции, техническое обслуживание транспортных средств и оборудования, а также управление офисом.
NERCC открыт 7 дней в неделю 24 часа в сутки. Мы принимаем отчеты о посещении, проводим экскурсии по станциям и предлагаем возможность «прокатиться вместе» с полицейским, чтобы увидеть работу полиции с высоты птичьего полета. Не стесняйтесь приходить на станцию для получения дополнительной информации.
КОМАНДЕР Командир.Юлия Инкириага
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ 9600 Dyer St. EL Paso, TX 79924 (915) 212-0305 (915) 212-8101 (915) 212-8126
ДНЕВНАЯ СМЕНА — ПОЛЕВЫЕ ОПЕРАЦИИ Лейтенант Кристофер Джонс
Проверить доступность общественной комнаты
ВЕЧЕРНЯЯ СМЕНА — ПОЛЕВЫЕ ОПЕРАЦИИ Лейтенант Франк Родригес
АДМИНИСТРАЦИЯ (915) 212-8103
КРЕПЕЖНЫЙ ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛЬ — ПОЛЕВЫЕ РАБОТЫ Lt.Магали Франко
ДЕТЕКТИВЫ (915) 212-8126
УГОЛОВНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ ОТДЕЛЕНИЕ / ТАКТИЧЕСКОЕ Лейтенант Эдгар Масиас
СОВЕТ ГРАЖДАН Открыт для публики Встречается во второй вторник каждого месяца, 18:00 в общественном зале
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОПЕРАЦИИ (PAR / Traffic) Sgt. Абрам Трухильо
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СУД (по соседству) (915) 212-8124 или (915) 212-0215
возможностей трудоустройства в правоохранительных органах Коннектикута
ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
перечисленных департаментов в настоящее время ищут квалифицированных кандидатов на должности начального уровня и дипломированных сотрудников полиции.Контактная информация предоставлена.
ПРИМЕЧАНИЕ СРОКИ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРОЦЕССА ЗАЯВКИ
ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ ДЛЯ УРОВНЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО УРОВНЯ И КОМАНДНОГО ПЕРСОНАЛА
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Вестона
Должность: Начальный уровень
Дата закрытия: 13 августа 2021 г.
Описание: Базовый оклад отражает текущий профсоюзный договор (шаг 1 в настоящее время составляет 66 670 долларов США.00 и будет увеличиваться по сравнению с пятиступенчатым увеличением заработной платы (ступень 5 в настоящее время составляет 94 529,00 долларов США и будет увеличиваться в зависимости от контракта). Департамент полиции города Уэстон участвует в пенсионной системе CMERS и является ее частью.
Физический: должен обладать значительной подвижностью и выносливостью (зарегистрируйтесь на http://www.chip-inc.com и у вас будет возможность предоставить успешно заполненную карту CHIP в полицию Вестона до 17:00 3 сентября 2021 года). Кандидаты должны пройти тест на ловкость через CHIP, Inc. Требуется минимум 20/30 скорректированного зрения на оба глаза, а также нормальный слух.Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков и контролируемых веществ.
Образование: Должен иметь степень младшего специалиста в аккредитованном колледже или университете, получить 60 кредитов колледжа или пройти двухлетнюю действительную военную службу на полную ставку с почетным увольнением или продолжить службу в резервных силах. Копия выписки из колледжа или диплома, или DD214 должна сопровождать заявление.
Другое: Кандидаты должны быть гражданами США, не моложе 21 года и иметь действующие водительские права.Кандидаты также должны рассчитывать на успешное прохождение психологического обследования, проверки на полиграфе, исследования биографических данных и собеседований.
Подразделение правоохранительных органов: Департамент психического здоровья и наркологии Департамент полиции
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: 24 августа 2021 г.
Описание: DMHAS POLICE (Служба охраны психического здоровья и наркозависимости CT) в рамках кампании по найму ищет сертифицированных сотрудников CT POST (C.G.S. 7-294d) для заполнения многочисленных должностей штатных сотрудников полиции по всему штату. Рабочие места включают Мидлтаун, Бриджпорт, Нью-Хейвен и Хартфорд. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен и устное собеседование. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики. Физическая ловкость / тест Купера НЕ требуется. Начальная зарплата: 57 354 доллара с отличными льготами, включая пенсионный план с установленными выплатами.У всех офицеров есть расписание, которое включает в себя выходные каждые остальные выходные. Офицеры получают разницу между сменами и выходными, а также отпускные. Свяжитесь с лейтенантом Майклом Эдельвичем по телефону 860-262-5326 для получения дополнительной информации. Заинтересованные кандидаты могут получить информацию о заявке по следующей ссылке: https://www.jobapscloud.com/CT/sup/bulpreview.asp?R1=210721&R2=9035PS&R3=001
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Капитолия штата
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: 31 августа 2021 г.
Описание : В настоящее время принимаются заявки на должность сертифицированного полицейского в Департаменте полиции Капитолия штата Коннектикут.Кандидаты должны быть сертифицированы CT на момент назначения и иметь двухлетний опыт работы в полиции. Офицеры полиции Капитолия штата патрулируют кампус площадью 17 акров в центре Хартфорда, который включает Капитолий штата и здания законодательного органа, гаражи и вспомогательные офисы штата. Мы работаем в партнерстве с департаментами полиции города Хартфорд и штата. Заявки будут приниматься до 31 августа 2021 года для разработки списка допустимых вакансий для сертифицированных сотрудников.Заявки доступны для заполнения на сайте www.policeapp.com. Процесс тестирования Департамента полиции Капитолия штата включает, но не ограничивается: письменный тест (для прохождения необходимо получить 70%), устную комиссию, собеседование начальника, предварительное расследование, проверку на полиграфе, психологическое обследование и медицинское обследование с проверкой на наличие запрещенных наркотиков. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте нашего отдела по адресу www.cga.ct.gov/cop.
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Берлина
Должность: Начальный уровень
Дата закрытия: 25 января 2022 г., 11:59 п.м. Восточная
Описание: Город Берлин ищет кандидатов начального уровня на должность офицера полиции. Заявки будут приниматься в течение 2021 года. Наш процесс приема на работу продолжается и основан на имеющихся вакансиях. По состоянию на 28 июня 2021 года у нас три вакантных должности. Мы рекомендуем заинтересованным кандидатам подавать заявки на policeapp.com, чтобы вас рассмотрели, когда вакансия появится. Заявления и квалификация будут рассмотрены при появлении вакансий в отделе.Ваше заявление будет храниться в течение одного года.
Департамент полиции Берлина участвует в программе письменных тестов начального уровня CPCA. Только лица, которые сдали письменный тест CPCA, смогут подавать документы в Департамент полиции Берлина. Кандидаты на начальный уровень также должны иметь действительный 40% -ный сертификат C.H.I.P. оценка, чтобы иметь возможность подать заявку. Посетите https://www.certifyfit.com/test-schedule/ для получения дополнительных дат тестирования и информации.
Кандидаты на начальный уровень должны иметь: аттестат о среднем образовании или его эквивалент, действующие водительские права, должны быть U.Гражданин S. на дату назначения должен быть 21 год на дату окончания подачи заявления и не должен быть осужден судом за какое-либо уголовное преступление, проступок класса A или класса B или совершил какое-либо действие, которое может представлять собой лжесвидетельство или лжесвидетельство. ложное заявление.
ОТДЕЛЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ НИЖЕ, НЕ ИМЕЮТ ДАТЫ ЗАКРЫТИЯ
НЕПРЕРЫВНЫЙ НАБОР
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Эйвона
Позиция : Сертифицировано
Дата закрытия : Нет
Описание : Диплом или эквивалент (60 кредитных часов) в аккредитованном колледже / университете; или четыре года активного военного опыта; или сертифицированный сотрудник полиции Коннектикута на момент подачи заявления.Кандидаты должны предоставить стенограмму колледжа / университета, подтверждающую получение степени младшего специалиста или эквивалент кредитных часов, или копию формы DD214, подтверждающую четырехлетний военный опыт, или копию своего текущего полицейского свидетельства с материалами для подачи заявления. Диапазон заработной платы: 34,5981–43,7962 долл. США (в годовом исчислении примерно 71 964–
долл. США)
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Бранфорда
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Полицейское управление Брэнфорда в рамках продолжающейся кампании по найму ищет штат Коннектикут П.Сертифицированные офицеры O.S.T для заполнения текущих и предполагаемых вакансий патрульных офицеров на полную ставку. Начальная зарплата для сертифицированных офицеров CT в настоящее время составляет ступень «А» и составляет 82 340 долларов. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование, текущую физическую оценку P.O.S.T (тест Купера) и собеседование с руководителем. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики.Город предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включающий пенсионный план. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.Policeapp.com. Город Бранфорд не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, возраста, пола, национального происхождения, физических недостатков или сексуальной ориентации. Департамент полиции Брэнфорда предоставляет инвалидам разумные приспособления в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Если вам нужно приспособиться к процессу подачи заявления или тестирования, обратитесь в полицейское управление Брэнфорда.Приглашаем к подаче заявок женщин, представителей меньшинств и ветеранов. Вышеупомянутая публикация предназначена в качестве руководства для действий персонала и не должна рассматриваться как полное описание должности или процесса. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.policeapp.com. Пожалуйста, приложите копию или свой действительный P.O.S.T. Карточка C с вашим приложением. Сертифицированные сотрудники с вопросами могут обращаться к заместителю начальника Алвеса по телефону 203-481-4241 или [email protected].
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Бристоля
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Диапазон заработной платы: 69 017–83 893 долл. США в год
Общее уведомление: Город Бристоль принимает заявки на тестирование сертифицированного полицейского штата Коннектикут для составления списка допустимых сторонних сертификатов для заполнения вакансий.Тестирование включает в себя: оценку физической ловкости CHIP, письменную, устную, справочную информацию, психологический, полиграфический и физический экзамен.
ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ ДЛЯ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ (Rev. 8/21)
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Кромвеля
Позиция : Сертифицировано
Дата закрытия : Нет
Описание : Департамент полиции Кромвеля ищет кандидатов от сертифицированных полицейских Коннектикута, которые имеют текущий сертификат POSTC Коннектикута или полицию штата Коннектикут.Применяются все требования POSTC Коннектикута для стороннего найма и сравнительного найма. Начальная зарплата может быть соизмеримой со стажем от 57 075 до 77 376 долларов. Заинтересованные кандидаты должны направить резюме с письмом заинтересованности, копию сертификата CT-POSTC или удостоверение личности полиции штата и действующие водительские права в Департамент полиции Кромвеля, 5 West Street, Cromwell, CT 06416, начальнику службы внимания Ламонтань или по электронной почте по адресу [email protected].
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Ист-Хейвена
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: P.O.S.T. Сертифицированный полицейский C: город Ист-Хейвен в настоящее время принимает заявки на должность полицейского C. Квалифицированные кандидаты должны соответствовать следующим минимальным требованиям: они должны быть P.O.S.T. Сертифицированный офицер полиции в штате Коннектикут; сдать письменный экзамен на 70 баллов, сдать экзамен на физическую ловкость на 40 процентиль; пройти медицинский осмотр; проверка на полиграфе; психологическое обследование; фоновое расследование. Идеальные кандидаты не должны курить или использовать табачные изделия любого вида и не должны иметь видимых татуировок.Кандидатам, владеющим испанским языком, рекомендуется подавать заявки. Заработная плата составляет 59 025 долларов, через год — 67 355 долларов, через два года — 75 402 доллара, и город предлагает отличный пакет льгот. Приложения доступны на сайте www.PoliceApp.com/EastHaven.
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Восточного Виндзора
Должность : Начальный уровень и сертифицированный
Дата закрытия : Нет
Описание : Департамент полиции Восточного Виндзора ищет энергичных, решающих проблемы, чтобы пополнить наши ряды.Этот профессиональный, ориентированный на общину отдел предлагает весьма конкурентоспособную заработную плату (начальная зарплата колеблется от 66 540 до 84 730 долларов), фантастические льготы, гибридный (частично установленное пособие, частично установленный взнос) пенсионный план и множество стимулов для текущего и непрерывного образования. Офицеры будут иметь возможность работать в гамбите увлекательных заданий как в Департаменте полиции, так и вместе с другими в одном из многих региональных подразделений, в которых мы участвуем, в том числе: Региональное тактическое подразделение (SWAT), Наркотики, K9, Беспилотное воздушное подразделение (Drone ), Группа по восстановлению после несчастного случая, специалист по школьным ресурсам, специалист по общим расследованиям и расследованиям несовершеннолетних, а также специалист по обучению на местах.Приглашаются к подаче заявки сертифицированные сотрудники POSTC и несертифицированные кандидаты, заинтересованные в карьере в нашем агентстве. Кандидаты, участвовавшие в любом предыдущем процессе отбора, но не участвовавшие в предварительном расследовании, могут подать повторную заявку. Пожалуйста, смотрите прикрепленные сообщения для получения подробной информации о праве на участие, процесса тестирования и дальнейшего объяснения преимуществ. Заявки и описания вакансий можно найти на https://eastwindsorpd.net/forms/
Заполненные заявки необходимо подавать лично или по почте по адресу: Департамент Восточного Виндзора, 25 Скул-Стрит, Восточный Виндзор, Коннектикут 06088.С любыми вопросами обращайтесь к лейтенанту Карлу или сержанту Ноулзу (860) 292-8240 или по адресу [email protected]. Город Ист-Виндзор является работодателем с равными возможностями.
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Истона — Округ государственных школ Истона
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Полицейское управление Истона в настоящее время принимает заявки на одного (1) вооруженного школьного охранника.Заявитель должен быть недавно вышедшим на пенсию сотрудником правоохранительных органов. Заработная плата 30 600 долларов в год. Эта позиция НЕ предлагает никаких преимуществ. Город Истон является частью пенсионной системы MERF / MERS, поэтому заявители, получающие пенсию MERF / MERS, не смогут работать полный 180-дневный учебный год. Учебный год начинается 1 сентября 2021 года и длится 180 дней. Заявления должны включать: официальное письмо-заявку; Резюме; Три недавних рекомендательных письма; Выписки из колледжа, если применимо; Имеющиеся сертификаты / лицензии, необходимые для ношения и использования огнестрельного или другого оружия на территории школы.Заявления могут быть поданы на имя суперинтенданта школ, почтовый ящик 500, Easton CT 06612.
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Энфилда
Должность: Начальный уровень и сертифицированный
Дата закрытия: Нет
Описание: Город Энфилд расположен на севере центрального Коннектикута на границе с Массачусетсом.Население составляет около 46 000 человек. Департамент полиции Энфилда — это агентство, аккредитованное на национальном и государственном уровнях. В отделении работает около 99 присяжных офицеров. Офицеры в униформе работают по восемь часов в день, пять дней в неделю и три выходных. Следующая неделя состоит из пяти включений и двух выходных. Офицеры подают заявки по выслуге лет на одну из шести смен в день. Сертифицированные сотрудники продвигают одну ступень оплаты за каждый год сертификации до высшей ступени (7 лет). Поощрительная плата за обучение.Пенсионный план с установленными выплатами плюс план отложенного выхода на пенсию (DROP). Заработная плата (пересмотренная): 63 605–77 481 доллар. Кандидатам начального уровня следует посетить сайт www.PoliceApp.com для получения подробной информации о том, как подать заявку. Если Энфилд не указан в PoliceApp, в настоящее время мы не принимаем на работу кандидатов начального уровня. Информацию о наборе можно получить у лейтенанта Педемонти: [email protected]
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Гластонбери
Должность: Начальный уровень и сертифицированный
Дата закрытия: Нет
Описание: Национально аккредитованное полицейское управление Гластонбери в настоящее время обслуживает население более 34 000 человек и территорию площадью около 52 квадратных миль.Штат на постоянной основе включает 59 полицейских, 12 диспетчеров, 1 инспектора по контролю за животными и 6 вспомогательных сотрудников. Основная ответственность Департамента заключается в обеспечении защиты жизни и имущества, сохранении мира, предотвращении и пресечении преступлений, возвращении утраченного имущества, регулировании неуголовного поведения, задержании правонарушителей и оказании различных услуг. Департамент полиции Гластонбери гордится тем, что нанимает офицеров, которые демонстрируют способность устанавливать позитивные отношения в обществе и предоставлять качественные услуги с профессионализмом и вниманием к гражданам Гластонбери.Набравшись опыта, офицеры получают возможность работать в специализированных подразделениях. Например, расследования, службы экстренной помощи, обучение и работа с населением. Диапазон заработной платы: 72 031 долл. США — 93 767 долл. США
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции племени Машантукет Пекот
Позиция : Сертифицировано
Дата закрытия : Нет
Описание: Под руководством и контролем сменного сержанта или, в его или ее отсутствие, самого старшего офицера, действующего в качестве сменного сержанта, действующий сотрудник выполняет общие полицейские обязанности.Офицер полиции, соблюдая законы и постановления племен, федеральных властей и штатов, часто выполняет соответствующие служебные обязанности в чрезвычайных ситуациях. Должен быть не моложе 21 года. Требуется аттестат об окончании средней школы или общий эквивалентный диплом (GED) (полезны высшие баллы или степень в области правоохранительных органов или смежной области). Действующее водительское удостоверение и сертификат СЛР / оказания первой помощи. Сертифицировано CT POST предпочтительно. Способность приобретать практические знания о племенных, федеральных законах и законах штата и постановлениях племен, законах об автомобилях и управлении дорожным движением, современных методах правоохранительной деятельности, расследовании и контроле преступлений, а также аналитическом и объективном наблюдении за ситуациями и их четкой и полной записи.Этот сотрудник будет участвовать в операциях полицейского патрулирования, таких как обеспечение соблюдения правил дорожного движения, обнаружение опасных условий и сообщение о них, программы охраны общественного порядка, выявление преступной деятельности и расследование сообщений о преступлениях, аресты преступников и обработка отчетов и судебных документов, получение и исполнение судебных постановлений, выполнение ордеров на обыск и арест, запрошенных или заказанных Судом племен, и другие особые детали и мероприятия по мере необходимости. Кандидат должен обладать способностью быстро и спокойно реагировать на чрезвычайные ситуации, твердо, тактично, вежливо и беспристрастно выполнять обязанности.Он или она должны будут научиться обращаться с огнестрельным оружием и обращаться с ним, работать с машинами скорой помощи, а также пользоваться средствами связи и средствами экстренного реагирования. Используйте ссылку ниже, чтобы подать заявку:
Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции Манчестера
Должность: Начальный уровень
Дата закрытия: Нет
Описание: МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: Образование : Должен иметь степень младшего специалиста в области правоохранительных органов или смежной области, 60 кредитов колледжа или два года полной военной службы с отличием.Копия выписки из колледжа или диплома или DD214, если применимо, должна сопровождать заявление. Характер : Кандидаты должны обладать хорошими моральными качествами и не иметь свидетельств о позорном увольнении из полиции, пожарных или вооруженных сил США. Будет проведено тщательное исследование биографических данных, а также проведено обследование на полиграфе и психологическое обследование. Физическое состояние : Должен обладать значительной ловкостью и выносливостью. Кандидаты должны пройти тест на ловкость через CHIP, Inc.Требуется как минимум 20/30 скорректированное зрение на оба глаза, наряду с нормальным слухом. Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков или контролируемых веществ. Другое : Должен быть гражданином США. Должен иметь действующую лицензию оператора транспортного средства. Должны соответствовать квалификационным требованиям Совета по стандартам и обучению сотрудников полиции (P.O.S.T.C.), согласно которому все призывники должны быть не моложе 21 года.
Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции Манчестера
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: Образование : Должен иметь степень младшего специалиста в правоохранительной или смежной области, 60 кредитов колледжа или два года активной военной службы на полную ставку с почетным увольнением или продолжения службы в резервных силах.Копия выписки из колледжа или диплома, или DD214 должна сопровождать заявление. Характер : Кандидаты должны обладать хорошими моральными качествами и не иметь свидетельств о позорном увольнении из полиции, пожарных или вооруженных сил США. Будет проведено тщательное исследование биографических данных, а также проведено обследование на полиграфе и психологическое обследование. Физическое состояние : Должен обладать значительной ловкостью и выносливостью. Кандидаты должны сдать экзамен на физическую ловкость на 50-й процентиль Купера, проводимый агентством в рамках условного предложения о приеме на работу.Требуется как минимум 20/30 скорректированное зрение на оба глаза, наряду с нормальным слухом. Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков и контролируемых веществ. Другое : Должен быть гражданином США. Должен иметь действующую лицензию оператора транспортного средства. Должен соответствовать требованиям Совета по стандартам и обучению сотрудников полиции Коннектикута (POSTC). * Кандидаты, которые во время первоначального назначения получили сертификацию POSTC, по усмотрению начальника и сопоставимости опыта работы кандидатов могут быть размещены на соответствующем этапе, не превышающем ступень 4 шкалы заработной платы для сотрудников полиции.
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Мидлтауна
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Город Мидлтаун принимает заявления от сертифицированных офицеров полиции Коннектикута, которые добиваются бокового перевода в соответствии с требованиями POSTC.Текущая зарплата $ 70,332 — $ 84818. Отличные льготы, шкала окладов и льготы, равные одному году за каждые два года опыта работы в полиции до трех лет (стаж 6 лет). Кандидаты должны заполнить онлайн-заявку города Мидлтаун и приложить копию действующего почтового ящика Коннектикута. Удостоверение сотрудника полиции к вашему заявлению во время подачи. Чтобы подать заявку на эту должность или просмотреть дополнительную информацию о данной должности и ее требованиях, перейдите по адресу https: // www.Policeapp.com/Police-Jobs/ или позвоните в отдел кадров Мидлтауна по телефону (860) 638-4940.
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Наугатука
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Дата (даты) устного собеседования будет определена, и кандидаты получат приглашение на собеседование по электронной почте.Городок Наугатук предлагает отличный пакет дополнительных льгот, включая пенсионный план с установленными взносами, компенсацию за обучение, медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения. Текущий диапазон заработной платы сертифицированного полицейского составляет от 63 761 до 81 887,06 долларов в год в зависимости от опыта. Заявки должны быть заполнены онлайн на сайте www.policeapp.com/naugatuck. Присылайте любые вопросы по адресу [email protected]. Плата за подачу заявки составляет 20 долларов США плюс 25 долларов США за обработку.
Минимальные требования: На момент назначения быть не моложе 21 года; Будь U.С. Ситизен; Иметь диплом средней школы или GED; Иметь действующую лицензию оператора транспортного средства; Иметь действующую чип-карту во время письменного экзамена; Сдать письменный экзамен, собеседование с начальником полиции и собеседование с комиссией полиции; Кандидаты должны успешно пройти и пройти тщательное обследование биографических данных, проверку на полиграфе, психологическое интервью / тест и комплексное медицинское обследование, включая скрининг на наркотики / алкоголь. Несоблюдение любого из этих требований приведет к дисквалификации вас для работы в качестве сотрудника полиции в районе Наугатук.Городок Наугатук — работодатель с равными возможностями, приверженный политике недискриминации на любых основаниях, запрещенных законом. Направляйте вопросы относительно этой должности по адресу [email protected]
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Нью-Милфорд
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Олд Сейбрук
Должность: Сертифицированный — полный рабочий день и суточные
Дата закрытия: Нет
Описание: Полицейское управление Old Saybook в рамках текущего процесса найма ищет сертифицированных сотрудников POSTC Коннектикута для заполнения текущих и предполагаемых вакансий патрульных сотрудников на полную ставку.Также могут быть рассмотрены должности суточных. Начальный оклад на полную ставку для сертифицированных сотрудников CT с двумя (2) или более годами опыта составляет 78 943 долларов США. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование и собеседование с руководителем. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики. Город предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включающий пенсионный план.В городе Олд Сэйбрук не допускается дискриминация по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, возраста, пола, национального происхождения, физических недостатков или сексуальной ориентации. Приглашаются представители меньшинств и ветеранов. Вышеупомянутая публикация предназначена в качестве руководства для действий персонала и не должна рассматриваться как полное описание должности или процесса. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.policeapp.com или отправить резюме по адресу [email protected]. Пожалуйста, приложите копию или действительную сертификационную карту POSTC или DESPP к заявке
Подразделение правоохранительных органов: Оранжевое полицейское управление
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Плимута
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Город Плимут — сельская община в округе Личфилд, охватывающая 22 квартала.4 квадратных мили, где проживает около 12 000 жителей, с отделением полиции, состоящим из 23 офицеров, в настоящее время принимает заявки на получение должности аттестованного офицера полиции через Интернет через PoliceApp.com . Офицеры полиции, сертифицированные CT-POST, должны соответствовать требованиям POST для бокового въезда. Сертифицированные сотрудники должны пройти письменный, устный, фитнес-тест Купера, психологическое обследование, проверку на полиграфе и анкету, должны иметь действующие водительские права CT и быть некурящими.Заработная плата составляет от 68 712,78 долларов США до 82 047,25 доллара США. Должность получает оплачиваемый отпуск, отпуск, личное, больничное и бонусное время, пенсионный план MERS, отличный пакет льгот. Четыре рабочих дня и два выходных по графику. EOE
Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции проспекта
Должность: Сертифицировано по совместительству
Описание: Город Проспект ищет офицеров полиции, которые имеют действующее действующее свидетельство POST в качестве офицера полиции в штате Коннектикут или являются бывшим военнослужащим штата Коннектикут в отставке.Успешный кандидат должен соответствовать всем требованиям для бокового перевода, установленным Советом по стандартам и обучению полицейских. Кроме того, успешный кандидат должен пройти следующие этапы: письменный экзамен, медицинский осмотр, исследование биографических данных, полиграф, психологический тест и анализ мочи на наркотики. Квалификация: наличие действительных водительских прав, действительный сертификат POST-C в качестве сотрудника полиции. Должен быть на пенсии в хорошей турнирной таблице.Кандидат должен иметь право работать не менее 8 патрульных смен в месяц, включая дни, вечера, полночь, а также выходные и праздничные дни. Кандидаты могут отправить свое резюме по электронной почте на адрес [email protected]. Для получения дополнительной информации свяжитесь с LT Nelson Abarzua по телефону 203-758-6609. Управление полиции проспекта является работодателем с равными возможностями (EOE)
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Симсбери
Должность : начальный уровень или сертифицированный
Дата закрытия : Нет
Описание : Департамент полиции Симсбери является аккредитованной организацией CALEA и штата Коннектикут, которая стремится предоставлять нашему сообществу услуги высочайшего качества.Мы ищем высокомотивированных, полных энтузиазма и преданных своему делу людей, заинтересованных в успешной карьере специалиста в правоохранительных органах. Департамент полиции Симсбери принимает онлайн-заявки на должность офицера полиции начального уровня. Диапазон заработной платы составляет от 65 414,66 до 95 222 долларов США, а минимальные квалификационные требования при найме: гражданин США в возрасте 21 года и старше, действующая лицензия оператора автотранспортных средств; отсутствие судимости за какое-либо уголовное преступление, проступки класса A или B или насилие в семье, а также выпускник средней школы или GED.На момент подачи заявления вы должны иметь свидетельство полиции POSTC Коннектикута с хорошей репутацией или иметь право на переаттестацию при приеме на работу в полицейский участок.
Подразделение правоохранительных органов: Полиция государственного университета Южного Коннектикута
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: В настоящее время мы набираем двух (2) сертифицированных полицейских на полную ставку.Как офицер полиции университета вы будете: реагировать на чрезвычайные ситуации и запросы о помощи; обеспечивать контроль толпы на различных мероприятиях и мероприятиях; контролировать специально отведенные места для обеспечения физической безопасности и санкционированного доступа с целью предотвращения краж, вторжений, вандализма или нарушения законодательных или нормативных актов штата; предоставлять населению направления и текущую информацию; инициировать и проводить уголовные и другие расследования нарушений, подозрительной деятельности или сообщений об инцидентах, происходящих в пределах юрисдикции; направлять движение и обеспечивать соблюдение правил дорожного движения и парковки; проводить расследования на месте, в том числе допрашивать свидетелей, арестовывать людей на месте и выдавать повестки; записывать информацию; при необходимости выполнять функции диспетчера.
Кандидаты ДОЛЖНЫ иметь действующий сертификат POST. Должностные лица должны обладать полномочиями, которые будут соответствовать стандартам отбора и удержания сотрудников полиции по стандартам и обучению. Должен иметь действующую лицензию оператора транспортного средства. Должен получать и сохранять полномочия на C.G.S. 29-18 аттестация.
ССЫЛКА НА ПРИМЕНЕНИЕ : https: // www.jobapscloud.com/CT/sup/bulpreview.asp?R1=210807&R2=9035PS&R3=001
Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Стаффорда
Должность: Начальный уровень, сертифицированный
Дата закрытия: Нет
Описание: Город Стаффорд ищет офицеров полиции, которые имеют действующий действующий сертификат POST-C в качестве офицера полиции в штате Коннектикут, для горизонтального перевода в город Стаффорд или военнослужащего штата Коннектикут с возможностью стать POST Проверенный.Успешный кандидат должен соответствовать всем требованиям для бокового перевода, установленным Советом по стандартам и обучению полицейских. Кроме того, успешный кандидат должен пройти следующие этапы: письменный экзамен, медицинский осмотр, исследование биографических данных, полиграф, психологический и физический экзамен. Квалификация : Наличие действительных водительских прав, Действительный сертификат POST-C в качестве сотрудника полиции. Начальная компенсация: от 66 200,50 долларов США до 69 200,50 долларов США, плюс 2 500 долларов США, если вы не участвуете в плане медицинского страхования. Льготы: регулируется трудовым соглашением Союза водителей транспорта с городом Стаффорд: график 5/3, оплачиваемые отпуска 12 по ставке 1 ½ плюс компенсационный день, 10 лет опыта 15 дней отпуска, план 457 с установленными взносами.
Заявления можно получить на веб-странице Stafford в разделе «Я хочу», а затем «Возможности трудоустройства в городе».Подайте заявку и резюме в офис The First Selectman’s по адресу 1 Main Street, Stafford CT. Для получения дополнительной информации свяжитесь с LT Thomas Duncan по телефону 860-684-0419
.
Департамент полиции Стаффорда является работодателем с равными возможностями (EOE)
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Стратфорда
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: 9 февраля 2021 г.
Описание: Город Стратфорд в настоящее время принимает заявления от сертифицированных POSTC сотрудников полиции на должность сотрудника полиции.Кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование, тщательное изучение биографических данных, полиграф, психологический и физический экзамен. Кандидаты также должны иметь не менее 2 лет опыта работы в полиции. Копия текущего сертификата POST заявителя должна сопровождать заявку вместе с резюме. Заявки можно получить онлайн, перейдя по ссылке Департамента кадров на сайте www.townofstratford.com или в Департаменте кадров города Стратфорд, расположенном по адресу 2725 Main Street, Stratford CT 06615.
Комплексный пакет льгот с окладом для патрульных офицеров в диапазоне от 63 367,81 долл. США до 77 929,36 долл. США. Эта публикация будет действительна в течение трех недель. Письменный экзамен состоится через несколько недель после закрытия.
Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Трумбалла
Должность: Сертифицировано
Дата закрытия: Нет
Описание: Городок Трамбал в настоящее время принимает заявления о приеме на работу сертифицированных полицейских.Сертифицированные кандидаты должны быть либо сертифицированными сотрудниками полиции штата Коннектикут, имеющими не менее двух (2) непрерывных лет опыта работы в своем текущем отделе, либо выйти на пенсию с хорошей репутацией, обладая текущим статусом сотрудника полиции штата Коннектикут. Кандидаты должны иметь действующую карту CHIP и успешно сдать письменный экзамен CPCA с результатом 70% на момент подачи заявки. Приложения доступны на сайте www.policeapp.com. Посетите www.policeapp.com для других квалификаций. Текущий диапазон заработной платы составляет 60 756–85 154 доллара. Городские власти могут для недавно нанятых сертифицированных офицеров предоставить зачет опыта, равный одному (1) шагу в таблице заработной платы за каждые два полных года предыдущего сертифицированного опыта работы в полиции. Если у вас есть какие-либо вопросы, отправьте электронное письмо по адресу: policerecruitment @ trumbull -ct.gov EOE
Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Вашингтона — сотрудник по школьным ресурсам
Позиция : Сертифицировано
Дата закрытия : Нет
Описание : Школы региона 12 в настоящее время принимают заявки на должность школьного сотрудника по ресурсам.Обязанности на этой должности включают выполнение существующих школьных процедур и программ, связанных с безопасностью школы. Позиция подчиняется суперинтенданту школ и военнослужащему штата Вашингтон. Чтобы считаться заявителями, они должны быть сертифицированы в качестве офицера полиции штата Коннектикут. Квалифицированные и заинтересованные кандидаты должны подать заявление о приеме на работу вместе с резюме, сопроводительным письмом, копией необходимого сертификата и тремя профессиональными рекомендациями на сайте www.region-12.org или нажав здесь. Работодатель с равными возможностями, всем квалифицированным кандидатам предлагается подать заявку.
(Примечание: информация считается надежной, но не гарантируется. Агентство не несет ответственности за опечатки, неправильные даты публикации или любые другие неточности.)
— Отделения полиции Коннектикута могут отправлять объявления о вакансиях по адресу: [email protected] — Пожалуйста, укажите название отдела в строке темы — Объявления по факсу: 203-238-6643
Список телефонов полиции штата Массачусетс
Кинологический отдел (K-9)
(781) 279-1283
Детективное подразделение Кейп-энд-Айлендс
(508) 790-5799
Мыс и острова Наркотики
(508) 790-5799
Отдел сертификации
(978) 538-6128
Секция анализа и реконструкции столкновений
(Только серьезные травмы и аварии со смертельным исходом)
(978) 538-6051
Лицензирование коммерческих драйверов (CDL)
(857) 368-8446
Правоприменительная практика в отношении коммерческих автотранспортных средств
(978) 369-1004
Центр слияния Содружества
См. Fusion Center
Отдел коммуникаций
(508) 820-2121
Связь — региональная диспетчерская (Нортгемптон)
(413) 587-5700
Связь — региональная диспетчерская (Нью-Брейнтри)
(508) 867-1170
Связь — региональная диспетчерская (Шелбурн-Фоллс)
(413) 625-8200
Связь — региональная диспетчерская (Миддлборо)
(508) 947-8087
Связь — региональная диспетчерская (Холден)
(508) 829-8420
Связь — региональная диспетчерская (Южный Бостон)
(617) 740-7600
Отдел соответствия
(857) 368-9500
Отдел компьютерной криминалистики
(978) 451-3550
Криминалистическая лаборатория
(508) 358-3100
Подразделение по расследованию преступлений
(978) 451-3731
Отдел по работе с местами совершения преступлений
(508) 358-3200
Информационные службы Департамента уголовного правосудия
(617) 660-4600
Раздел о судимости
(508) 820-2125
Группа по урегулированию кризисных ситуаций (по вызову)
(508) 820-2121
Город Феникс, Аризона, Департамент полиции
Департамент полиции Феникса теперь нанимает на несколько должностей.Если вы хотите присоединиться к команде и стать полицейским, самое время.
Посетите нашу страницу приема на работу, на которой есть вся необходимая информация. Подпишитесь на нас в Facebook, Instagram и Twitter, чтобы быть в курсе событий, тестирования и многого другого.
Вы можете стать голосом, который помогает гражданам и направляет офицеров в качестве оператора связи полиции. Узнайте больше об этой захватывающей карьере, посетив страницу «Бюро коммуникаций».
Часы Virtual Block
Департамент полиции Феникса запустил новую программу борьбы с преступностью под названием «Virtual Block Watch».Идея проста: если у вас есть камера видеонаблюдения, сообщите нам об этом. Затем, если в этом районе будет совершено преступление, мы узнаем, где мы сможем найти видеозапись подозреваемого.
Регистрация камеры не только помогает сдерживать преступность, но и помогает Департаменту в реализации общей стратегии предотвращения преступности в вашем районе. Вы не предоставляете нам контроль над своей камерой или совместное использование, просто даете нам знать, что она у вас есть, чтобы мы знали, где еще одна пара глаз, которая поможет нам бороться с преступностью.Вы можете зарегистрироваться и стать частью программы прямо сейчас.
Карты участков патрулирования
Фонд полиции Феникса
В Фонд полиции Феникса [a 501 (C) (3)] был основан в 2002 году с целью заручиться поддержкой общества для удовлетворения неудовлетворенных потребностей полицейского управления в капитале и оказания финансовой помощи сотрудникам департамента и их семьям во время кризисов.
В течение последних 12 лет Фонд оказал экстренную помощь десяткам людей, столкнувшихся с личными трагедиями, финансировал технологические потребности департамента, оборудование для офицеров и другие различные инициативы, которые помогают Департаменту полиции Феникса в его усилиях по сохранению шестого по величине штата Америки. город как можно безопаснее.https://phoenixpolicefoundation.org/
Полиция | Город Торранс
Наша стойка регистрации открыта с маркерами социального дистанцирования и дезинфицирующими средствами для рук для защиты и здоровья посетителей станции.
3300 Civic Center Drive, Torrance, CA
(310) 328-3456
Полицейское управление Торранса более 100 лет с гордостью обслуживает общину Торранса, и в настоящее время в нем работают 227 присяжных полицейских и 128 гражданских сотрудников.
Департамент возглавляет шеф Джей Харт и поддерживается его командным штабом, состоящим из четырех капитанов. Каждый капитан отвечает за один из основных компонентов в структуре Департамента: административное управление, патрулирование, специальные операции и бюро обслуживания.
Миссия Департамента полиции Торранса состоит в том, чтобы сохранять общественную безопасность и качество жизни в городе Торранс, эффективно реагировать на меняющиеся потребности общества и способствовать взаимному уважению между Департаментом полиции и людьми, которым мы служим.Первоочередной задачей Департамента является безопасность населения. Мужчины и женщины из полицейского управления Торранса искренне привержены цели защиты наших районов от преступности. От патрульных до офицеров наших школ, обучающих детей; от шефа до новейшего офицера-новичка … все они сохраняют твердый дух приверженности и служения сообществу Торранса. В свою очередь, Департамент пользуется очень высокой поддержкой общества, без которой мы не добились бы такого успеха, как мы.
Департамент всегда стремится оставаться в авангарде правоохранительной деятельности, предоставляя нашим офицерам новейшее оборудование и технологии общественной безопасности, а также предоставляя нашим офицерам лучшую доступную подготовку для сотрудников правоохранительных органов.
Благодаря обучению, которое прошли наши сотрудники, несколько сотрудников Департамента стали признанными на национальном уровне экспертами и учителями в различных специализированных правоохранительных областях.
Полицейское управление Торранса содержит множество специализированных деталей, которые играют решающую роль в общей эффективности работы Департамента.Специализированные детали в Патрульном бюро состоят из семи человек из группы по расследованию места преступления, банды и собачьей службы. Бюро специальных операций предлагает группу по борьбе с преступностью, которая работает под прикрытием и нацелена на крупных преступников, и группу по борьбе с наркотиками, которая нацелена на крупные международные организации по распространению наркотиков. Также в Бюро специальных операций находятся коммерческое право, парковка и полицейский отряд. У Департамента также есть собственная компания S.W.A.T.Блок.
Город Торранс расположен на юго-западе округа Лос-Анджелес в регионе, известном как Южный залив. Четвертый по величине муниципалитет в округе Лос-Анджелес, город граничит на юго-западе с 1,5 милями пляжа, на западе с городом Редондо-Бич, на севере с общинами Гардена и Лондейл, на востоке с городом Ворота гавани Лос-Анджелеса и на юге населенные пункты полуострова Палос-Вердес.
Город Торранс расположен примерно в двадцати минутах езды от международного аэропорта Лос-Анджелеса по автостраде или живописному шоссе Тихоокеанского побережья (трасса 1) вдоль местных пляжей.Наше центральное расположение, между округами Лос-Анджелес и Ориндж, делает Торранс главным деловым центром региона и важным туристическим центром, предлагающим круглогодичные культурные и развлекательные мероприятия.
Торранс — крупный финансовый и торговый центр с прекрасным медицинским обслуживанием, отличными школами, изысканными ресторанами и широким выбором отелей. Жители наслаждаются теннисом, гольфом, плаванием и более чем 350 акрами открытого пространства и парковой зоны, включая болото Мадрона, пресноводную среду обитания.
Карьера: Сотрудник полиции
Процесс подачи заявления Департамента полиции Майами-Дейд на должность сотрудника полиции в настоящее время закрыт.
Годовая зарплата: минимальная (испытательная) 53 554,80 долларов США — максимальная 95 321,20 долларов США
Заработная плата включает доплату за работу в опасных условиях и сертификат FDLE. В зависимости от назначений доступны различные дополнительные выплаты и поощрения. Дополнительные сотрудники имеют право на повышение заработной платы в зависимости от опыта работы в правоохранительных органах, который они имели до приема на работу.
Если вы претендуете на получение статуса ветеранов, кандидаты должны предоставить форму DD-214 Member 4.
Минимальная квалификация
Департамент правоохранительных органов Флориды (FDLE) устанавливает минимальные требования для работы в правоохранительных органах штата Флорида. Исходя из этого, каждое агентство устанавливает свои собственные стандарты, чтобы определить, подходит ли кандидат на должность сотрудника полиции.
Кандидатам необходимо:
Быть не моложе 20 лет для подачи заявления и 21 года на момент приема на работу
Диплом средней школы или эквивалент.Может потребоваться оценка иностранного школьного аттестата.
Есть одно или несколько из следующих:
Диплом младшего специалиста или не менее 60 кредитов колледжа.
Два года действительной или резервной военной службы.
Три года непрерывной работы на условиях полной занятости после окончания средней школы.
Один год присяжного стажа в правоохранительных органах.
Не были осуждены за какое-либо уголовное преступление или мисдиминор, связанный с лжесвидетельством или ложными показаниями.
Любое лицо, которое после 1 июля 1981 года признает себя виновным или не признает себя виновным в совершении уголовного преступления или правонарушения, связанного с лжесвидетельством или ложным заявлением, не имеет права на работу или назначение в качестве должностного лица. несмотря на отсрочку приговора или приостановление судебного разбирательства.
Никогда не получал позорного увольнения из вооруженных сил Соединенных Штатов.
Успешно пройти проверку биографических данных, включая тестирование на наркотики.
Пройдите медицинский осмотр у лицензированного врача.
Сдать тест на базовые способности в области уголовного правосудия (CJBAT).
Пройти и сдать экзамен по оценке физических способностей, связанный с работой (JTA), который проводится в Учебном институте общественной безопасности Майами-Дейд.
Сертифицированные соискатели:
Должен успешно пройти базовую программу обучения сотрудников правоохранительных органов Флориды и успешно сдать сертификационный экзамен для сотрудников правоохранительных органов штата Флорида.
Для сотрудников исправительных учреждений Флориды: необходимо успешно пройти перекрестную правоохранительную программу и успешно сдать сертификационный экзамен для сотрудников правоохранительных органов штата Флорида.
Боковые заявители:
Если вы работаете в качестве сотрудника правоохранительных органов за пределами Флориды, он должен успешно пройти эквивалент обучения FDLE и успешно сдать квалификацию сотрудника правоохранительных органов штата Флорида
Должен пройти сертификационный экзамен в течение одного года после получения утвержденного курса обучения эквивалентности.