Звания мвд по возрастанию: Прием на службу в органы внутренних дел — Много Курсов

Содержание

Погоны и звания полиции, какое звание одна, две, три, четыре звезды, генеральские погоны, расположение звезд на погонах полиции нового образца, звания в полиции России по возрастанию

В нашей стране следит за порядком, контролирует и регулирует его полиция.

Многие спрашивают, как различить погоны и звания полиции, чтобы правильно обращаться к человеку в форме и «не ударить в грязь лицом»?

У полицейских с военнослужащими есть много общего. Они защищают граждан России, обеспечивают безопасность жизнедеятельности жителей нашего государства.

Обязанности полицейских Российской Федерации следующие:

соблюдение и контроль закона,
организация порядка для населения,
раскрытие преступлений,
предотвращение противоправных действий, поиск преступников.

Полицейские звания и погоны МВД РФ

Министерство внутренних дел РФ является одним из главных органов правоохранительной системы в нашем государстве. МВД присваивает своим сотрудникам должности или спецзвания, руководствуясь тем, где, в каком подразделении работает служащий.

Законом РФ описаны периоды по выслуге лет в спецзваниях, которые почти соответствуют воинским, отсутствуют только маршал и ефрейтор. Дополнительно к званию пишется слово «полиции» и «в отставке».

Служащие полиции делятся на пять составных чинов от рядового до генерала.

Все служащие МВД, имеющие спецзвания, обязаны носить форму и знаки различия.

Погоны относятся к знакам различия. Они находятся на плечах и показывают, в каком звании находится полицейский. Чтобы хорошенько разобраться в различиях, нужно посмотреть на погоны, определить количество звездочек, размер и как они расположены.

Более детально о чинах предоставляется информация ниже.

Высший начальствующий состав

Этот офицерский чин включает в себя генералитет.

По возрастанию к нему относятся:

Генерал-майор – на погонах одна звезда большая.
Генерал-лейтенант – 2 большие звезды, находящиеся вертикально.
Генерал-полковник – три большие звезды, размещенные вертикально.
Генерал полиции РФ – эмблема МВД в виде двуглавого орла у внутреннего края и одна очень большая звезда (с 20.07.2015 г. эмблема была изменена Пост. Пр. № 1147 от 03.11.14 г. было 4 больших звезды). В 2015 году в России было первое присвоение этого звания министру МВД РФ Колокольцеву В.А. Это самое высокое звание МВД.

Условия для получения званий – требуемый стаж. Он прибавляется к предыдущей выслуге лет, по пять лет первому и второму чину из вышеперечисленного списка. Третий и четвертый ранг из списка назначается только президентом страны.

Обратите внимание: погон покрыт узором, отсутствуют просветы.

Старший начальствующий состав

Знаки этого офицерского чина тоже различаются, а состоит он из трех рангов по списку:

Майор полиции – одна большая звездочка,
Подполковник – две большие звездочки, их размещение горизонтально на внешнем крае погона,
Полковник – большие три звездочки. Расположение их: две расположены горизонтально по внешнему краю погона, а третья над ними в центре.

Необходимые условия для получения званий в этой категории это определенный стаж, который суммируется к службе в предыдущем звании. Может быть от трех до четырех лет.

Возьмите на заметку: отличительная черта два просвета (две полоски вертикальные) на погонах, окантовка их красная.

Средний начальствующий состав

Это первый офицерский чин. Он так же имеет свои отличия:

Младший лейтенант – 1 звездочка.
Лейтенант – две звездочки по горизонтали.
Старший лейтенант – три звездочки: две размещены горизонтально по внешнему краю, третья в центре, над ними.
Капитан – маленьких звезд четыре: две по внешнему краю, а две над ними в центре – одна над другой.

Звания присваиваются по решению начальства, обязательное условие для служебного роста: диплом о высшем учебном образовании, а далее определенный стаж, который прибавляется к служебному стажу в предыдущем звании.

Стоит отметить: погон выделяет один просвет.

Младший начальствующий состав

Здесь опять же все различается по чинам, и знаки их так же отличны один от другого:

Младший сержант – посередине расположены две лычки по горизонтали.
Сержант – их не две, а три посередине.
Старший сержант – в центре она одна широкая по горизонтали.
Старшина – одна широкая длинная полоса по вертикали.
Прапорщик – на погоне размещены две звездочки по вертикали.
Старший прапорщик – таких звездочек три.

Эти звания дают по решению начальства, а обязательное условие для получения данных званий следующее: среднее или средне-специальное образование.

Полезно знать: погон однотонный, без просветов и узоров.

Рядовой состав полиции

Данный чин полиции является самым младшим. К нему относятся:

Рядовые – на погонах нет никаких знаков (чистые, пустые), звание получают с первого дня службы в полиции.
Курсанты учебных заведений – на погонах изображена большая буква «К».

Рядовой состав подчиняется всем четырем начальствующим составам, перечисленным выше по порядку.

Заключение

На основании, вышеперечисленного, при встрече с сотрудником МВД, полицейским, можно легко определить, какого звания перед Вами стоит человек.

Достаточно помнить основные разделяющие моменты:

пустые погоны – рядовой,
лычки – сержантский состав,
звездочки без полосочек – прапорщики,
звездочки и полоски – офицерский состав,
большие звезды и узоры – высший состав.

Разделение сотрудников полиции на пять основных видов – составов, и введение знаков различия имеет большое значение для порядка, контроля и эффективной службы (на благо государства) данной структуры.

Статья 353.

Служба в налоговой милиции Раздел XVIII-2. Налоговая милиция (ст. 348–357) Налоговый кодекс Украины | Нормативная база Украины

353.1. Лица начальствующего и рядового состава налоговой милиции проходят службу в порядке, установленном законодательством для лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел.

353.2. Лица, принятые на службу в налоговую милицию, в том числе слушатели и курсанты учебных заведений по специальностям по подготовке кадров налоговой милиции, находящиеся на воинском учете военнообязанных, на время службы снимаются с него и состоят в кадрах налоговой милиции центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику.

353.3. Лица, которые окончили высшие учебные заведения центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику, и которым присвоено специальное звание начальствующего состава налоговой милиции, освобождаются от призыва на срочную военную службу.

353.4. Лицам, принятым на службу в налоговую милицию на должности начальствующего и рядового состава, присваиваются следующие специальные звания:

353.4.1. высший начальствующий состав:

генерал-полковник налоговой милиции;

генерал-лейтенант налоговой милиции;

генерал-майор налоговой милиции;

353.4.2. старший начальствующий состав:

полковник налоговой милиции;

подполковник налоговой милиции;

майор налоговой милиции;

353.4.3. средний начальствующий состав:

капитан налоговой милиции;

старший лейтенант налоговой милиции;

лейтенант налоговой милиции;

353.4.4. младший начальствующий состав:

старший прапорщик налоговой милиции;

прапорщик налоговой милиции;

353.4.5. рядовой состав:

рядовой налоговой милиции.

353.5. Порядок присвоения специальных званий младшего начальствующего и рядового состава налоговой милиции определяется центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику.

Специальные звания старшего и среднего начальствующего состава налоговой милиции присваиваются в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины.

Специальные звания высшего начальствующего состава налоговой милиции в соответствии с Конституцией Украины присваивает Президент Украины по представлению руководителя центрального органа исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику.

353.6. Лица начальствующего и рядового состава налоговой милиции имеют форменную одежду и знаки различия и обеспечиваются ими бесплатно.

Описание и образцы форменной одежды, знаков различия начальствующего и рядового состава налоговой милиции утверждаются Кабинетом Министров Украины.

353.7. На должностных и служебных лиц налоговой милиции распространяются требования и ограничения, установленные Законом Украины «Об основах предотвращения и противодействия коррупции».

Воинские звания в Азербайджане — Азербайджан

Каждому военнослужащему присваивается соответствующее воинское звание в зависимости от его служебного положения, срока военной службы, военной или особой подготовки, положения в запасе, вида войск или служебной принадлежности, а также военных заслуг. В Азербайджане высшие офицерские звания присваиваются соответствующим органом исполнительной власти военнослужащим, находящимся на высших офицерских должностях. Присвоение других воинских званий военнослужащим и военным должностным лицам, как правило, осуществляется в порядке очереди в соответствии с Уставом «О прохождении военной службы» и требованиями Дисциплинарного Устава Вооруженных Сил Азербайджанской Республики. К воинским званиям генералов видов войск и особых войск добавляется названия войск, к которым они принадлежат. К воинским званиям генералов и офицеров юстиции и медицинской службы добавляется названия служб, к которым они принадлежат. К воинским званиям граждан, находящихся в запасе или в отставке, добавляется слово «в запасе» или «в отставке» соответственно.

В Вооруженных Силах Азербайджана присваиваются следующие воинские звания:

Сухопутные войска:

Прапорщик

Старший прапорщик

Младший лейтенант

Лейтенант

Старший лейтенант

Майор

Полковник-лейтенант

Полковник

Генерал-майор

Генерал-лейтенант

Генерал-полковник

Воинские погоны Сухопутных войск:

Военно-воздушные силы:

Прапорщик

Старший прапорщик

Младший лейтенант

Лейтенант

Старший лейтенант

Капитан

Майор

Полковник-лейтенант

Полковник

Генерал-майор

Генерал-лейтенант

Генерал-полковник

Воинские погоны Военно-воздушных сил:

Военно-морские силы:

Мичман

Старший Мичман

Младший лейтенант

Лейтенант

Старший лейтенант

Капитан-лейтенант

Капитан третьего ранга

Капитан второго ранга

Капитан первого ранга

Контр-адмирал

Вице-адмирал

Адмирал

Воинские погоны Военно-морских сил:

Воинские звания других министерств и служб, входящих в силовые структуры Азербайджанской Республики, в основном совпадают с воинскими званиями Сухопутных войск. Погоны различаются только цветами. Порядок воинских званий в других силовых структурах выглядит следующим образом:

Прапорщик

Старший прапорщик

Младший лейтенант

Лейтенант

Старший лейтенант

Капитан

Майор

Полковник-лейтенант

Полковник

Генерал-майор

Генерал-лейтенант

Генерал-полковник

Министерство чрезвычайных ситуаций Азербайджанской Республики:

Министерство внутренних дел Азербайджанской Республики:

Министерство национальной безопасности Азербайджанской Республики:

Государственная пограничная служба Азербайджанской Республики:

Звания в полиции по возрастанию и должности сотрудников

Полиция — государственная система служб по охране порядка в стране. У каждого сотрудника есть должность и соответствующее ей звание. Гражданину следует знать знаки различия полицейских, чтобы понимать, какие полномочия имеет сотрудник. Первый признак, по которому определяют звание — это погоны.

Полицейские погоны в России мало отличаются от военных.

Знаки различия российских полицейских

Главный знак различия российских полицейских — погоны. На них могут располагаться звезды и полоски, а у курсантов учебных заведений буква «К».

Первые погоны появились еще при Петре I. Тогда они служили для поддержания лямок рюкзаков и сумок у солдат. Со временем погоны приобрели другую функцию. Они стали демонстрировать ранг того, кто их носит.

Погоны российской полиции множество раз меня свой внешний вид. В 1969 году согласно Приказу МВД СССР № 230 погоны (на тот момент советской) милиции изменились в последний раз. Тогда были учреждены те погоны и звания, которые существуют на сегодняшний день, несмотря на то, что милиция стала полицией.

Помимо погонов есть шевроны. Все нагрудные нашивки (шевроны) различаются в зависимости от того, в каком Министерстве внутренних дел служит сотрудник. Все нашивки можно разделить на три группы:

Нарукавные шевроны МВД. Форма нашивки овальная, с сужением к низу. Вверху написано «Полиция», а внизу — «МВД». В центре — эмблема МВД. Курсанты учебных заведений тоже носят нарукавные нашивки, но они могут отличаться по форме: быть в виде щита, капельки или круга. У сотрудников юстиции шевроны на рукавах отличают более меньшим размером.

Нагрудные и наспинные шевроны МВД. Выполнены в виде прямоугольника, внутри которого написано должность сотрудника или указана его принадлежность к тому или иному органу правопорядка. Наспинные нашивки отличаются от нагрудных только большим размером.
Дуговые нашивки. Они содержат только название подразделения. В современной полиции РФ такие шевроны практически не используются. В советской милиции номер подразделения и его название указывали на шевронах и погонах.

На левом рукаве располагается общий шеврон МВД, а на правом — тот, что говорит о принадлежности к определенной структуре полиции.

Общий нарукавный знак выглядит как треугольный щит со скошенными верхними углами.

На красном фоне изображен синий крест, четыре стороны которого расширяются к концам. В центре — эмблема МВД РФ. Шевроны носят все сотрудники полиции, ГИБДД, кинологических служб, органов госнаркоконтроля и других подразделениях поддержания порядка и безопасности в государстве.

Какие есть эмблемы полиции России?

Нарукавные эмблемы сотрудников МВД могут говорить о принадлежности к определенному округу внутренних войск. Все они выполнены в виде белого силуэта на щите черного цвета.

Главное командование внутренних войск. На шевроне изображен орел с задними лапами льва, в передних лапах — щит и меч.
Северо-Кавказский округ ВВ. Белый силуэт лошади на черном фоне.
Московский округ ВВ — стилизованный сокол.
Северо-Западный округ ВВ — сфинкс (голова женщины, тело льва).
Приволжский округ ВВ — олень.
Уральский округ ВВ — ящерица с короной.
Сибирский округ ВВ — медведь.
Восточный округ ВВ — тигр.
Оперативная дивизия особого назначения — белая пантера.
Воинские части и учреждения обеспечения деятельности ВВ, институты — грифон.

Эти же изображения используются, как эмблемы и нагрудные шевроны, но на другом фоне, чаще всего красном. Все животные на них по-особенному стилизованы.

Эмблемы отличаются и в зависимости от подразделений. Свои эмблемы у главного управления на транспорте, сотрудников центрального аппарата МВД РФ, подразделений криминальной полиции и многих других подразделений.

У МВД России есть свое знамя. Оно темно-синего цвета, обшито золотой тесьмой. Вдоль краев полотнища располагаются 12 звезд с восемью лучами. На лицевой стороне полотнища знамени в центре изображен герб РФ. На оборотной — эмблема МВД РФ.

У МВД есть и флаг. Он темно-синего цвета, с изображением государственного герба в правой части, а на крыже — флага России.

Помимо этих эмблем, знамени и флага, у МВД есть знак «Почетный сотрудник». На нем нет герба. Знак круглой формы. Изображен меч, снизу флаг России и посередине, на весь знак, надпись: «МВД».

Во всех общих эмблемах присутствует надпись: «МВД», флаг Российской Федерации, меч, и, зачастую, государственный герб РФ.

Погоны и звания МВД РФ

Звания полиции распределены на четыре группы (состава). Также, в полиции есть и рядовые сотрудники. Узнать их погоны легко — на них нет ни звезд, ни лычек, ни окантовок. В рядовые попадают те, у кого нет высшего образования. Выслуга в этом звании всего один год.

Звания сотрудникам государственной службы присваиваются пожизненно. После выхода на пенсию, к званию прибавляется приставка «в отставке». Например, майор в отставке. Лишить звания могут согласно федеральному закону. Даже находясь в отставке, человек может быть лишен звания, если совершит преступление или откажется от российского гражданства.

Младшего состава

Погоны отличаются наличием звезд, красных полос и лычек. Чем больше по размеру звезды, тем выше звание.

К младшему начальствующему составу относятся:

Младший сержант. На погонах две поперечные лычки, золотистого цвета. Зазор между ними равен 2 мм.
Сержант: три поперечные лычки, с зазором 2 мм.
Старший сержант: одна широкая поперечная лычка. Широкая — то есть в 2-3 раза шире узкой.
Старшина: одна широкая короткая продольная лычка золотистого цвета и прямоугольной формы. Раньше лычка была вдоль всего погона, но теперь ее делают короткой. Перепутать старшину с кем-то другим не получится, ведь нашивка такой формы только у него.

Средний начальствующий состав

На погонах среднего состава расположено три красных канта: 2 по бокам и 1 посередине. К среднему начальствующему составу относятся:

Младший лейтенант: одна маленькая звезда на среднем канте, расстояние от края 50 мм.;
Лейтенант: две маленьких звезды по бокам от средней красной полосы. Расстояние каждой звезды от краев погона равно 25 мм. ;
Старший лейтенант: три звездочки — одна на канте, две по бокам;
Капитан полиции: четыре звездочки — две на канте, две по бокам.

Старший начальствующий состав

На погонах старшего начальствующего состава две продольных красных полоски, которые тянутся на весь погон. Звезды больше, чем у предыдущих составов, но меньше, чем у высшего. Все просто: у майора одна звезда, у подполковника две, а у полковника — три (одна между полос, две на них).

Высший начальствующий состав

Форма погон у высшего начальствующего состава немного другая: край не закругленный, а с углами. Красного канта посередине нет. Звезды большие по диаметру.

Генерал-майор имеет на погонах одну звезду.
Погоны генерал-лейтенанта содержат две крупных звезды.
У генерал-полковника три звезды.
Самое высшее звание — генерал полиции Российской Федерации. У него на погонах четыре звезды. Это звание выдается указом Президента РФ за особые заслуги перед государством.

Какие погоны у прапорщиков МВД?

Погоны прапорщиков внешне не отличаются от погонов сотрудников младшего начальствующего состава, только вместо лычек у них маленькие звездочки. У прапорщика полиции погоны с двумя звездочками, расположенными вдоль по центру, расстояние между которыми 25 мм. Старший прапорщик полиции награждается тремя звездочками. Прапорщики относятся к среднему составу.

О специальных чинах

Специальные чины соответствуют должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава. Специальный чин называют еще классным чином. Он подразумевает профессиональную пригодность должностного лица к той должности, которую он занимает или собирается занять.

Специальный чин можно получить:

досрочно, сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, которое позволяет занять более высокую должность, то есть должны быть соответствующие знания. Исключение составляют генеральные должности: их получают по приказу вышестоящих лиц.
на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел.

Сроки присвоения званий

Чем выше должность, тем дольше должна быть выслуга на ней. Сотрудник полиции для повышения ранга должен отслужить на каждом звании определенный срок:

По одному году нужно отслужить на таких званиях, как рядовой и младший сержант.
Сержанту предстоит 2 года работы в этом ранге.
Старшему сержанту — 3 года.
Прапорщику — 5 лет.
В звании старшины или старшего прапорщика сроки не устанавливаются. Повышение возможно досрочно, за хорошую работу.
Младший лейтенант носит свое звание 1 год, лейтенант — 2 года, а старший лейтенант — 3 года.
Капитан — также, 3 года.
Майор — 4 года.
Подполковник — 5 лет.
В звании полковника и в чинах высшего начальствующего состава сроки выслуги не устанавливаются, а повышение происходит в качестве меры поощрения или при освобождающихся должностях.

Все эти звания применимы для полиции, ГИБДД, сотрудников наркоконтроля, органов внутренних дел, кинологических служб и юстиции.

Для сотрудников полиции, окончивших высшее учебное заведение по специальности, по выпуску может быть присвоено звание лейтенанта. В таком случае, выслуга для них составит не два года, а один. Получается, что предшествующие лейтенанту звания они «перескакивают» при учебе ВУЗе. Несмотря на то, что курсант считается ниже по званию, чем рядовой, после учебы бывшие студенты получают звание лейтенанта.

Поскольку на некоторых чинах не установлен срок выслуги, получить повышение можно за добросовестную работу, за особые заслуги, или при освобождении вышестоящей должности, соответствующей определенном званию.

Возможно не только повышение, но и снижение в звании. Это используется как мера дисциплинарного взыскания, которое производится только Министерством внутренних дел РФ.

Какие должности соответствуют званиям?

Некоторые должности должны обязательно соответствовать определенному званию. Таким образом, при повышении сотрудника по должности, его должны поднять в звании, если в этом есть необходимость. Перечень примерных соответствий:

Заместитель начальника полиции, начальник штаба, помощник начальника — полковник;
Начальник отдела или его заместитель, начальник отделения — подполковник;
Дознаватель, государственный инспектор безопасности дорожного движения (или надзора), специалист-ревизор, инспектор по особым поручениям, начальник приемной главного отделения МВД России — майор;
Оперуполномоченный, дознаватель, начальник отделения, инспектор-кинолог, командир роты — капитан.

Это лишь неполный перечень должностей и соответствующих им званий. Некоторые звания позволяют занимать одну и ту же должность, например, дознавателем может быть и майор, и капитан.

Сотрудник может быть переведен на равнозначную должность при особых обстоятельствах, к которым относятся:

Семейные трудности. Сюда могут относиться болезни детей, родителей и других близких родственников. Причиной может быть то, что у сотрудника появится потребность проводить больше времени с человеком, например, выполнять роль сиделки.
Состояние здоровья. Например, полицейский не может выполнять соответствующие его должности обязанности из-за травм или заболеваний, но способен работать в более щадящих условиях. Должно быть предоставлено заключение врачебной комиссии.
В связи с прекращением доступа к секретным сведениям, государственным тайнам. Этот срок может устанавливаться временно, а также смещение может произойти в связи с возникшими к сотруднику подозрениями.
При наличии проблем с законом у близких родственников сотрудника полиции. То, что касается родственников полицейского часто вызывает проблемы у сотрудников. Полицейский может отвечать за свои поступки, но не всегда способен контролировать действия родственников. Если, например, брата полицейского будут подозревать в преступлении, то это повлияет на карьеру сотрудника.

Престижная должность и высокое звание требуют большой отдачи от сотрудника МВД. Чтобы не лишиться звания, он должен не только усердно работать, но и следить за законопослушностью своих родственников. Для простого гражданина России знание погонов, должностей и званий будет плюсом: так будет проще определить полномочия сотрудника, в случае общения с полицией. Кроме того, это поможет избежать обмана, ведь некоторые проходимцы покупают погоны и привирают.

Ученые степени, звания и знаки отличия

Ученые степени, звания

В Российской Федерации установлены ученые степени — доктора и кандидата наук и ученые звания — профессора и доцента по специальности, профессора и доцента по кафедре (см. Единый реестр ученых степеней и ученых званий). Положение определяет порядок присуждения ученых степеней, в том числе определяет критерии, которым должны отвечать диссертации, порядок работы диссертационного совета и рассмотрение диссертаций в Высшей аттестационной комиссии, принятие решения о нострификации ученых степеней, порядок лишения (восстановления) ученых степеней и др. вопросы — см.:

Положение о присуждении ученых степеней. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 №842
Единый реестр ученых степеней и ученых званий. Утверждено Постановлением Совета министров — Правительства РФ от 30 января 2002 г. №74

— заметим, что ранее действующее Положение о присуждении ученых степеней, утвержденное Постановлением Совета министров — Правительства РФ от 30 января 2002 г. №74, отменено Постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 №842

см. также:

Об особенностях присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий лицам, признанным гражданами Российской Федерации в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя. Постановление Правительства РФ от 30.07.2014 №723

В соответствии с Положением о порядке присуждения ученых степеней утвержден пакет документов, детализирующих это Положение (заметим, что до января 2007 года Положение о диссертационном совете устанавливалось Приказом №1305):

Положение о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук. Утверждено Приказом Минобрнауки России от 13.01.2014 №7

Ранее действовало Положение, утвержденное Приказом Минобрнауки России от 12 декабря 2011 г. №2817 , а Приказ №2817, в свою очередь, отменил ранее действующее Положение, утвержденное Приказом Министерства образования РФ от 9 января 2007 г. №2

Положение об особенностях присуждения ученых степеней лицам, использующим в своих работах сведения, составляющие государственную тайну. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 3 марта 2012 г. №185
Об утверждении Положения о Диссертационном совете, инструкций и форм документов. Приказ Министерства образования РФ от 9 апреля 2002 г. №1305 с приложениями:
Порядок переаттестации научных и научно-педагогических работников;
Порядок нострификации (приравнивания) аттестационных документов;
Порядок оформления и выдачи дипломов и их дубликатов;
Порядок рассмотрения апелляций в диссертационных советах и в Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации;
Инструкция о порядке рассмотрения и защиты диссертаций с грифом «Для служебного пользования».

О формах сведений об организации, на базе которой создается диссертационный совет, и сведений о кандидатах в члены диссертационного совета. Письмо Минобрнауки России от 28.03.2014 №313-1741
Об утверждении форм документов, представляемых для рассмотрения вопроса о присвоении ученых званий. Приказ Минобрнауки России от 04.02.2014 №81
О перечне рецензируемых научных журналов и изданий для опубликования основных научных результатов диссертаций. Решение Президиума ВАК Минобрнауки РФ от 2 марта 2012 г. №8/13
Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук. Утвержден Решением Президиума ВАК Минобрнауки РФ от 19.02.2010 №6/6
Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, выпускаемых в Российской Федерации, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора наук (2001–2005 гг. ). «Бюллетень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации», №4, июль, 2005
О порядке формирования перечня ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук. Министерство образования и науки Российской Федерации, Высшая аттестационная комиссия. Информационное сообщение. Опубликовано: «Бюллетень Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации», №1, январь, 2009
Перечень российских рецензируемых научных журналов, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук (по состоянию на 01.07.2014 — с сайта http://vak.ed.gov.ru))
Положение о представлении обязательного экземпляра диссертаций. Утверждено Приказом Министерства науки и технологий РФ от 31 августа 1998 г. №145. — Документ утратил силу с 1 января 2014 года в связи с изданием Приказа Минобрнауки России от 21.10.2013 N 1168

Об утверждении Порядка размещения в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» информации, необходимой для обеспечения порядка присуждения ученых степеней. Приказ Минобрнауки России от 16.04.2014 №326

Это Положение устанавливает порядок присвоения ученых званий доцента и профессора, а также порядок их лишения (восстановления) и др. вопросы:

Положение о присвоении ученых званий. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 10.12.2013 №1139
Ранее действовало Положение о порядке присвоения ученых званий, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 г. №194

См. также:

О Порядке и сроке прикрепления лиц для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Приказ Минобрнауки России от 28.03.2014 №248
Об утверждении Порядка прикрепления лиц для сдачи кандидатских экзаменов, сдачи кандидатских экзаменов и их перечня. Приказ Минобрнауки России от 28.03.2014 №247
Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. Постановление Правительства РФ от 05.05.2014 №409
О предоставлении ученым советам образовательных учреждений высшего профессионального образования права проведения окончательной экспертизы аттестационных документов, представляемых для присвоения ученых званий профессора по кафедре и доцента по кафедре. Приказ Министерства образования РФ от 4 января 2003 г. №2
Об утверждении Порядка оформления и выдачи аттестатов о присвоении ученых званий профессора и доцента. Приказ Минобрнауки России от 11.06.2014 №652
Ранее действовал Приказ Министерства образования и науки РФ от 24. 01.2012 №38 «Об утверждении Порядка оформления и выдачи аттестатов об ученых званиях профессора по кафедре, доцента по кафедре, профессора по специальности и доцента по специальности и их дубликатов»

Об утверждении Правил подтверждения документов об ученых степенях, ученых званиях. Постановление Правительства РФ от 27.02.2014 №152

Правовые основы деятельности Высшей аттестационной комиссии (ВАК) Министерства образования Российской Федерации, а также Экспертного совета ВАК, в том числе их компетенция и задачи, порядок формирования и пр.:

Об утверждении Положения о Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации. Постановление Правительства РФ от 23.09.2013 №836

— заметим, что с принятием этого постановления утратило силу ранее применяемое Положение о Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации,утвержденное Постановлением Правительства РФ от 20 июня 2011 г. №474

Положение об экспертном совете Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации. Утверждено Приказом Минобрнауки России от 25.12.2013 №1393

— заметим, что ранее действовало Положение об экспертном совете Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации,утвержденное приказом Минобрнауки России от 13 сентября 2006 г. №226

Cистема послевузовского профессионального образования предоставляет гражданам возможность повышения уровня научной и научно-педагогической квалификации в докторантуре, аспирантуре, адъюнктуре. Соискательство является формой работы над диссертациями специалистов, прикрепленных к высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям без зачисления в докторантуру, аспирантуру, адъюнктуру. Порядок поступления и подготовки диссертации в докторантуре, аспирантуре, адъюнктуре или в форме соискательства, порядок сдачи кандидатских экзаменов и др. вопросы — см.:

Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации. Утверждено Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 27 марта 1998 г. №814

Об утверждении Положения о докторантуре. Постановление Правительства РФ от 04.04.2014 №267
Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам подготовки научно- педагогических кадров в аспирантуре. Приказ Минобрнауки России от 26.03.2014 №233

То же для сотрудников Министерства внутренних дел РФ:

Положение о подготовке научно-педагогических и научных кадров в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации. Утверждено Приказом Министерства внутренних дел РФ от 7 августа 2003 г. №610

См. также:

Об утверждении перечня кандидатских экзаменов. Приказ Министерства образования РФ от 17 февраля 2004 г. №696. Действует с 1 июля 2005 года — отменен Приказом Минобрнауки России от 28.03.2014 №247
Перечень программ кандидатских экзаменов по истории и философии науки, иностранному языку и специальным дисциплинам. Приложение к Приказу Минобрнауки России от 8 октября 2007 г. №274
О кандидатских экзаменах. Письмо Минобрнауки России от 12 июля 2011 г. №СИ-754/04
О размещении объявлений о защите и файлов авторефератов диссертаций в сети Интернет. Письмо Минобрнауки России от 8 сентября 2011 года
О размещении объявлений о защитах и авторефератов докторских и кандидатских диссертаций. Информационное сообщение Минобрнауки России РФ от 24 ноября 2011 г.

Приказом Министра обороны РФ утверждены две инструкции — Инструкция о порядке представления материалов по созданию новых, изменению действующих диссертационных советов в Вооруженных Силах Российской Федерации и Инструкция о порядке представления к присвоению ученых званий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации — см. :

О присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации. Приказ Министра обороны РФ от 12 февраля 2004 г. №44

Отсрочка для аспирантов от призыва на военную службу

Письмо Минобрнауки России от 18 апреля 2011 г. №04-258 <По вопросу предоставления отсрочки от призыва на военную службу на время обучения в очной аспирантуре>

Номенклатура специальностей научных работников

До 31 декабря 2009 г советы по защите докторских и кандидатских диссертаций должны быть приведены в соответствие с Номенклатурой специальностей научных работников:

Номенклатура специальностей научных работников. Утверждена Приказом Министерства образования и науки РФ от 25 февраля 2009 г. №59

Оклады и доплаты (надбавки) за звания и степени

В бюджетной сфере и в государственных учреждениях, а также военнослужащим, установлены оклады и доплаты (надбавки) за ученые степени и звания:

Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов государственных академий наук. Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. №386
О размерах ежемесячных доплат за ученые степени гражданскому персоналу бюджетных учреждений (организаций) науки Министерства обороны Российской Федерации и военных образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации и продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков научных работников бюджетных учреждений (организаций) науки министерства обороны Российской Федерации, имеющих ученую степень. Приказ Министра обороны РФ от 16 апреля 2003 г. №120
Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2006 г. №343

Утратили силу:
Об установлении надбавки (дополнительной выплаты) за ученую степень отдельным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел. Приказ Министерства внутренних дел РФ от 1 апреля 2004 г. №211. — Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 №60
Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук. Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. №807. — Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.03.2014 №245

Новости

В Кабардино-Балкарском государственном аграрном университете им. В.М. Кокова прошёл конкурс «Мистер Студенчество КБГАУ-2021».

За звание самого сильного и умного парня университета боролись шестеро претендентов. Ребят оценивало жюри, в состав которого вошли проректор по воспитательной работе и социальным вопросам Ауес Кумыков, дизайнер Слава Марышева, заслуженный работник культуры КБР, руководитель коллектива танца и песни «Амикс» Амир Кулов, начальник центра культуры МВД РФ по КБР Гульнара Жабелова, руководитель республиканского телевидения и радиовещания Наталья Конарева.

Первый выход ребят позволил узнать, чем они живут, какие цели ставят перед собой, как расставляют жизненные приоритеты, что входит в круг их интересов. Творческие способности студентов помог раскрыть коллективный танец, а также сольные номера, с которыми они выступили ранее на праздничном концерте, посвящённом Международному женскому дню.

Заключительный этап конкурса – «Полоса препятствий» – стал особенно интересным. Молодым людям пришлось двадцать раз отжаться от пола, прыгать со скакалкой в течение минуты, качественно почистить картофель, пришить пуговицу и расположить воинские звания по мере возрастания, и всё это сделать за три минуты и сорок секунд! Этот конкурсный тур и сыграл ключевую роль в определении итогового результата.

Третьего места удостоен студент факультета строительства и землеустройства Заурби Аргашоков. Второе место судьи отдали студенту факультета ветеринарии Вадиму Коцеву.

Победителем конкурса стал Ислам Мурачаев – студент торгово-технологического факультета, осваивающий специальность «Технология продукции и организация общественного питания». Молодой человек является бывшим членом сборной республики по регби, киберспортсменом. Отличается пунктуальностью, коммуникабельностью, уверенностью в себе. Друзья характеризуют его как хорошего, умного, доброго человека с позитивным взглядом на жизнь, всегда готового прийти на помощь.

Марьяна Белгорокова, газета «Кабардино-Балкарская правда» от 31.03.21.

ПОЛИЦИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

В Соединённом Королевстве не существует единой централизованной системы полиции, как в России. Знаменитый на весь мир Скотленд-Ярд часто используется как синоним полиции Великобритании, но в действительности это название носит Служба столичной полиции — Metropolitan Police Service. New Scotland Yard — это место расположения её центрального офиса, подобно тому как «Петровка, 38» — знаковый адрес московского полицейского главка. Причём в центре Лондона действует другое полицейское учреждение — City of London Police. Вообще в стране функционируют 52 полицейских формирования: 43 в Англии и Уэльсе, 8 в Шотландии и один в Северной Ирландии. Друг от друга они административно не зависят, но довольно тесно и продуктивно сотрудничают. Все они подчиняются Министерству внутренних дел Великобритании, которое организует их взаимодействие.

История свидетельствует об особенном отношении жителей Туманного Альбиона к своим правам и свободам. Столетиями здесь не было постоянной полицейской службы. В Лондоне поддержанием правопорядка и охраной имущества занимались сами горожане. Со временем появилось большое число частных охранников, «ловцов воров», сыщиков, которыми мог стать любой желающий. Однако серьёзной силы, способной вести борьбу с преступностью, не было. Главари банд, шантажисты и вымогатели имели огромную власть. В 1815 году преступники на три дня установили контроль над лондонским районом Вест-Энд. Они грабили и сжигали дома, в особенности жилища богатых дворян и даже министров. Против таких открытых выступлений власти использовали армию, которая действовала жёстко и очень эффективно. В XIX веке правительство стало всерьёз опасаться гражданских беспорядков и революций. В результате разгона политического митинга силами королевской кавалерии в 1819 году одиннадцать человек были убиты, сотни серьёзно ранены. Это событие вынудило власти учредить полицию несмотря на протесты со стороны населения.
Руководителями столичной полиции стали подполковник Чарльз Роан и адвокат Ричард Мэйн. Эти комиссары в кратчайшие сроки (около трёх месяцев) разработали планы действий и рекрутировали необходимое количество людей. Опытный военный Роан стал разработчиком структуры полицейских сил, которая во многом сохранилась до настоящего времени.
Для лондонской полиции был выделен комплекс зданий, расположенный на улице Большой Скотленд-Ярд.
С 29 сентября 1829 года первые констебли полиции Лондона стали нести патрульно-постовую службу в городе. Полицейские были облачены в тёмно-синие куртки и брюки, чёрные шляпы. Специальное обмундирование должно было отличать их от солдат. Их единственным оружием была короткая дубинка, ещё лондонский полицейский имел специальную трещотку для вызова подмоги.
Сегодня Служба столичной полиции включает в себя множество отделов. Территориальная полиция — 32 отряда по охране районов Лондона и отряд по охране аэропорта Хитроу. К территориальной полиции также относятся дорожная полиция, конная полиция, подразделение служебных собак, подразделение морской поддержки. Спецподразделение стрелков осуществляет огневую поддержку невооружённым сотрудникам полиции. Территориальная группа поддержки занимается обеспечением общественного порядка при проведении массовых мероприятий в Лондоне. В состав столичной полиции входят три специальных подразделения: по охране членов королевской семьи, дипломатов, министров и принадлежащих им объектов недвижимости; по борьбе с терроризмом; по обеспечению безопасности воздушных перелётов. Управление по борьбе с особыми преступлениями занимается раскрытием тяжких и особо тяжких преступлений. Информационное управление обеспечивает полицию Лондона необходимыми информационными базами, технологическими и коммуникационными средствами. Обучением кадровых полицейских и гражданского персонала полиции занимается Управление людскими ресурсами. Оно же осуществляет подбор необходимых кадров. Всего в столичной полиции трудятся около 32 тысяч человек.
Несколько слов о должностях и званиях. В полицейских службах Соединённого Королевства для сотрудников предусмотрены следующие звания (по возрастанию): констебль (Constable), сержант (Sergeant), инспектор (Inspector), шеф-инспектор (Chief Inspector), суперинтедант (Superintendant), шеф-суперинтендант (Chief Superintendent). Руководителями полицейского формирования являются: помощник шефа-констебля (Assistant Chief Constable), заместитель шефа-констебля (Deputy Chief Constable), шеф-констебль (Chief Constable). Высшие звания в двух лондонских полицейских формированиях отличаются от других. Каждое из них возглавляет комиссар (Commissioner) со своим заместителем и помощником.
Костебль — это не только одно из званий, но и общее определение лица, обладающего полицейскими полномочиями осуществлять процессуальные действия (арест, обыск и т. д.).
Полицейские, входящие в состав отдела уголовных расследований (Criminal Investigation Departament), имеют приставку детектив (detective) перед своим званием. Эти сотрудники не носят форму, но работают в том же подразделении, что и обычные полицейские. Детективом становится человек, прошедший соответствующую специальную подготовку и сдавший все необходимые экзамены. Также детективами являются сотрудники специальных подразделений и некоторых других полицейских учреждений.
Региональные полицейские структуры Англии и Уэльса, Шотландии и Ирландии в целом очень схожи. Они могут сильно отличаться только по размерам. Если, к примеру, в Англии и Уэльсе функционируют 43 полицейские службы, то на территории Северной Ирландии — всего одна.
Есть и такие подразделения полиции, которые действуют на территории всего Соединённого Королевства. В апреле 2006 года появилось агентство по борьбе с особо опасной организованной преступностью.
Британская транспортная полиция обеспечивает безопасность на железных дорогах и прилегающих к ним территориях. Она занимается охраной лондонского метро и некоторых других наземных рельсовых транспортных систем.
Полицейские формирования в Великобритании имеют передовое техническое оснащение. Достижения в области прикладной криминалистики уже больше века прославляют Скотленд-Ярд на весь мир.
Социальное положение полицейских в Великобритании находится на высоком уровне, а вот с финансовым обеспечением есть проблемы. В 2008 году стражи порядка даже вышли на митинг в центре Лондона с требованием индексировать их заработную плату в соответствии с инфляцией. В этом мероприятии приняло участие около 18 тысяч человек.
Так или иначе, девиз современной лондонской полиции: «Работать сообща, чтобы сделать Лондон самой безопасной столицей в мире».

Сергей ЛЮТЫХ,
фото из сети Интернет

Роли и обязанности Министерства внутренних дел

Министерство внутренних дел Республики Узбекистан (далее — Министерство) является органом государственного управления, который в целом руководит и координирует деятельность системы внутренних дел.

Министерство подчиняется непосредственно Президенту и Кабинету Министров Республики Узбекистан.

Министр внутренних дел является членом Кабинета Министров Республики Узбекистан.

Министерство соблюдает Конституцию и законы Республики Узбекистан, постановления палат Олий Мажлиса, указы, постановления и распоряжения Президента, постановления и распоряжения Кабинета Министров, приказы и постановления Министра внутренних дел. и Устав Министерства.

Министерство осуществляет свою деятельность напрямую и через правоохранительные органы, включая государственные органы, органы самоуправления граждан, другие организации и средства массовой информации.

Основными задачами Министерства являются:

обеспечение прав, свобод и законных интересов граждан, имущества физических и юридических лиц, защита конституционного строя, законности, безопасности личности, общества и государства;
установление систематической адресной коммуникации с населением, тесное взаимодействие с органами самоуправления граждан, другими институтами гражданского общества, а также всесторонняя помощь в решении наиболее острых проблем населения;
воспитывать несовершеннолетних и молодежь в духе любви к Родине, патриотизма, уважения к национальным и общечеловеческим ценностям, организовывать практическую работу по защите молодого поколения от идей терроризма, религиозного экстремизма, насилия и жестокости;
для контроля, координации и обеспечения эффективности деятельности правоохранительных органов на всех уровнях, прежде всего в сфере предупреждения преступности, борьбы с преступностью, раскрытия преступлений и криминалистической деятельности, дознания и предварительного следствия;
поддержание общественного порядка и охрана общественной безопасности, организация контроля за соблюдением правил приобретения, регистрации, хранения и использования запрещенного или ограниченного законом оружия, других предметов и веществ;
обеспечение безопасности дорожного движения, контроль за соблюдением законодательства в сфере миграции и паспортной системы;
организация исполнения уголовных наказаний и иных мер уголовно-правового воздействия, исправления и перевоспитания заключенных, а также поиска пропавших без вести;
проводить систематический анализ причин совершения правонарушений и условий, позволяющих их, принимать меры по их устранению путем разработки предложений по совершенствованию законодательства и правоприменительной практики;
повышение правосознания и правовой культуры в обществе, формирование у граждан нетерпимого отношения к нарушениям закона, развитие у них чувства подчинения закону и уважения прав и свобод человека;
обучение, переподготовка, повышение квалификации, подбор и расстановка кадров полиции, а также организация эффективной системы правовой и социальной защиты сотрудников правоохранительных органов.

Министерство имеет следующие права для выполнения возложенных на него ролей и обязанностей:

внесение предложений Президенту, Кабинету Министров Республики Узбекистан и другим государственным органам по вопросам совершенствования законодательства и правоприменительной практики;
привлекать граждан к сотрудничеству и поощрять тех, кто помогал правоохранительным органам и участвовал в поддержании общественного порядка, обеспечении общественной безопасности, предупреждении преступности и борьбе с коррупцией;
делать обязательные представления в государственные органы, иные организации или заинтересованным лицам об устранении нарушений;
принимать решения и другие документы во взаимодействии с другими министерствами, государственными комитетами и ведомствами;
бесплатное использование официальных СМИ для подробностей преступлений, установления личности преступников и поиска пропавших без вести;
для получения бесплатной информации от организаций и граждан о деятельности полиции в некоторых случаях является юридическим исключением;
создание информационных систем и баз данных с использованием методов и специальных средств предупреждения и раскрытия преступлений и иных правонарушений;
создание печатных и электронных СМИ для освещения деятельности полиции, публикация нормативных правовых актов, официальных сообщений, других материалов об обязанностях, возложенных на правоохранительные органы;
осуществление международного сотрудничества с правоохранительными органами, общественными объединениями и международными организациями зарубежных стран на основе двусторонних и многосторонних договоров;
привлечение специалистов министерств и ведомств к проведению мероприятий по предупреждению преступности и борьбе с ней;
вносить предложения о создании государственных унитарных предприятий для совершенствования порядка оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам;
установление знаков силовых структур и отличительных знаков.

Министерство возглавляет Министр внутренних дел (далее — Министр), который утверждается Президентом по представлению Премьер-министра и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан.

Министр:

руководит системой внутренних дел;
вносит предложения Президенту, Кабинету Министров по организационным, кадровым, финансовым, экономическим, материально-техническим и другим вопросам, связанным с выполнением возложенных на них обязанностей;
вносит изменения в структуру Министерства и его структурных подразделений;
утверждает в пределах своих полномочий организационную структуру структурных подразделений Министерства;
утверждает в пределах своих полномочий положения о подразделениях Министерства и типовые положения о территориальных органах внутренних дел;
издает приказы, распоряжения и другие документы в пределах полномочий, возложенных на Министерство, и контролирует их исполнение;
устанавливает полномочия его заместителей, распределяет обязанности между ними, устанавливает полномочия других должностных лиц Министерства по руководству деятельностью отдельных подразделений Министерства и работой правоохранительных органов;
отменяет постановления (письменные распоряжения) руководителей территориальных органов внутренних дел, принятые с нарушением закона;
присваивает сотрудникам милиции особые звания, вносит Президенту предложение о присвоении званий генералам органов внутренних дел;
устанавливает стипендии Министерства, устанавливает размер и условия выплаты таких стипендий студентам и курсантам высших учебных заведений Министерства;
решает вопросы поощрения и применения дисциплинарных взысканий к сотрудникам полиции, студентам и курсантам высших учебных заведений Министерства, номинирует их на присвоение почетных званий и государственных наград Республики Узбекистан.

Министр состоит из семи заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемого Президентом Республики Узбекистан.

В отсутствие министра его обязанности исполняет первый заместитель.

В соответствии со своими обязанностями, заместители министров руководят конкретными сферами деятельности министерства.

По поручению Министра его заместители издают приказы и распоряжения в пределах своих полномочий.

В министерстве есть коллегия, в которую входят министр (председатель совета), его заместители (по должности) и руководители департаментов министерства.

Количество и состав Правления утверждает Кабинет Министров со ссылкой на Министра.

Правление рассматривает вопросы, связанные с выполнением основных задач, перечисленных в Уставе.

Руководители других министерств, государственных комитетов, агентств, органов местного самоуправления и других организаций могут быть приглашены на заседания Коллегии для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию министерства.

Реформа МВД в Узбекистане: оправдаются ли ожидания?

«Время от времени негативные инциденты, связанные с деятельностью МВД, такие как применение пыток, избиения и частые случаи коррупции в рядах органов внутренних дел, только усиливают негативное отношение рядовых граждан. В отношении своих «защитников» упоминает Фарход Мирзабаев, независимый аналитик, участник CABAR.Азиатская школа аналитики из Ташкента.

Следуйте за нами в LinkedIn

Сотрудник Юкоричирчикского РОВД Ташкентской области Узбекистана на основании Корана клянется не брать взяток. Декабрь 2018.

Начало реформ в структурах МВД Узбекистана у многих ассоциируется со вступлением в силу закона об органах внутренних дел 16 марта 2017 года [1]. По мнению властей Узбекистана, этот закон проводит разделительную линию в истории МВД независимого Узбекистана на «до» и «после».

Долгожданный закон, пришедший на смену действующему Уставу о деятельности Министерства внутренних дел, принятому еще в 1990 году, четко разграничил полномочия и ответственность органов внутренних дел, что было встречено с осторожным оптимизмом у местных и международных экспертов. и правозащитники. В течение многих лет считалось [2], что именно сотрудники правоохранительных органов в целом и полиция в частности несут ответственность за наибольшее количество нарушений прав человека в стране.

Даже сами сотрудники милиции не скрывали своей радости по поводу принятия этого закона, так как закон также защищал права основного контингента несовершеннолетних сотрудников и во многом истощенных ненормированными рабочими днями сотрудников внутренних дел, очевидно, запланировать 40-часовую рабочую неделю, обязательную выплату сверхурочных и других льгот, а также создать необходимые бытовые условия для сотрудников среднего и нижнего звена.

Тем не менее, рядовые сотрудники позже жаловались [3], что многие требования нового закона о труде и социальной защите самих сотрудников вообще не соблюдались руководством МВД даже после того, как новый закон вступил в силу. сила.

Спустя более трех лет после принятия этого закона реальные результаты показывают, что во многих отношениях закон не принес желаемых положительных изменений. Достигнутые положительные изменения в основном касаются только некоторых направлений деятельности МВД, таких как услуги по выдаче паспортов и регистрации по месту жительства (регистрация по месту жительства), и не носят системного характера, а, как показывает опыт, наиболее Проблемные направления деятельности этого министерства до сих пор вызывают большое недовольство населения.

Время от времени негативные инциденты, связанные с деятельностью Министерства внутренних дел, такие как применение следователями пыток в отношении обвиняемых, избиение заключенных в местах лишения свободы и частые случаи коррупции в рядах внутренних органов. Органы дел только усиливают негативное отношение рядовых граждан к своим «защитникам».

Чтобы полностью разобраться в ситуации, нужно сказать, что в Узбекистане всегда были достаточно гуманные и продуманные законы.Рассмотрим главный закон страны — конституцию, например, применение пыток или иных противоправных действий со стороны сотрудников органов внутренних дел всегда было запрещено. Однако, несмотря на все действующие законы, все эти негативные стороны деятельности правоохранительных органов всегда продолжали существовать. Поэтому было бы наивно ожидать, что с принятием нескольких новых законов или указов президента все наладится.

Основная задача — восстановление общественного доверия

Президент страны Шавкат Мирзиёев, который, по мнению многих наблюдателей, искренне желает провести необходимые реформы во всех сферах жизни государства, обозначил «восстановление общественного доверия» как главную задачу всей реформы. органы внутренних дел страны. Этим лозунгом глава государства признал, что за последние годы у населения накопилось много негатива по отношению к правоохранительным органам страны.

Наверное, президент тоже прекрасно понимает, что в реалиях Узбекистана невозможно добиться желаемого результата, приняв новый закон или подписав новый указ.

Законы и существующие реальности могут демонстрировать две различные реальности.

В такой ситуации эффективным инструментом для успешной реализации намеченных системных реформ в сфере МВД может стать обеспечение широкого общественного контроля за деятельностью МВД и его подразделений, честно говоря, и не отвлекаться, чтобы повысить их подотчетность перед обществом и обеспечить прозрачность их деятельности.

Однако, как показывают последние события, МВД по-прежнему остается скрытой организацией, которая не только не готова открыть свои двери для эффективного общественного контроля, но и не терпит критики, даже если эта критика выражается не в разоблачении журналистских расследования, а просто в юмористических программах, где демонстрируется мелкая коррупция инспекторов на дорогах.

Представители комиксов «Ширданак» и «Калпок» были вынуждены публично извиниться за высмеивание коррупции среди сотрудников ГАИ, что вызвало общественное возмущение населения, в результате чего высокопоставленный представитель МВД пришлось объяснять действия своих коллег оборонительным тоном.

Самое главное, что недавняя серия негативных инцидентов с применением пыток, повлекших гибель граждан, наглядно продемонстрировала, что само МВД не способно регулировать недостатки в своей деятельности.

По факту двух смертей от пыток в Кашкадарьинской и Андижанской областях уголовные дела в отношении сотрудников, применявших пытки, были возбуждены не сразу после совершения противоправных действий, а только после того, как отчаявшиеся родственники жертв распространили видеообращения и показали тела погибших. их умершие родственники через несколько недель после этих трагедий.

Только после широкой огласки дела было проведено служебное расследование, в результате которого были возбуждены уголовные дела.

Смерть 43-летнего жителя Андижанской области вызвала волну недовольства среди населения, к которой присоединились чиновники; Президенту даже пришлось провести отдельную видеоконференцсвязь о ходе реформ в структурах МВД.

Гибель гражданина А.Абдукаримов, житель Андижанской области, после пыток со стороны сотрудников МВД вызвал массовое возмущение общественности, президенту Мирзиёеву после этого инцидента пришлось провести отдельное заседание правительства, посвященное проводимым реформам в структурах МВД.

До сих пор не был озвучен ответ на главный вопрос, почему, если человека пытали в здании МВД «на глазах у других сотрудников и офицеров», и если избитое тело доставила скорая помощь с этого места? здания, почему официальное расследование не было проведено ранее, а только после того, как сестра погибшего выпустила видеообращение почти через месяц после происшествия.

Безопасный уровень преступности превыше всего

Одной из тенденций, наблюдаемых в последние годы, является отказ от проведения уголовного или даже административного расследования по жалобе потерпевшей.

Министр внутренних дел Узбекистана Пулат Бобожонов

Многие дела не открываются и не расследуются, чтобы не испортить «безопасный преступный имидж» определенной махалли, района, города или области, что повлечет за собой дисциплинарные меры в отношении сотрудников министерства. УВД по этим направлениям за неудовлетворительную работу по профилактике правонарушений.

Люди часто читают информацию о том, что сотрудники УВД действуют медленно или просто бездействуют, когда к ним поступают различные жалобы от населения, в основном от простых граждан.

Недавно на шестом заседании Сената Узбекистана 7 августа 2020 года глава МВД страны Пулат Бобожонов упомянул, что МВД отказалось от старой практики наказания инспекторов профилактики за рост преступности на вверенных им территориях, в результате чего инспекторы по профилактике в целях сохранения безопасного криминального имиджа своей территории не были заинтересованы в увеличении количества уголовных или административных дел по жалобам граждан.

По итогам 6 месяцев 2020 года наблюдается резкий рост преступности, особенно мошенничества среди населения. Однако, как отметил глава МВД, многие из этих преступлений были совершены в предыдущие годы, но только в этом году, после обращения граждан, были возбуждены уголовные дела.

Неправильно расставлены приоритеты, ребята!

Еще одна тенденция, за которой все чаще наблюдают в последние годы реформ, — это привлечение сотрудников МВД к различным профессиям, не связанным с их деятельностью.Это не только участие в традиционном осеннем сборе хлопка, но и отслеживание, чтобы фермер вовремя поливал хлопковое поле, сдавал пшеницу сверх плана (иногда это равносильно принудительному отбору). Дело доходит до того, что сотрудникам МВД поручено заставить фермеров покупать именно тот семенной картофель, который им предлагают в местной администрации.

Фактически сотрудники МВД превратились в частную армию местных глав администраций и других начальников, которые во многих случаях принимают решения и действия, противоречащие законам, правам и интересам граждан и предпринимателей. В таких случаях сотрудники МВД обеспечивают безопасность незаконных сносов жилья, отбор урожая у фермеров по инициативе местных властей и других противоправных действий.

В своем недавнем выступлении [4] на заседании Сената глава МВД отметил, что по поручению Президента страны сотрудники внутренних дел будут освобождены от обязанностей, непосредственно не связанных с обеспечением безопасности в их территории, и будет установлен строгий контроль за необоснованное невмешательство в их деятельность со стороны местных властей.Как говорится, еще предстоит выяснить.

При появлении в прессе материалов о противоправных действиях глав муниципальных образований или районов на местах, таких как избиение или публичное оскорбление фермеров, предпринимателей или других сотрудников местной администрации во время собраний, руководители местных органов внутренних дел, участвующие в них. сидящих в первых рядах, недостаточно смелых, чтобы защитить права и достоинство людей, и напоминают местным чиновникам, что их действия противоречат законам и подпадают под определенные административные статьи или даже в случаях избиения уголовного наказания.

В очень редких случаях применяются административные наказания, но не из-за того, что руководители органов внутренних дел, участвовавшие в подобных собраниях, инициировали обвинение по служебным обязанностям, а потому, что кто-то из зрителей заснял все на скрытую камеру. камеры или аудиозаписи и предали гласности незаконные действия и ненадлежащее поведение местных руководителей, и только тогда под давлением общественного мнения местные хокимы оштрафованы на несколько миллионов узбекских сумов.

В январе 2020 года хоким Мингбулакского района Нуршод Худойбердиев был оштрафован на 4,4 миллиона сумов после того, как в социальных сетях появилась аудиозапись, на которой можно услышать, как хоким района оскорбляет сотрудников, работающих под его руководством.

Также вызывает большую озабоченность то, что МВД постепенно становится структурой, в основные обязанности которой входит пополнение государственной казны по разным штрафам населения, своего рода вторым налоговым комитетом. Да и штрафы в Узбекистане довольно высокие.

Во время весеннего карантина люди возмутились тем, что даже в экономически тяжелые времена, когда многие люди теряли возможность зарабатывать деньги, рядовые сотрудники внутренних дел жаловались на то, что от них насильно вынуждают выполнять суточный план [5] и штрафовать нарушителей меры при карантине. Справедливости ради нужно сказать, что МВД не устанавливает размер подлежащих уплате штрафов.

Заключение

Несмотря на все недостатки в деятельности органов внутренних дел страны, необходимо также признать, что на протяжении многих лет Узбекистан занимает самые передовые места с точки зрения безопасности среди стран мира.Даже опытные иностранные дипломаты в Ташкенте, побывавшие во многих странах, признают, что Ташкент и Узбекистан в целом безопасные места для жизни в мире. В первую очередь, это, безусловно, заслуга МВД и других правоохранительных органов страны.

Глобальный рейтинг «Глобальный закон и порядок» за 2019 год подтвердил позицию Узбекистана как безопасной страны. В этом рейтинге Узбекистан занимает четвертое место вместе с Туркменистаном и Швейцарией как самые безопасные страны мира.

Хотя любое правонарушение со стороны сотрудников МВД по отношению к гражданам страны недопустимо, действительно может быть несправедливо обвинять МВД и их сотрудников во всех недостатках общества, потому что они может просто выполнять приказы и указания политического руководства страны.

Более того, во многих случаях государственная власть сама принуждает сотрудников МВД к противоправным действиям в ущерб своим гражданам.Вовлечение сотрудников во все виды работы, не связанной с их профилем, отвлекает их от их прямых обязанностей, неизбежно приводит к их психологическому и физическому истощению и отрицательно сказывается на человеческих и профессиональных качествах.

Этот материал был подготовлен в рамках проекта «Дать голос, продвигая перемены — от приграничья к степям». Мнения, высказанные в статье, не отражают позицию редакции или спонсора.

[1] https: // www.lex.uz/docs/3027845

[2] Мирзиёев подписал закон о правоохранительных органах https://www.bbc.com/uzbek/uzbekistan-37395748

[3] МВД нарушает права своих сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=NSRcfE35oV0

[4] Часть 2 6-го пленарного заседания Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан https://www.youtube.com/watch?v=LDZ4ebBmTd4&t=10647s

[5] Есть ли «план» штрафов для инспекторов по профилактике? https: // www.gazeta.uz/ru/2020/07/27/plan/

Если вы обнаружили орфографическую ошибку, сообщите нам об этом, выделив этот текст и нажав Ctrl + Enter .

Министерство внутренних дел — Разведывательные агентства Нигерии

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

Функции общественной безопасности Министерства внутренних дел включали паспортный и иммиграционный контроль, тюремную администрацию, пожарную службу и надзор за соблюдением определенных коммерческих и гражданских норм.

Иммиграционный контроль рассматривался как Для обеспечения соблюдения иммиграционных законов были предприняты важные и такие шаги, как высылка, усиление пограничного контроля и приобретение оборудования для наблюдения и связи, а также оружия для иммиграционных служащих. Учебные заведения иммиграционных служб располагались в Кано, Лагосе и в штаб-квартире штата.

В 1983 г. основной штат министерства насчитывал около 5 300 человек; в иммиграционном департаменте работало около 2 900 человек, в пожарной службе — 900 и в тюремной службе Нигерии — 23 000 человек.В августе 1988 г. полномочия арестовывать и задерживать подозреваемых без суда и следствия, ранее закрепленные за начальником Генерального штаба и генеральным инспектором полиции, были переданы Министерству внутренних дел.

У министерства также были военизированные силы безопасности и гражданской обороны, размер, миссия и организация которых были неизвестны. В августе 1989 г. было объявлено о реорганизации этого подразделения.

В Нигерии двойная тюремная система существовала более полувека до объединения федеральных и местных тюрем в 1968 году.Пенитенциарная служба Нигерии, департамент Министерства внутренних дел, располагалась в Лагосе и возглавлялась директором, отвечающим за управление почти 400 учреждениями, включая обычные тюрьмы, специальные пенитенциарные учреждения и изоляторы. Все эти объекты с 1975 года перешли под федеральный контроль. Тюрьма Нигерии система, как и в большинстве стран третьего мира, является крайне неадекватной. В большинстве тюрем нет туалетов, а в камерах нет воды. Жестокое обращение с заключенными является обычным явлением, жестокое обращение — частое и иногда — пытки.

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

http://www.fas.org/irp/world/nigeria/mia.htm
Создано Джоном Пайком
Поддерживается Стивеном Афтергудом

Обновлено воскресенье, 24 мая 1998 г. 15:41:27

% PDF-1. 7 % 1 0 obj > эндобдж 2 0 obj > поток

SCHMIDT Jochen (EEAS-ANKARA)

конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 5 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 6 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 7 0 объект > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 8 0 объект > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 11 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> эндобдж 10 0 obj > поток h [͒ ܶ SI4 $ R ^ $ kHVQ \ R, wYr3? vSOtH7 ~ H

UPSC Сообщения | Услуги UPSC CSE | Какие бывают типы должностей государственной службы

УСЛУГИ / ОТДЕЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ УСЛУГ

Государственные службы в Индии подразделяются на две основные категории: общеиндийские службы и центральные службы.

Обо всех услугах в Индии:

Всеиндийские службы являются общими как для центрального правительства, так и для правительств штатов, и члены этих служб занимают ключевые должности как в Центре, так и в штатах и обслуживают их по очереди.

В настоящее время действуют три общеиндийских службы:

Индийская административная служба (IAS)
Полицейская служба Индии (IPS)
Индийская лесная служба (IFS)

Всеиндийские службы совместно контролируются центральным правительством и правительствами штатов. Однако окончательный контроль лежит на центральном правительстве, и любые дисциплинарные меры в отношении этих офицеров могут быть приняты только центральным правительством, в то время как непосредственный контроль возложен на правительства штатов.

О центральных службах:

Сотрудники центральных служб работают в исключительной юрисдикции центрального правительства. Они занимают специализированные должности в различных ведомствах центрального правительства. Центральные службы далее классифицируются по группам.

УСЛУГИ ГРУППЫ «А»

В настоящее время существует 60 центральных служб группы А. Вот некоторые из них:

Дипломатическая служба Индии.
Индийская экономическая служба.
Центральная информационная служба.
Центральная юридическая служба
Служба центрального секретариата.
Индийская служба аудита и бухгалтерского учета.
Индийская служба счетов обороны.
Центральная инженерная служба.
Центральная служба здравоохранения.
Индийская метеорологическая служба.
Индийская почтовая служба.
Налоговая служба Индии (таможня, акцизы и налог на прибыль)
Индийская статистическая служба.
Служба международной связи.
Железнодорожная кадровая служба.

Среди всего прочего, самой престижной и самой высокой центральной службой с точки зрения статуса, оплаты и вознаграждения является дипломатическая служба Индии (IFS).Хотя это центральная служба, она стоит рядом с IAS в рейтинге, и ее шкала оплаты выше, чем IPS. Он конкурирует с Всеиндийскими службами по должности, статусу и шкале оплаты.

Большинство кадров Центральной группы услуг A также имеют соответствующие услуги группы B. Группа центрального обслуживания C состоит из канцелярского персонала, а группа D состоит из персонала, работающего с физическим трудом. Таким образом, в группы A и B входят официальные лица, а в группы C и D отсутствуют официальные документы.

УСЛУГИ ГРУППЫ «Б»

Некоторыми примерами услуг Группы «Б» являются

Служба центрального секретариата
Служба секретариата правления железной дороги
Дипломатическая служба Индии
Штаб Вооруженных Сил Госслужба
Служба оценщиков таможни
Должности помощника коменданта
Заместители суперинтендантов полиции — Центральное бюро расследований (CBI).

Процесс приема на работу в Центральную государственную службу осуществляется через Экзамен по гражданским и инженерным службам UPSC и Комбинированную комиссию по отбору персонала для выпускников (SSC).

Об индийской административной службе (IAS)

Контрольный орган: Министерство кадров, общественных дел и пенсионного обеспечения

Набор: Экзамен по государственной службе UPSC

Обязанности и обучение:

Офицеры IAS занимаются делами правительства и определяют политику в различных важных областях, таких как финансы, торговля, администрация и т. Д.При необходимости они изменяют политики и реализуют их различными способами. После достижения более высоких рангов сотрудник IAS также может представлять правительство в другой стране или на различных двусторонних и многосторонних форумах, а на определенных должностях (заместитель секретаря) они могут даже подписывать соглашения от имени правительства.
Офицеры берут на себя различные обязанности и выполняют самые разные роли, такие как сборщик, главный секретарь, комиссар, глава подразделений государственного сектора, секретарь кабинета и т. Д.
Офицеры IAS назначаются после двухлетнего испытательного срока, проведенного в полевых отделениях, учебных заведениях, в окружном магистрате и в секретариате.
Первоначально офицер работает в качестве магистрата подотдела и выполняет такие задачи, как поддержание правопорядка, выполнение опытно-конструкторских работ в установленной области и общее управление.
Проработав два года в должности магистрата подотдела, офицер переходит на должность старшего звена и начинает подниматься по служебной лестнице.С годами, с опытом, офицер продолжает повышаться в званиях и также может быть назначен на ключевые должности в индийских административных системах, таких как главные секретари и финансовые комиссары.
Государственным служащим высшего ранга в любом штате является главный секретарь этого штата, которому обычно помогают дополнительные главные секретари, заместитель комиссара или окружной магистрат.
Некоторые другие престижные должности : министр внутренних дел, министр финансов и уполномоченные по развитию.

Об Индийской лесной службе (IFS)

Контролирующий орган: Министерство окружающей среды, лесов и изменения климата

Набор : Экзамен UPSC Indian Forest Service

Индийская лесная служба, одна из трех Всеиндийских служб, была создана в 1966 году в соответствии с Законом об Всеиндийской службе 1951 года правительством Индии.

Обязанности:

Основной задачей сотрудников IFS является надлежащая реализация Национальной лесной политики, которая предусматривает устойчивую окружающую среду, экологический баланс и научное управление лесами.Офицеры IFS независимы от районной администрации и осуществляют административные, финансовые и судебные полномочия в своей сфере.

Сотрудники IFS также работают в нескольких организациях, связанных с дикой природой и лесом, таких как:
Национальная лесная академия Индиры Ганди (IGNFA)
Индийский совет по исследованиям и образованию в области лесного хозяйства (ICFRE)
Лесная служба Индии
Институт дикой природы Индии
Бюро по борьбе с преступлениями против дикой природы (WCCB) и т. Д..

О Полицейской службе Индии (IPS)

Контролирующий орган: Министерство внутренних дел

Набор: Экзамен по государственной службе UPSC

Обязанности и обучение:

Офицеры ИПС берут на себя ответственность за поддержание правопорядка, общественной безопасности и защиты, занимаясь такими видами деятельности, как предотвращение преступлений, управление дорожным движением, уголовные расследования и т. Д.Для достижения большей эффективности эти услуги далее классифицируются по различным функциональным отделам, таким как отдел по борьбе с преступностью, внутренняя охрана, дорожное управление, отдел уголовных расследований и т. Д.

Процесс найма и обучения — самый продолжительный среди всех услуг для офицеров IPS, который в общей сложности длится почти 2 года. В течение испытательного срока эти офицеры проходят обучение в офисе суперинтенданта полиции того района, куда они были распределены, и по окончании испытательного срока им присваивается трехзвездочный ранг помощника суперинтенданта полиции (ASP).

Высшие звания: Офицеры ИПС достигают следующих званий:

Комиссар полиции (присматривает за городом)
Заместитель Уполномоченного (столичные города)
Начальник полиции (районный уровень)
Генеральный директор полиции (все государство)

Офицеры IPS также должны пройти специально разработанные физические тесты после того, как они были назначены определенной IPS в соответствии с его рангом.

Эти офицеры IPS также работают и обслуживают различные организации, работающие в сфере национальной разведки и безопасности, такие как,

Разведывательное управление
Крыло исследований и анализа (RAW)
Пограничная служба
Центральное бюро расследований
Центральная резервная полиция

По мере накопления опыта эти офицеры могут также получить возможность работать в международных организациях, связанных с безопасностью, полицейской деятельностью и разведкой, таких как Интерпол, ООН, Международный совет по крикету, в различных посольствах по всему миру и т. Д.

О дипломатической службе Индии (IFS)

Контролирующий орган: Министерство иностранных дел

Набор персонала : UPSC

Обучение и карьера:

После отбора на дипломатическую службу Индии на основе комбинированного экзамена на государственную службу новые участники проходят программу обучения, направленную на приобретение дипломатических знаний, качеств и навыков в Национальной академии управления им. Лала Бахадура Шастри, Муссури.
После этого стажеры поступают в Институт дипломатической службы в Нью-Дели и проходят обучение по различным дисциплинам, необходимым для профессионального дипломата. Цель этой программы — привить офицеру глубокие знания в области дипломатии, международных отношений и понимание общих политических принципов.
По окончании программы обучения офицеру назначается обязательный иностранный язык (CFL).После непродолжительного периода прикрепления к столу в Министерстве иностранных дел офицер направляется в заграничное индийское представительство в стране, где его CFL является родным языком, и записывается на языковые курсы.
Ранги: IFS назначается на работу третьим секретарем, а затем вторым секретарем, когда он будет утвержден на службе.
Последующее повышение по службе : Первый секретарь — советник-министр и посол или верховный комиссар или постоянный представитель.
также направляют в консульства Индии за рубежом, где иерархия (вверх) — вице-консул, консул и генеральный консул.

Обязанности:

Как дипломат, сотрудник IFS должен продвигать интересы Индии на различных платформах и по множеству вопросов, включая двустороннее политическое и экономическое сотрудничество, продвижение торговли и инвестиций, культурное взаимодействие, прессу и т. Д.

Некоторые другие важные функции сотрудников IFS следующие:

Защита национальных интересов Индии
Представительство Индии в ее посольствах, консульствах и постоянных представительствах Индии при многосторонних организациях, таких как ООН
Развитие дружественных отношений с народами
Заключение соглашений по различным вопросам с властями государства пребывания.
Предоставление консульских помещений иностранцам и гражданам Индии за рубежом.

Об индийской налоговой службе (IRS)

Контролирующий орган: Министерство финансов

Набор: UPSC и центральные службы (группа B) налоговой службы (группа B).

Обязанности :

IRS функционирует под административным руководством министра доходов и министерского командования Министерства финансов (Департамент доходов).IRS в первую очередь отвечает за выполнение важных функций, таких как сбор доходов для развития, безопасности и управления.

IRS контролируется двумя отдельными установленными законом органами, то есть Центральным советом по прямым налогам (CBDT) — IRS (подоходные налоги) и Центральным советом по косвенным и таможенным налогам (CBIC) — и IRS (таможенные и косвенные налоги)

Офицер IRS служит правительству Индии, играя важную роль безразличных способностей.Управляя прямыми налогами через ITD, они формулируют политику, реализуют такую политику и выполняют функции следователя, квазисудебного органа, прокурора и участника переговоров по международным соглашениям и т. Д.

Обучение и карьера:

Сотрудник IRS начинает свою службу в группе A в качестве помощника комиссара по подоходному налогу. Набор на этот уровень осуществляется через экзамен по гражданской службе, проводимый UPSC.Некоторые сотрудники по подоходному налогу (опубликованные в официальном сообщении группы B) также вступают в IRS в качестве продвижения по службе. Правила найма в налоговой службе Индии регулируют отбор и карьерные перспективы сотрудника IRS.

После отбора сотрудники IRS проходят обучение в Национальной академии прямых налогов (NADT), Нагпур. NADT проводит вводный тренинг для сотрудников IRS, а также базовый курс для других служб. Сначала офицеры проходят обучение на базовом курсе продолжительностью около 4 месяцев, затем они проходят 16-месячную подготовку по специализированным модулям по налогообложению, бухгалтерскому учету, государственным финансам, налоговой политике и т. Д.Чтобы познакомить с передовой мировой практикой в области налогообложения, тренинг также включает ознакомительную поездку и международное сотрудничество в разных странах.

Некоторые основные должности: Главный комиссар по подоходному налогу в ITD, член или председатель CBDT, заместитель комиссара, совместный комиссар, дополнительный комиссар, комиссар, главный комиссар и главный комиссар по подоходному налогу.

Об Индийской железнодорожной кадровой службе (IRPS)

Контролирующий орган: Министерство путей сообщения

Набор: UPSC

Обязанности:

Индийская железнодорожная кадровая служба (IRPS) функционирует под административным контролем члена (персонала) на уровне Совета железных дорог, это уникальная услуга, поскольку это единственная услуга среди государственных служб Центральной группы «А», обслуживающая исключительно человеческие ресурсы и персонал. Дисциплина управления персоналом в центральном правительстве.

Они выполняют важную роль во всей деятельности индийских железных дорог — тех, которые напрямую связаны с эксплуатацией поездов, безопасностью, производительностью и заработком, а также вспомогательной деятельностью для всех отделов IR. Офицеры ИРПС направляются на работу в подразделения, мастерские, зональные штабы, производственные подразделения и Министерство путей сообщения (Управление железных дорог).

Там набор в ИРПС происходит двумя способами, это:

— через экзамен по государственной службе, проводимый UPSC каждый год; (ii)
путем продвижения кадровых сотрудников группы «В», работающих на зональных железных дорогах, в ИРПС.

Обучение: Национальная академия индийских железных дорог (NAIR) / Вадодара, Национальная академия управления им. Лала Бахадура Шастри (LBSNAA) / Муссори, Национальная академия прямых налогов (NADT) / Нагпур и другие специализированные учебные заведения, такие как известные институты управления это HR и управление персоналом, а также полевые тренинги на зональных железных дорогах, в подразделениях, строительных организациях и производственных подразделениях Индийских железных дорог.

Прочие железнодорожные услуги группы А:

Служба железнодорожного движения Индии (IRTS)
Индийская железнодорожная бухгалтерская служба (IRAS) Инженерная служба экспертизы (ESE)
Индийская железнодорожная служба инженеров (IRSE)
Индийская железнодорожная служба инженеров-механиков (IRSME) и ученик специального класса (SCRA)
Индийская железнодорожная служба инженеров-электриков (IRSEE)
Индийская железнодорожная служба инженеров по связи (IRSSE):
Услуги индийских железнодорожных складов (IRSS)
Силы защиты железных дорог Индии (IRPF)
Индийская железнодорожная медицинская служба

О почтовой службе Индии:

Контролирующий орган: Министерство связи

Набор: UPSC

Обязанности:

Офицеры Индийской почтовой службы несут ответственность за управление «Почтой Индии», которая является дочерней структурой Министерства связи. Почта Индии предоставляет услуги, которые варьируются от обычных почтовых услуг до банковских и электронных коммерческих услуг.Сотрудники почтовой службы Индии проходят обучение для выполнения широкого круга функций, таких как администрирование и управление почтовыми операциями и услугами, общее управление почтовыми отделениями, развитие и расширение сети почты Индии, координация с полицией и государственными органами и набор, перевод , Продвижение по службе и дисциплинарные вопросы сотрудников.

Индийская почтовая служба — одна из тех служб, которая отличается высокой мобильностью, а также разнообразием, поскольку это единственная служба, где офицер может отправиться в депутацию в армию и служить военным чиновникам различных рангов от капитана до генерал-майора. .

Обучение:

Отобранные новобранцы проходят обучение в Национальной академии управления имени Лала Бахадура Шастри (LBSNAA), Национальной полицейской академии Сардара Валлаббхаи Пателя в Хайдарабаде и Национальной академии прямых налогов (НАДТ) в Нагпуре.

Высшие чины: Старший суперинтендант почтового отделения (SSPO), помощник PMG (Генеральный почтмейстер). Их также можно повысить до самого старшего уровня PMG «Круга».После этого продвигаются такие сообщения, как:

Дополнительный секретарь в министерстве
Один из членов Совета почтовых служб
Начальник PMG или, скорее, HAG, т.е. высший административный класс
Секретарь почтового департамента, который также по должности является DG
Председатель Совета почтовых служб

Об индийской службе аудита и бухгалтерского учета

Сотрудники Службы аудита и бухгалтерского учета Индии (IA&AS) работают в высшем и среднем уровнях управления Департамента аудита и бухгалтерского учета Индии, возглавляемого Генеральным контролером и аудитором (CAG).

Индийская служба аудита и счетов (IA&AS) проверяет счета различных государственных ведомств, предприятий государственного сектора (PSE), железных дорог, обороны и т. Д. . Эта служба является наиболее востребованной службой среди центральных государственных служб, поскольку считается, что она имеет самый высокий процент удовлетворенности работой среди ее сотрудников и наряду с возможностями служить в Индии и в качестве депутации в зарубежные страны.

Обучение и карьера:

Сотрудники Службы аудита и бухгалтерского учета Индии (IA&AS) проходят 18-месячное обучение в Национальной академии аудита и счетов, расположенной в Шимле, штат Химачал-Прадеш.

Офицеры проходят обучение на разных этапах по разным дисциплинам, сначала по принципам и концепциям государственного и коммерческого учета и аудита, а затем по их внедрению. Офицеры обычно посещают различные правительственные учреждения, такие как Национальный институт государственных финансов и политики, Резервный банк Индии, Бюро парламентских исследований, а также такие ведущие институты, как Индийский институт менеджмента и Лондонская школа экономики (LSE).

После обучения офицеры назначаются на должность заместителя генерального бухгалтера (DAG) и впоследствии получают более высокие звания, например,

Старший ДАГ
Главный бухгалтер (AG)
Главный бухгалтер (PAG)
Дополнительный заместитель CAG
Заместитель CAG

Об Индийской информационной службе (IIS):

сотрудников Информационной службы Индии входят в состав Медийного крыла правительства Индии.Эти сотрудники играют важную роль в создании жизненно важной связи между правительством и гражданами путем распространения информации и предоставления гражданам информации о различных государственных программах и программах, а также путем сбора ценной информации, необходимой правительству при формулировании политики.

Большинство сотрудников IIS работают в различных медийных учреждениях и организациях, которые работают при Министерстве информации и радиовещания, таких как All India Radio, DD News and Press Information Bureau

Офицеры IIS могут также получить возможность работать в качестве представителей различных конституционных органов.

Обучение и карьера:

Трехмесячный базовый курс в Национальной академии управления им. Лала Бахадура Шастри (LBSNAA) в Муссури и девять месяцев профессионального обучения в Индийском институте массовых коммуникаций, Нью-Дели.

Испытательный срок составляет два года, и после успешного завершения эти офицеры направляются в медиа-подразделения, в течение различных ролей в своей карьере эти офицеры продвигаются к более высоким званиям, например:

Помощник директора
Заместитель директора
Уровень совместного директора заместителя секретаря правительства Индии
Директор
Дополнительный уровень генерального директора Совместного секретаря правительства Индии
Генеральный директор
Главный генеральный директор

Об Индийской Службе Счетов Обороны (IDAS)

Контролирующий орган: Министерство обороны

Набор: UPSC и

Обязанности:

Основная обязанность Службы оборонных счетов (IDAS) заключается в проведении аудита счетов для предоставления финансовых консультаций и расширения функций внутреннего аудита бухгалтерского учета для армии, ВВС, военно-морского флота Министерства обороны Индии и Организации оборонных исследований и разработок. (DRDO), Border Road Organization, Ordnance Factory и другие смежные организации.Офицеры IDAS также могут быть назначены в правительственные организации, министерства и ведомства, а также могут получить возможность служить и участвовать в миротворческих миссиях индийской армии при ООН.

Обучение:

Офицеры IDAS проходят в общей сложности 24 месяца обучения, сначала четыре месяца в Национальной академии управления им. Лала Бахадура Шастри, затем в Центре обучения и развития (CENTRAD), расположенном в Нью-Дели.Выпускной курс обучения в Институте финансового менеджмента Национальной академии обороны в Пуне.

Об индийской службе артиллерийских заводов (IOFS)

Контролирующий орган: Министерство обороны

Набор: экзамен по инженерным услугам UPSC , интервью

The Indian Ordnance Factories Service (IOFS) предлагает два типа услуг: технические и нетехнические.UPSC проводит набор только на нетехнические должности через экзамен на государственную службу, а набор в технические службы осуществляется через экзамен инженерной службы.

Обязанности:

Офицеры Службы индийских артиллерийских заводов (IOFS) несут ответственность за управление индийскими артиллерийскими заводами, которые являются одними из основных заводов по производству оборонного оборудования и оружия / боеприпасов в нашей стране.Офицеры также работают на нескольких руководящих должностях в различных предприятиях государственного сектора, а также могут выступать в качестве советников и секретарей министров союзного кабинета, премьер-министра и президента Индии.

Обучение:

Базовый курс в Национальной академии управления имени Лала Бахадура Шастри (LBSNAA), Муссури, государственное управление и обучение менеджменту в Национальной академии оборонного производства (NADP), Нагпур.После этого их отправляют с визитом на различные оборонные, ядерные, космические, промышленные и другие технические объекты.

О Службе гражданского учета Индии (ICAS)

Контролирующий орган: Министерство финансов

Набор: UPSC

Обязанности:

Служба государственных счетов Индии (ICAS) предоставляет аудиторские и бухгалтерские услуги правительству Индии и его министерствам и ведомствам.Некоторые другие функции ICAS включают определение правил и процедур для учета поступлений и платежей правительства, мониторинг остатков денежных средств с RBI правительства Индии и координацию систем управленческого учета в гражданских министерствах и т. Д.

Обучение:

Шестимесячное обучение в Национальном институте финансового менеджмента (NIFM), затем в Институте государственных счетов и финансов (INGAF), а затем на курсах повышения квалификации (OJT).

Эти должностные лица обычно поддерживают и являются частью Главного контролера счетов (CGA)

Более высокие ранги: главный контролер счетов, контролер счетов и главный контролер счетов.

Версия: 1970 — Cineuropa

22/04/2021 — Il documentario di Tomasz Wolski combina filmati d’archivio, translazioni phone e burattini, в покадровом режиме для рассказа истории людей, протестующих на более чем кровавой истории

0003 В 1970 году, в одном из самых важных событий, в губернаторском округе решено, что все детали и преззи делла Карне, другие общие пищевые продукты и статьи, необходимые для соло, являются одними из 11 первых Натальских.Ciò provocò una delle proteste pi vaste e sanguinose nella storia del paese. Событие в центре 1970 [+ анкета:
трейлер
интервью: Томаш Вольски,
фильм], много документальных изображений Томаша Вольски, , авторские права на Visions du Réel di quest’anno. Архивные архивные фильмы и телефонные разговоры. Зарегистрируйте трафик членов единого подразделения крис-дель-губернаторства, чтобы создать уникальный документальный фильм, который является тематическим и формальным предварительным фильмом, An Ordinary Country .

(L’articolocontina qui sotto — Inf. Pubblicitaria)

Ma cosa si può fare con le single registrazioni audio di queste converzioni? Wolski opta per l’animazione в покадровой анимации. Это фильм, который есть в настоящее время, и эти исторические персонажи, представленные марионетками в реальности. Все вопросы, связанные с другими функциями высшего ранга министра иностранных дел Affari interni e dell’esercito, и для более крупных международных телепрограмм и более значительных имен. Ma questo non importa: qualsiasi altra figura Potente in qualsiasi altro paese comunista dell’epoca avrebbe / ha agito allo stesso modo, e oggi, con le proteste che scoppiano in tutto il mondo, stiamo assistendo a reazioni simili sia nei paesi in che nelle cosiddette Democrazie occidentali.

Le proteste del 1970 iniziarono con scioperi nei cantieri navali di Danzica e Gdynia e presto si routesarono nelle strade, sostenute dagli studenti. Вольски, invece, принимают il punto di vista del Governo e ci porta negli uffici animati, pieni di mobili pesanti, con tavoli ricoperti di bottiglie, fiori, frutta e posacenere traboccanti. Сказочные изображения и цветные рисунки, не соло, все в одном темпе, много слов в сочетании со специальными пословицами в стиле поэзии.Зарегистрируйтесь, чтобы добавить новую линию и крепить все воображаемое, сделайте это с качеством 16 мм в bianco e nero delle proteste nelle strade che costituiscono il resto del film. Опционально в формате 4: 3, Wolski создает капсулу темпа для публичного и закрытого фильма.

All’inizio, sembra che i pezzirossi non siano eccessivamente preoccupati, ma i manifestanti incendiano la stazione ferroviaria di Danzica, poi un edificio governativo, quindi prendono in ostaggio agency di polizia e i capali dei cantier.L’atmosfera si fa pi calda e le converzioni phonehe pi frenetiche e confuse, con Wolski che agiunge la colonna sonora ricca di Susse di Bartłomiej Tyciński e DJ Lenar in cui un minaccioso suono di drone fadenti s arch.

Il punto di vista dei manifestanti è esemplificato attributeverso graffiti e slogan su muri, staccionate in legno e tram, che chiedono, tra le altre cose, che i lavoratori risattvano lo stesso stipendio dei politici — e inevitabilmente odno dibo ricordano 1%.Per le strade, la polizia e l’esercito con i loro carri armati e veicoli blindati picchiano e Arrestano i manifestanti, ma risvono anche raffiche di molotov e pietre. Политическая игра в кости: «Это новое социологическое явление. Una volta bastava mandare una squadra a smantellare un gruppo di mille. Ora, non basta nemmeno un battaglione» — альтро коллегия по западному обществу, давшему начало демократии si sono rivelate parole vuote quando non si riferiscono ai Potenti.

Sebbene siano per lo più preoccupati per tre persone bloccate nell’edificio governativo in fiamme, i politici polacchi in 1970 tentano innanzitutto di evitare una carneficina totale. Ma alla fine escogitano piani di пропаганда, как inquadrare nei telegiornali questo incidente di otto giorni concentinaia di feriti e 41 morti — e devono semper sapere quando vengono registrati. Все, что вам нужно сделать, это сделать анче ун по умани, и это то, что вы будете довольны, не противостоять чи и другим силам.

1970 является продуктом Kijora Film, созданным совместно с польским телевидением и национальным институтом памяти.

(L’articolocontina qui sotto — Inf. Pubblicitaria)

(Tradotto dall’inglese)

Игорь Васильевич Ковалев

Начальник организационно-кадрового управления, генерал-майор внутренней службы

Родился 5 июля 1958 года в Ленинграде.

Образование: в 1981 г. окончил Ленинградский политехнический институт; в 2002 году ─ окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ.

С 1981 по 1983 год служил в Вооруженных Силах СССР.

С 1983 по 1985 год работал в Ленинградском филиале Всесоюзного научно-исследовательского института пожарной охраны МВД СССР.

С 1985 по 1993 служил на различных должностях в ГУВД Санкт-Петербурга.Петербург и Ленинградская область.

С 1993 по 2011 год работал в подразделениях центрального аппарата Министерства, прошел путь от инспектора организационно-кадрового управления ГУ МВД России по кадрам до заместителя начальника организационно-кадрового управления ─ начальник организационно-структурного и штатного проектирования органов внутренних дел Организационно-ревизионного управления МВД России.

20 июня 2011 г.826 назначен на должность главного инспектора МВД РФ.

11 июня 2014 г. Указом Президента РФ № 414 присвоено особое звание генерал-майора полиции.

Полицейские звания и погоны МВД РФ

Высший начальствующий состав

Старший начальствующий состав

Средний начальствующий состав

Младший начальствующий состав

Рядовой состав полиции

Заключение

Статья 353.

Воинские звания в Азербайджане — Азербайджан

Звания в полиции по возрастанию и должности сотрудников

Ученые степени, звания и знаки отличия

Ученые степени, звания

Отсрочка для аспирантов от призыва на военную службу

Номенклатура специальностей научных работников

Оклады и доплаты (надбавки) за звания и степени

Новости

ПОЛИЦИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Роли и обязанности Министерства внутренних дел

Реформа МВД в Узбекистане: оправдаются ли ожидания?

Министерство внутренних дел — Разведывательные агентства Нигерии

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

UPSC Сообщения | Услуги UPSC CSE | Какие бывают типы должностей государственной службы

О центральных службах:

УСЛУГИ ГРУППЫ «А»

УСЛУГИ ГРУППЫ «Б»

Об индийской административной службе (IAS)

Об Индийской лесной службе (IFS)

О Полицейской службе Индии (IPS)

О дипломатической службе Индии (IFS)

Об индийской налоговой службе (IRS)

Об Индийской железнодорожной кадровой службе (IRPS)

О почтовой службе Индии:

Об индийской службе аудита и бухгалтерского учета

Об Индийской информационной службе (IIS):

Об Индийской Службе Счетов Обороны (IDAS)

Об индийской службе артиллерийских заводов (IOFS)

О Службе гражданского учета Индии (ICAS)

Версия: 1970 — Cineuropa

Игорь Васильевич Ковалев

Начальник организационно-кадрового управления, генерал-майор внутренней службы

Добавить комментарий Отменить ответ